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PUI recrute 01 Coordinateur/trice Terrain Assoungha
04/02/2020 à 13h21 par La redaction

PUI recrute 01 Coordinateur/trice Terrain Assoungha à Hadjer Hadid

Date d’arrivée: Dès que Possible

Durée de la mission: 12 mois 

Lieu: Hadjer Hadid, Tchad

 

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

Découvrez nos valeurs et notre histoire. 

Contexte

Le Tchad était considéré jusqu’à récemment comme une sorte d’îlot de stabilité en Afrique centrale, entouré par différentes crises dans ses pays frontaliers. Cette stabilité relative s’avère extrêmement fragile du fait de la situation socio-économique plus que morose du pays. L’ensemble des indicateurs socio-économiques sont mauvais, voire alarmants. En parallèle, les ressources de l’Etat se trouvent limitées du fait de la chute du prix du pétrole à l’échelle internationale et de l’augmentation des dépenses militaires dans le cadre de la lutte contre le terrorisme au niveau de la sous – région. Les tensions sociales sont par conséquent exacerbées dans le contexte d’augmentation du prix du carburant (décembre 2017) et de la loi de finances 2018 qui augmente l’imposition sur le revenu des plus hauts salaires. Le mécontentement est général, le personnel de l’Etat dont celui de la santé est en grève, le secteur privé également.

Le Tchad est également le pays des crises oubliées qui a été particulièrement affecté depuis 2014 par des mouvements de population en provenance de RCA, du Soudan et des pays limitrophes au Lac Tchad. En outre, le pays souffre de crises alimentaires et nutritionnelles chroniques ainsi que des effets du changement climatique dans la bande sahélienne. La situation humanitaire demeure critique et les financements peinent à couvrir les besoins.

Positionnement et Stratégie de PUI dans le pays

Pour l’année 2020, la stratégie de PUI au Tchad repose sur les orientations suivantes :

    • améliorer la réponse humanitaire donnée aux personnes vulnérables dans le Ouaddaï dans son programme de prise en charge de la malnutrition en renforçant son approche intégrée ;
    • démontrer sa capacité à préparer et répondre aux urgences (période de soudure, épidémies, mouvements de population) ;
  • définir une stratégie dans son appui aux centres de santé afin de renforcer son partenariat avec les autorités sanitaires (DS, DSPO et Ministère de la Santé) pour préparer le financement de 5 ans de l’UE (automne 2020) ;
  • Etudier les opportunités de développement opérationnel à d’autres régions.

Dans le cadre de nos activités au Tchad, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Terrain Assoungha à Hadjer Hadid

 

Le/la Coordinteur/trice terrain Assoungha est responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés à partir de la base d’Hadjet Hadid, recouvrant l’ensemble du District Sanitaire d’Adré, dans le département de l’Assoungha.

Principales Activités:

  • Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa zone d’intervention.
  • Programmes: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son/sa responsable hiérarchique direct/e, avec l’appui fonctionnel des coordinateurs/trices techniques de la mission.
  • Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
  • Suivi logistique, administratif et financier: Il/elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel des services logistique et administratif de la mission.
  • Représentation: Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.
  • Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention avant de le transmettre à son/sa responsable hiérarchique direct/e.
  • Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans sa zone d’intervention.

Pour connaitre le détail des activités du poste veuillez télécharger la fiche de poste en bas de page.

Expériences / Formation

Formation :

  • Formation supérieure en:
    • Gestion de projet
    • ou/et Formation en Agro / Watsan / Autres
    • ou/et Gestion financière
    • ou/et Logistique

Expériences professionnelles:

  • 3 ans minimum:
    • En contexte de conflit et/ou pays en voie de développement
    • Expérience humanitaire
    • Expérience en gestion de la sécurité

Connaissances et aptitudes: 

  • Gestion d’équipe
  • Connaisances en gestion de projets
  • Notions de base en logistique/administration
  • Capacité de gestion d’équipe
  • Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Bonne résistance au stress
  • Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales
  • Sens de la diplomatie
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation
  • Organisation, rigueur et respect des échéances
  • Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature
  • Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques
  • Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée

Langues:

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Salaire

  • Salarié en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois
  • Date d’arrivée souhaitée: Dès que Possible
  • Salaire Brut Mensuel : de 2 200 à 2530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistante 24/24, rapatriement et prévoyance.
  • Hébergement en maison collective.
  • Frais de Vie (« Per diem »).
  • Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.
  • Régime de congés payés: 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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PUI recrute 01 Coordinateur/trice Terrain Assoungha à Hadjer Hadid

Date d’arrivée: Dès que Possible

Durée de la mission: 12 mois 

Lieu: Hadjer Hadid, Tchad

 

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

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Contexte

Le Tchad était considéré jusqu’à récemment comme une sorte d’îlot de stabilité en Afrique centrale, entouré par différentes crises dans ses pays frontaliers. Cette stabilité relative s’avère extrêmement fragile du fait de la situation socio-économique plus que morose du pays. L’ensemble des indicateurs socio-économiques sont mauvais, voire alarmants. En parallèle, les ressources de l’Etat se trouvent limitées du fait de la chute du prix du pétrole à l’échelle internationale et de l’augmentation des dépenses militaires dans le cadre de la lutte contre le terrorisme au niveau de la sous – région. Les tensions sociales sont par conséquent exacerbées dans le contexte d’augmentation du prix du carburant (décembre 2017) et de la loi de finances 2018 qui augmente l’imposition sur le revenu des plus hauts salaires. Le mécontentement est général, le personnel de l’Etat dont celui de la santé est en grève, le secteur privé également.

Le Tchad est également le pays des crises oubliées qui a été particulièrement affecté depuis 2014 par des mouvements de population en provenance de RCA, du Soudan et des pays limitrophes au Lac Tchad. En outre, le pays souffre de crises alimentaires et nutritionnelles chroniques ainsi que des effets du changement climatique dans la bande sahélienne. La situation humanitaire demeure critique et les financements peinent à couvrir les besoins.

Positionnement et Stratégie de PUI dans le pays

Pour l’année 2020, la stratégie de PUI au Tchad repose sur les orientations suivantes :

    • améliorer la réponse humanitaire donnée aux personnes vulnérables dans le Ouaddaï dans son programme de prise en charge de la malnutrition en renforçant son approche intégrée ;
    • démontrer sa capacité à préparer et répondre aux urgences (période de soudure, épidémies, mouvements de population) ;
  • définir une stratégie dans son appui aux centres de santé afin de renforcer son partenariat avec les autorités sanitaires (DS, DSPO et Ministère de la Santé) pour préparer le financement de 5 ans de l’UE (automne 2020) ;
  • Etudier les opportunités de développement opérationnel à d’autres régions.

Dans le cadre de nos activités au Tchad, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Terrain Assoungha à Hadjer Hadid

 

Le/la Coordinteur/trice terrain Assoungha est responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés à partir de la base d’Hadjet Hadid, recouvrant l’ensemble du District Sanitaire d’Adré, dans le département de l’Assoungha.

Principales Activités:

  • Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa zone d’intervention.
  • Programmes: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son/sa responsable hiérarchique direct/e, avec l’appui fonctionnel des coordinateurs/trices techniques de la mission.
  • Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
  • Suivi logistique, administratif et financier: Il/elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel des services logistique et administratif de la mission.
  • Représentation: Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.
  • Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention avant de le transmettre à son/sa responsable hiérarchique direct/e.
  • Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans sa zone d’intervention.

Pour connaitre le détail des activités du poste veuillez télécharger la fiche de poste en bas de page.

Expériences / Formation

Formation :

  • Formation supérieure en:
    • Gestion de projet
    • ou/et Formation en Agro / Watsan / Autres
    • ou/et Gestion financière
    • ou/et Logistique

Expériences professionnelles:

  • 3 ans minimum:
    • En contexte de conflit et/ou pays en voie de développement
    • Expérience humanitaire
    • Expérience en gestion de la sécurité

Connaissances et aptitudes: 

  • Gestion d’équipe
  • Connaisances en gestion de projets
  • Notions de base en logistique/administration
  • Capacité de gestion d’équipe
  • Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Bonne résistance au stress
  • Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales
  • Sens de la diplomatie
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation
  • Organisation, rigueur et respect des échéances
  • Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature
  • Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques
  • Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée

Langues:

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Salaire

  • Salarié en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois
  • Date d’arrivée souhaitée: Dès que Possible
  • Salaire Brut Mensuel : de 2 200 à 2530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistante 24/24, rapatriement et prévoyance.
  • Hébergement en maison collective.
  • Frais de Vie (« Per diem »).
  • Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.
  • Régime de congés payés: 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois.

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