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Recrutement d’Agents d’accueil
26/06/2020 à 18h02 par Sunlight

Recrutement d'Agents d’accueil

 

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’« Assistance Sanitaire en faveur des Réfugiés Urbains» lequel vise à améliorer la protection des réfugiés urbains à Yaoundé et Douala, à travers une réponse aux besoins essentiels de base, particulièrement en matière de soins de santé, avec une attention particulière aux personnes ayant des besoins spécifiques parmi la population cible, FAIRMED Cameroun recherche :

POSTE : Agents d’accueil (1)

TYPE DE CONTRAT : CDD

DURÉE : 6 MOIS

LIEU DE TRAVAIL : BUREAU FAIRMED DOUALA

DATE DE DEBUT : Juillet 2020

Missions :

L’Agent d’accueil placé sous la supervision du coordonnateur terrain, devra garantir la gestion de qualité des populations ciblent du projet et des autres visiteurs.

Principales activités et responsabilités :

  Sur le plan technique

  • Éduquer les malades chroniques sur l’observance du traitement ;
  • Fournir un rapport mensuel des malades reçus au bureau FAIRMED
  • Faire un draft des rapports médicaux sous instruction du coordonnateur projet ;
  • Identifier et proposer au près du coordonnateur terrain du projet les nouveaux cas de maladies chroniques à inclure dans la liste.
  • Tenir la liste des malades chroniques
  • Entretient médical en vue de préparer les bons de prise en charge sur instruction du médecin coordonnateur terrain du projet.
  • Veiller à la confidentialité des informations sanitaires des malades réfugiés
  • Faire toute autre activité à lui confier par la hiérarchie.

 Sur le plan général

  • Accueillir, installer et enregistrer tous les réfugiés qui se présentent au bureau,
  • Organiser les événements ou rencontres (réunions, visites, …) conduites par le projet ;
  • Veiller à la propreté des locaux

 

Profil du candidat :

  • Etre de nationalité Camerounaise
  • Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier ou d’un diplôme universitaire du premier cycle en science sociale.
  • Avoir la maîtrise de l’une des langues officielles du Cameroun
  • Avoir la maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook)
  • Avoir une bonne capacité d’écoute
  • Avoir le sens de l’organisation et de méthodologie du travail
  • Avoir une bonne qualité d’exécution des taches
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
  • Etre immédiatement disponible

Dossier de candidature :

Le dossier constitué (en Français ou en anglais) :

  • d’un Curriculum Vitae,
  • d’une lettre de motivation

Sont à envoyer à l’adresse : [email protected] avec en objet, le titre et la référence du Poste au plus tard le 30 juin 2020

N.B : Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

 

Le Représentant FAIRMED Cameroun

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Recrutement d'Agents d’accueil

 

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’« Assistance Sanitaire en faveur des Réfugiés Urbains» lequel vise à améliorer la protection des réfugiés urbains à Yaoundé et Douala, à travers une réponse aux besoins essentiels de base, particulièrement en matière de soins de santé, avec une attention particulière aux personnes ayant des besoins spécifiques parmi la population cible, FAIRMED Cameroun recherche :

POSTE : Agents d’accueil (1)

TYPE DE CONTRAT : CDD

DURÉE : 6 MOIS

LIEU DE TRAVAIL : BUREAU FAIRMED DOUALA

DATE DE DEBUT : Juillet 2020

Missions :

L’Agent d’accueil placé sous la supervision du coordonnateur terrain, devra garantir la gestion de qualité des populations ciblent du projet et des autres visiteurs.

Principales activités et responsabilités :

  Sur le plan technique

  • Éduquer les malades chroniques sur l’observance du traitement ;
  • Fournir un rapport mensuel des malades reçus au bureau FAIRMED
  • Faire un draft des rapports médicaux sous instruction du coordonnateur projet ;
  • Identifier et proposer au près du coordonnateur terrain du projet les nouveaux cas de maladies chroniques à inclure dans la liste.
  • Tenir la liste des malades chroniques
  • Entretient médical en vue de préparer les bons de prise en charge sur instruction du médecin coordonnateur terrain du projet.
  • Veiller à la confidentialité des informations sanitaires des malades réfugiés
  • Faire toute autre activité à lui confier par la hiérarchie.

 Sur le plan général

  • Accueillir, installer et enregistrer tous les réfugiés qui se présentent au bureau,
  • Organiser les événements ou rencontres (réunions, visites, …) conduites par le projet ;
  • Veiller à la propreté des locaux

 

Profil du candidat :

  • Etre de nationalité Camerounaise
  • Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier ou d’un diplôme universitaire du premier cycle en science sociale.
  • Avoir la maîtrise de l’une des langues officielles du Cameroun
  • Avoir la maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook)
  • Avoir une bonne capacité d’écoute
  • Avoir le sens de l’organisation et de méthodologie du travail
  • Avoir une bonne qualité d’exécution des taches
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
  • Etre immédiatement disponible

Dossier de candidature :

Le dossier constitué (en Français ou en anglais) :

  • d’un Curriculum Vitae,
  • d’une lettre de motivation

Sont à envoyer à l’adresse : [email protected] avec en objet, le titre et la référence du Poste au plus tard le 30 juin 2020

N.B : Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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