Recrutement  d’un(01) Conseiller   Technique

GIZ recherche un  Conseiller Technique en Energies Renouvelables basé à Dakar (bande de rémunération GIZ 4T).

Domaine de responsabilité et attributions

Le(a) conseiller(ère) technique en énergies renouvelables accompagnera la mise en œuvre et le suivi de la composante 5 du Programme Energies Durables phase II (PED II) « Promotion des énergies renouvelables ».

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes sous la supervision technique/opérationnelle du Responsable de la Composante :

Mise en œuvre, reporting et suivi des activités de la composante 5 du projet en étroite collaboration avec les partenaires du projet, en particulier le Ministère du Pétrole et de l’Energie (MPE), la Commission de Régulation du Secteur de l’Electricité (CRSE), la SENELEC et le secteur privé (dans le cadre plus large d’atteinte des objectifs JETP Sénégal) ;

Identifier, développer et suivre les coopérations avec les partenaires en terme technique et budgétaire (outils de financement et contrats de service) ;

Agir en tant que personne de liaison du projet avec l’unité responsable pour le suivi du JETP au sein du MPE (UCS – Unité de Coordination et Suivi JETP), en coordination avec l’équipe GIZ du PED ;

Fournir appui, conseil, expertise à l’unité UCS et aux organisations partenaires sur la thématique « énergies renouvelables » ;

Point focal entre la SENELEC et l’équipe GIZ PED (orientation, communication et partage d’informations)

Assurer l’échange d’informations sur l’avancement de la mise en œuvre de la composante entre les collaborateurs(rices) du projet, les partenaires et les autres institutions ;

Assurer la remontée d’information pour le suivi global du projet (volet 1) ;

Soutenir le renforcement des compétences et connaissances des partenaires et collègues sur le thème des énergies renouvelables ;

Soutenir les tâches transversales au sein de la mission (gestion d’événements, gestion des connaissances, etc.).

Vos tâches techniques spécifiques

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Soutenir la mise en œuvre de la planification opérationnelle de la composante « Energies Renouvelables » du projet ;

Concevoir et mettre en œuvre d’actions de communication, de sensibilisation et de renforcement des capacités pour les partenaires et les parties prenantes clés identifiées ;

Représenter le projet dans les groupes de travail et appuyer la coordination si besoin entre les partenaires technique et financiers ;

Appuyer si besoin à la mise en œuvre d’actions pilotes en matière d’énergies renouvelables ;

Contribuer à l’analyse des besoins de capacité par rapport au plan d’investissement (JETP) ;

Analyser, capitaliser et valoriser les expériences concrètes réalisées et élaborer une stratégie de mise à l’échelle de ces bonnes pratiques ;

Contribuer aux rapports, études, recherches du secteur des ER ;

Collecter des informations et des recommandations auprès des principaux partenaires et parties prenantes qui sont utiles pour développer les activités en vue de la réalisation de l’objectif ;

Soutenir les processus de gestion des connaissances et relations publiques du projet (Rédiger des articles ainsi que des présentations et des publications) ;

Soutenir le système de suivi des résultats des activités mises en œuvre et contribuer à la réalisation des indicateurs ;

Vos tâches administratives spécifiques

Soutenir la rédaction et le lancement d’appels d’offres et la gestion des services de conseil.

Soutenir la planification des dépenses et leur suivi.

Soutenir la gestion de l’information et le suivi des impacts du projet.

Autres attributions

Le/la titulaire du poste doit être prêt(e) à assumer d’autres tâches pertinentes au projet qui ne sont pas recensées dans cette offre

Le/la titulaire du poste doit être prête à voyager au besoin dans le cadre du projet

Une flexibilité horaire selon les besoins du projet est souhaitée.

Qualifications, compétences et expériences requises

Qualification

Diplôme universitaire de Master ou équivalent BAC+5 en gestion de l’énergie, énergies renouvelables ou équivalent (économiste ou ingénieur)

Expérience professionnelle

Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le secteur énergétique après l’obtention du diplôme BAC+5 dans le domaine des énergies conventionnelles et/ou renouvelables au Sénégal ;

Une expérience significative dans le domaine des énergies renouvelables (particulièrement le solaire PV et l’éolien au sol) est attendue, une connaissance d’autres sources d’ER serait appréciée (biomasse, biogaz, hydraulique…) ;

Une expérience dans la gestion de projet et l’appui-conseil serait un plus ;

Une expérience dans le secteur de la coopération internationale pour le développement est un atout.

Autres connaissances et compétences

Bonne maîtrise des outils de bureautique standards et notamment du Pack Office;

Aisance relationnelle et communicationnelle ;

Très bonne capacité de rédaction de documents, d’analyse et de compilation de données et de présentation concise des idées à des audiences diverses ;

Dynamisme, intégrité, diligence, volonté d’apprendre, capacité à travailler en équipe mais aussi de manière indépendante et axés sur les résultats ;

Maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; connaissances de l’anglais, de l’allemand et/ou du wolof sont des atouts.

Type de contrat :

Contrat de travail à durée déterminée.

Dossier de candidature :

Une lettre de motivation

Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)

Des références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 05.11.2023 à : [email protected] avec pour objet « NOM – PRENOM Recrutement CT en Energies Renouvelables ».

NB : Seul∙e∙s les candidat∙e∙s présélectionné∙e∙s seront contacté∙e∙s pour la suite de la procédure.