Recrutement d’un (01) commercial

Activités

• Utiliser son expertise technique pour répondre aux clients en assurant une qualité de service optimale ;
• Participer aux activités commerciales de l’entreprise : veille stratégique et concurrentielle, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services ;
• Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients ; Développer des opportunités de croissance ;
• Fidéliser le portefeuille clients ;
• Participer à la réponse aux appels d’offres ;
• Établir des offres commerciales adaptées (faisabilité, planning et coût) ; Négocier les conditions commerciales de vente ;
• Transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (prix, délais de livraison, conditions de paiement…) aux clients ;
• Assurer une assistance technique et commerciale des partenaires selon leur demande (information technique et commerciale, suivi d’affaires ou de dossiers, appui au backoffice pour le suivi des commandes importantes) ;
• Mettre à jour les fiches clients dans l’outil CRM ;
• Assurer une veille économique sur le marché (suivre l’actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales ;
• Assurer le » reporting » des activités auprès du top management.

Qualifications et expérience

• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, CRM…) ;
• Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
• Qualités d’écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects ;
• Qualités d’organisation afin de définir les priorités d’action ;
• Persévérance et bonne résistance au stress ;
• Flexibilité et disponibilité ;
• Force de conviction et d’argumentation ;
• Maîtrise de l’anglais technique.
• Formation niveau Ingénieur technico et / ou commercial bac+5 ou équivalent à une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la commercialisation de produits et services informatiques

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Qualités personnelles requises :

• Sens de la communication ; Sens de la négociation ;
• Sens de l’initiative et de l’innovation ; Force de propositions.

Liens fonctionnels :

• Dans le cadre de ses missions, il interagit de façon permanente avec : La direction technique

Rémunération/ Avantages :

Moyens mis à la disposition de l’agent :

• Ordinateur portable
• Portable avec une ligne téléphonique
• Catalogue de services

Candidature : 

Dossier de candidature (CV avec 2 références et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse email suivante : contact@gaelconseil.com