Recrutement au Mali Emploi/Concours

Recrutement au poste d’un Responsable en passation des marchés

Recrutement Au Poste D'Un Responsable En Passation Des Marchés

Dans le but d’optimiser l’utilisation des ressources extérieures et accroître les effets bénéfiques à l’endroit des populations maliennes, il a été prévu de réorganiser le dispositif institutionnel permettant une meilleure prise en charge de la gestion des projets dans le cadre du Renforcement du Système de Santé (RSS).  A cet effet, le ministère en charge de la Santé a été retenu comme bénéficiaire principal par le CCM et le Fonds mondial pour les subventions NFM.3 de la Tuberculose et du VIH/sida.

Pour la mise en œuvre des activités, le département de la Santé et du Développement Social, envisage de renforcer les postes techniques de mise en œuvre de l’Unité du Renforcement du Système de Santé (UMRSS) et l’Unité de Gestion des Projets du Fonds Mondial (UGP-FM/GAVI) par le recrutement de titulaires aux postes ci-dessus rappelés.

L’objectif principal recherché à travers ce dispositif institutionnel est, entre autres, (i) le souci de rationaliser la gestion des financements, (ii) d’accroître la transparence dans l’utilisation des ressources financières, (iii) d’améliorer la mobilisation des ressources financières par l’anticipation sur la mise en œuvre des différents projets financés par le bailleur, (iv) de renforcer le leadership du ministère de la Santé et du Développement Social, (v) d’améliorer les mécanismes de planification et de suivi-évaluation des projets et programmes.

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Dans le cadre de la mise en œuvre des Subventions du Nouveau modèle de Financement du Fonds Mondial (NFM.3), le ministère de la Santé et du Développement Social, recrute des candidats aux postes ci-après :

Pour l’Unité de Gestion du Programme du Fonds Mondial (UGP-FM/GAVI)

Un (01) Responsable en passation des marchés

MISSIONS

  • Coordonner la cellule Passation de Marchés ;
  • Assurer la gestion des marchés et des contrats
  • Veiller au respect des procédures de passation des marchés.

DESCRIPTIF DES TÂCHES

  • Préparer le plan de passation des marchés et veiller à sa mise en œuvre et à son actualisation ;
  • Veiller au respect du code des marchés en vigueur ;
  • Assurer le secrétariat des commissions des marchés en rédigeant les PV d’évaluation des offres ;
  • Valider les dossiers de passation de marché préparés et soumis par l’assistant en passation de marchés ;
  • Veiller au respect du mode et des délais de passation ;
  • Préparer les contrats avec les prestataires sélectionnés ;
  • Assurer le suivi de l’exécution des contrats ;
  • Proposer des mesures correctives pour améliorer les procédures de passation ;
  • Coordonner l’établissement et la validation de la listes des fournisseurs agréés ;
  • Valider le plan de travail de l’assistant en passation des marchés ;
  • Préparer les missions d’audit relatives à la passation des marchés ;
  • Veiller à l’archivage des dossiers de passation de marchés ;
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QUALIFICATIONS

  • Bac+3 en Finances Comptabilité, Audit, ou Contrôle de Gestion ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en Passation de Marchés et 3 ans d’expérience sur un projet du Fonds mondial ;
  • Bonne connaissance des projets et Programmes financés par les bailleurs de fonds internationaux en général et du Fonds mondial en particulier.

AUTRES COMPETENCES

  • Formation en marchés publics ;
  • Intégrité ;
  • Bonne maitrise l’outil informatique ;
  • Assiduité
  • Rigueur et Minutie ;
  • Capacité à travailler sous pression

I- Durée du contrat: La durée du contrat est fixée à : Trois (3) ans à compter du 1er janvier 2021 et ne s’aurait s’étendre au-delà qu’avec l’Accord des parties prenantes aux Subventions NFM3.

II- Lieu : Bamako

III- Responsable hiérarchique : Les titulaires aux postes travailleront sous la responsabilité respective des Coordinateurs de l’Unité de Mise en œuvre du Renforcement du Système de Santé (UMRSS) et de l’Unité de Gestion du Programme du Fonds Mondial (UGP/FM).

IV- Composition et date limite de dépôt de candidatures

Le dossier de candidatures doit comporter les pièces suivantes :

  • Une demande timbrée à 200 FCFA, datée et signée ;
  • Un CV détaillé et signé, faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute autre expérience professionnelle et de tout autre titre (ou certification) professionnels appropriés ;
  • Une lettre de motivation d’au moins de deux (2) pages datée et signée ;
  • Les noms et coordonnés (numéros de téléphone et adresse électronique) de trois références professionnelles ;
  • Les copies certifiées des diplômes/attestations de travail ou de services faits. Le cas échéant, les équivalences des diplômes obtenus à l’étranger ;
  • Une copie de l’extrait d’acte de naissance ;
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Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermés, avec la précision sur l’intitulé du poste, au plus tard le mercredi 27 avril 2021 à 16 heures 00, au Secrétariat particulier du Directeur des Ressources Humaines du secteur Santé et Développement Social (DRH-SS-DS) à l’adresse suivante : Quartier Hamdallaye ACI 2000, Rue 00408 Porte 130, Tél. : (+223) 20 29 00 73/20 29 00 85 – Bamako (République du Mali).

La langue de soumission des candidatures doit être le français et les dossiers de candidatures soumis sous la version électronique ou par fax ne seront pas acceptés.

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Aucune question et/ou appel téléphonique des postulants ne seront acceptés avant la publication de la liste des candidats potentiels retenus.

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