Recrutement d’un(01) agent d’appui

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Responsabilité : Gestion des activités d’urgence

Mener les activités de ciblage communautaires des bénéficiaires des fonds d’urgence ;

Coordonner les activités de distributions terrain des transferts monétaires et coupons aux bénéficiaires ;

Coordonner les missions d’évaluation Post distribution (PDM)

Collecter les données des activités terrain d’urgence et d’indicateurs de suivi/évaluation ;

Maintenir les bonnes relations de collaboration avec les services techniques, les collectivités et les autres intervenants dans les zones

Produire les rapports spécifiques demandés, rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et les comptes rendus d’activités réalisées.

Responsabilité : Gestion autres activités terrain

Appuyer les organisations de production, de transformation et d’épargne à améliorer la qualité de montage des dossiers de crédits ;

Suivre l’utilisation des prêts conformément aux objectifs contractuels avec les institutions financières et de microfinances ;

Organiser les activités de renforcement, de restitution sur le terrain

Exécuter toutes autres tâches à l’initiative du superviseur hiérarchique

AUTONOMIE ET AUTORITE

Le poste est supervisé par le Specialist Cash and Voucher Assistance Sugu Yiriwa. Le titulaire du poste définit ses priorités. Il peut sur instruction de son superviseur directement fournir des informations à tout le personnel de Care. Il peut prendre des initiatives dans l’organisation de ses tâches.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à Tombouctou. Le titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon autonome, sous pression et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de délais et de qualité de CARE.

COLLABORATION ET CONTACT

Les agents d’appui conseil travaillent étroitement avec tout le personnel de la Mission, spécifiquement avec Specialist Cash and Voucher Assistance sur toutes les questions liées à ses tâches. L’établissement d’une communication efficace et régulière entre toutes les personnes impliquées dans la gestion financière.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Le titulaire de ce poste doit posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

Un diplôme au moins Bac + 2 en développement communautaire, agronomie, élevage, environnement, sociologie, économie, finances gestions, marketing

Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire

Maitriser l’informatique et les NTIC

Une bonne expression orale et écrite en Français, la maitrise de l’anglais et/ou des langues couramment parlées dans les d’interventions (Bambara, dogon, peulh bozo, sonrhaï…) sont des atouts très importants.

D’excellentes qualités en communication.

Aptitude à maintenir de bonnes relations professionnelles et à travailler en équipe.

Avoir une grande maîtrise des logiciels comptables informatique

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Trois (03) Agents d’Appuis Conseils »

Les dossiers de candidature comprenant : un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations, des diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 24 février 2023 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : [email protected]

NB :

SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « Trois (03) Agents d’Appuis Conseils » à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.