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Recrutement d’un (01) coordinateur

Publié le 05/04/2023 - 03:33

Texte par : Echo Web Afrique

6 min

Recrutement d’un (01) coordinateur

Le Coordinateur Humanitaire sera chargé de la gestion globale, de la supervision et du développement des programmes humanitaires d’AeA au Niger, en garantissant le plus haut niveau de qualité technique à chaque étape du cycle du programme et dans le respect des normes humanitaires internationales et nationales.

Il est responsable de la fourniture d’un soutien technique dans la conception et la mise en œuvre des opérations d’urgence de l’AeA en Niger et veille à ce que les réponses humanitaires soient mises en œuvre par le biais d’une analyse des chocs et des besoins dans le pays. Le Coordinateur Humanitaire travaillera en étroite collaboration avec la Directrice Pays et le Département d’Action Humanitaire du siège.

Responsabilités:

Appui technique et mise en œuvre du programme d’Action Humanitaire

Soutien technique et mise en œuvre du programme d’Action Humanitaire d’AeA au Niger

Soutenir la Directrice Pays dans l’élaboration de la stratégie nationale d’AeA, en ce qui concerne la composante humanitaire ;

Préparer des plans d’intervention d’urgence à l’échelle du pays et par zone (en tenant compte des différentes zones et situations d’urgence) ;

Suivre la situation humanitaire au niveau national ;

Identifier, analyser et rendre compte des stratégies des principales parties prenantes présentes dans le pays

Coordonner, diriger et participer à la conception, à la préparation, à l’organisation et à la mise en œuvre d’études d’identification de projets (besoins, vulnérabilité, faisabilité, risques, etc.), le cas échéant ;

Coordonner, diriger et participer à la formulation de projets connexes ;

Coordonner, diriger et participer à la mise en œuvre des projets humanitaires (à toutes les étapes) ;

Collaborer avec le département de soutien sur les exigences logistiques et financières pour les interventions humanitaires, en veillant à la bonne application des normes des donateurs et d’AeA;

Préparer et envoyer la planification mensuelle et le suivi périodique des activités et des progrès de la mise en œuvre des bénéficiaires ;

Assurer l’examen final et la qualité des rapports intermédiaires et finaux des projets liés aux programmes d’actions humanitaires

Dynamiser la communication et la visibilité du Programme d’Action Humanitaire en étroite collaboration avec la Directrice Pays et le Département de la Communication au siège

Relations avec les acteurs clés

Représenter AeA dans les clusters et autres espaces de coordination, en assurant le positionnement institutionnel de l’organisation dans les secteurs d’expertise et les domaines d’intervention ;

Soutenir la coordination avec les gouvernements locaux, les donateurs, les agences des Nations Unies, les ONG nationales et internationales, les représentants des groupes bénéficiaires, les consultants, etc. liés aux actions et programmes humanitaires ;

Coordonner avec les partenaires de l’Alliance2015 dans le pays la définition d’une stratégie et d’interventions communes liées au programme humanitaire ;

Fournir des conseils et un soutien dans la collecte de renseignements de donateurs et l’élaboration et la mise en œuvre de plans de positionnement dans le domaine humanitaire.

Gestion de la Sécurité

Recueillir, contrôler et analyser systématiquement, avec l’équipe humanitaire, la situation en matière de sécurité dans les zones de mise en œuvre.

Signaler les situations à risque et les incidents à son supérieur hiérarchique direct en temps utile ;

Coordonne et dirige l’évaluation des risques et les mesures d’atténuation pour les zones d’intervention humanitaire ;

Participer aux mises à jour du Plan de Sécurité d’AeA au Niger.

Requisitos

Connaissances et expérience:

Master ou licence en Réduction des Risques de Catastrophes, développement international, sciences sociales, sociologie, économie, études de développement ou dans un domaine connexe pertinent ;

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la coopération internationale, dont au moins trois ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes humanitaires ou d’urgence ;

Expérience avérée dans la conception et la gestion de projets financés par : DG ECHO, USAID/BHA, Coopération espagnole (AECID et Coopération décentralisée seront un plus), Agences des Nations Unies, DFID, COSUDE, GAC,… ;

Connaissance avérée des normes humanitaires (Sphère et CHS, entre autres) ;

Respect des principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance ;

Langues:

Essentiel:

Français: C1 Advanced

Précieux:

Anglais: B2 intermédiaire supérieur

Espagnol: B1 intermédiaire

Compétences informatiques : Windows avancé, Kobo collect

Mobilité géographique : Nationale avec possibles visites au Mali

Autres exigences : Nationalité Nigérienne

Aptitudes et compétences :

Solides compétences analytiques et rédactionnelles, avec la capacité de produire des documents bien rédigés ;

Solides compétences en matière de planification, d’organisation et de résolution de problèmes, capacité à déterminer les priorités et souci du détail ;

Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris pour travailler avec différents groupes, partenaires et nationalités ;

Capacité à travailler de manière autonome (organisation et planification) ;

Attitude proactive et positive ;

Capacité à travailler en équipe ;

Bon sens, tact et diplomatie ;

Grande sensibilité aux questions de sécurité ;

Conditions de l’offre :

Incorporation: immédiate

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (CDD)

Journée de travail : Temps plein (40 heures par semaine),

Lieu de travail : Niamey

Rémunération/Salaire conformément à la politique de rémunération d’Ayuda en Acción.

Dans tous les processus de sélection, nous tiendrons compte des critères de NON-discrimination basée sur le sexe, la race, la couleur de peau, la religion, les idées politiques, l’origine sociale, l’orientation sexuelle, l’âge, etc., en fournissant un processus transparent et d’égalité des chances pour tous les candidats, comme indiqué dans notre code de conduite. Traiter toutes les personnes avec respect et rejeter tout type de harcèlement, de discrimination, d’intimidation, d’exploitation ou toute autre action contre les Droits de l’Homme.

Chez Ayuda en Acción, nous avons une tolérance zéro pour les comportements liés à l’exploitation sexuelle, à l’abus sexuel et au harcèlement sexuel, c’est pourquoi, conformément à notre politique de protection de l’enfance, nous nous engageons à effectuer une série de vérifications avant l’embauche en demandant des informations aux employeurs précédents par le biais du Misconduct Disclosure Scheme dans le cas où lesdits employeurs sont membres de cette plateforme. Par conséquent, en soumettant cette candidature, le candidat accepte et autorise la réalisation de ces vérifications afin de poursuivre le processus de sélection.

En outre, il sera obligatoire de présenter la Certification négative du registre central des délinquants sexuels avant l’incorporation.