togopapel Publicité 2 doingbuzz echowebafrique asso afritogo

Recrutement d’un (01) coordinateur

Cosef

Recrutement d’un (01)  coordinateur

La mission est financée à hauteur d’environ 3,5 millions d’euros. L’équipe actuelle est composée de 18 personnels expatriés et d’environ 110 personnels nationaux, répartis sur les différentes bases opérationnelles (Bangui,Birao et la sous base de Berberati). L’équipe de Bangui est constituée à ce jour de 10 expatriés et d’environ 30 personnels nationaux.

Projets actuellement mis en œuvre

VAKAGA

Projet intitulé « Projet multisectoriel de développement local dans le Nord Est », janvier 2020 – décembre 2023, en consortium avec PUI (TGH est lead) et financé par l’Agence Française de Développement pour un budget total de 15 000 000 EUR.

Projet EHA intitulé « Assistance en eau hygiène et assainissement aux populations déplacés et retournés de Birao dans le contexte de COVID-19 » soumis au Fonds Humanitaire pour la RCA pour un budget d’environ 328 369 USD

BANGUI

Projet de formation et emploi des jeunes intitulé « Maigo Ti A Masseka », avril 2020 – décembre 2023 en consortium financé par l’AFD pour un budget total de 15 000 000 EUR.

Projet de protection intitulé « Vers un renforcement et une pérennisation de la prise en charge, de l’accompagnement et de la réinsertion des mineurs vulnérables à Bangui » financé par l’AFD – 01/01/21 – 31/12/23 et un budget de 375.000€.

Projet de protection intitulé « Renforcer la protection, les activités socio-éducatives et la réinsertion sociale des mineurs vulnérables en République », mars 2021 – février 2023, financé par la Fondation UEFA pour un budget total de 150 000 EUR.

Projet de protection intitulé « Protéger et accompagner les jeunes filles de la rue », janvier – juin 2022, financé par la Fondation RAJA pour un budget total de 10 000 EUR.

Pour 2022 plusieurs opportunités de financement sont en attente de réponse ou en cours d’élaboration :

Projet protection « Renforcer la protection, les activités socio-éducatives et la réinsertion sociale des enfants des mineurs vulnérables en situation de rue et en incarcération en République centrafricaine – Phase 2 » soumis à la Fondation UEFA pour un budget d’environ 180 000 EUR.

Projet protection « Projet d’appui aux mineurs incarcérés à Bangui en République centrafricaine » soumis au CDCS pour un budget d’environ 300 000 EUR.

Poste

Le-la CPROG assure la coordination des projets mis en œuvre par TGH en Centrafrique.

Il-elle assure la qualité de ces projets. Le poste est basé en capitale, avec des déplacements réguliers dans les zones d’intervention selon la situation sécuritaire.

Les responsabilités sont les suivantes :

Définition et appui opérationnel aux projets

Participer à la définition, la mise en œuvre, l’appui méthodologique et la coordination des projets en RCA pour TGH

Assurer une veille sur la situation humanitaire dans les zones d’intervention

Accompagner et apporter un soutien aux équipes terrain, en lien avec les référents techniques au siège

Elaborer et mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi appropriés pour l’ensemble des activités

Renforcer les capacités de gestion de projet des équipes via des formations sur la bonne conduite des activités et le suivi régulier de leurs mises en œuvre

Gestion équipe expatriée

Superviser et accompagner le travail de la Grants Officer, du Chargé de suivi et évaluation ainsi que les Chefs de Projet de Bangui

Réaliser les évaluations de la Grants Officer, du Chargé de suivi et évaluation ainsi que les Chefs de Projet de Bangui

Veille technique et stratégie opérationnelle

Assurer un suivi des activités mises en place et une réflexion quant à leurs possibles améliorations

En partenariat avec le reste de l’équipe, développer et dynamiser les actions de TGH dans les zones d’intervention

Entretenir un lien avec les autres acteurs locaux et internationaux et rechercher des synergies avec leurs projets

Développer des outils d’évaluation de besoins par secteur et zone

Analyser et capitaliser les données récoltées sur le terrain

Evaluer les projets et leur pertinence selon le contexte et les besoins de populations

Participer aux évaluations en vue de la préparation de propositions de projets

Participer activement à la définition de la stratégie pays et assurer son implémentation

Appuyer à la structuration d’un département Suivi et Evaluation

Reporting

Assurer la rédaction et la qualité des rapports bailleurs pour les projets

Assurer l’élaboration des propositions de projets

Représentation et coordination externe

Entretenir et développer de bonnes relations de travail auprès des autorités civiles et des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG…)

Echanger avec les bailleurs en concertation avec le Directeur Pays

Participer aux réunions sectorielles

Coordination interne

Participer aux réunions de coordination interne à la mission et proposer des adaptations pertinentes vis-à-vis du fonctionnement général de la mission

Echanger régulièrement avec la coordination finance et logistique sur le suivi budgétaire des projets et les dossiers d’achat

Conditions de sécurité, de travail, et de vie

Le contexte sécuritaire instable et volatile impose le respect de règles de sécurité parfois contraignantes.

Les déplacements sur le terrain sont possibles mais nécessitent une validation préalable

A Bangui, les expatriés disposent de chambres individuelles dans deux concessions (dont une avec deux maisons partagées situées juste à côté du bureau). Une connexion wifi est disponible sur la base.

A Bambari et à Birao, TGH dispose de concession bureau-base de vie sécurisée et qui ont accès à l’électricité via des groupes électrogènes. Chaque expatrié dispose d’une chambre individuelle.

Profil

Expérience en coordination et gestion de projets (minimum 2 ans d’expérience)

Bonne connaissance du milieu humanitaire (ONG, OI, UE…)

Bonne connaissance des principaux bailleurs de fond

Expérience et connaissance en sécurité alimentaire et moyens d’existence et/ou en EHA et/ou en Education/Protection dans des contextes d’urgence, de post-urgence, voire de développement est un plus.

Maîtrise des outils informatiques (dont Excel et Word)

Bonnes capacités rédactionnelles en français et anglais

Bonne capacité relationnel

Capacité à travailler en remote

Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe

Capacité à vivre dans un contexte sécuritaire instable

Candidature à poster sur notre site www.trianglegh.orghi sous la rubrique « rejoignez-nous »