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Recrutement d’un Superviseur Commercial( Fevrier 2024)

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Recrutement d’un Superviseur Commercial

Le superviseur commercial sera responsable de gĂ©rer le service commercial de l’entreprise en utilisant ses propres compĂ©tences et en mobilisant une Ă©quipe de commerciaux motivĂ©s. Les principales responsabilitĂ©s incluent la reprĂ©sentation de l’entreprise, l’Ă©tude des besoins des consommateurs, la constitution et la formation d’une Ă©quipe de vente performante, l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise, et le dĂ©veloppement et l’entretien des relations clients.

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Responsabilités quotidiennes et mensuelles :

  • CrĂ©er et exĂ©cuter un plan de vente stratĂ©gique pour Ă©largir la base de clients.
  • Rencontrer des prospects et dĂ©velopper des relations durables en identifiant leurs besoins.
  • Suivre, analyser et communiquer des indicateurs clĂ©s et les tendances du marchĂ©.
  • Recruter, former, encadrer et contrĂ´ler les performances des commerciaux.
  • Identifier les lacunes de l’Ă©quipe et Ă©laborer un plan pour les combler.
  • Superviser l’Ă©quipe de vente pour s’assurer que les quotas et les standards de l’entreprise sont respectĂ©s.
  • GĂ©rer les processus de clĂ´ture de fin de mois et de fin d’annĂ©e.

Compétences et qualifications :

  • DiplĂ´me d’une Ă©cole de commerce.
  • Plus de 5 ans d’expĂ©rience en gestion des ventes.
  • AntĂ©cĂ©dents professionnels vĂ©rifiables concernant le cycle de vente.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l’organisation.
  • Excellentes capacitĂ©s de leadership.

Qualifications souhaitables :

  • ExpĂ©rience en discours de motivation.
  • Taux de rĂ©ussite vĂ©rifiable et supĂ©rieur aux quotas.

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent adresser leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae dĂ©taillĂ© et signĂ©, des copies des diplĂ´mes, attestations et/ou certificats de travail ou de bonne fin d’exĂ©cution, ainsi qu’une copie d’une pièce d’identitĂ© Ă  l’adresse mail ci dessous

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