Recrutement d’un Responsable Juridique

Missions et Responsabilités

– Etablir la cartographie des risques et le rapport annuel de contrôle interne de l’institution ;

– Mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi des risques recensés ;

– Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques ;

– Mettre en place un dispositif de maitrise et d’encadrement des risques structuré, permanent et adaptable au sein de l’institution ;

– Valider les opérations de contrôle proposées par les directeurs techniques afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés ;

– Mettre en place un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système d’information et de gestion de l’institution ;

– Informer régulièrement la Direction Générale de l’ampleur des risques identifiés ;

– Superviser la mise en œuvre de procédures de prévention et de réduction des risques au sein de l’institution ;

– Répondre aux sollicitations de reporting des organes de régulation et de surveillance du secteur (ANSSFD, CENTIF, etc.) ;

– Émettre des observations au sujet des contrats et de tout autre acte juridique à lui soumis ;

– Être l’interlocuteur de l’institution auprès des tribunaux ;

– Réguler les rapports entre l’institution, ses avocats et huissiers ;

– Initier et suivre autant que faire se peut devant les juridictions ; certaines procédures qui ne requièrent pas la consultation obligatoire d’un avocat ;

– Apporter l’assistance juridique nécessaire aux Agences pour limiter les risques de contentieux qui pourraient découler des actions de recouvrement menées sur le terrain ;

– Effectuer toutes autres taches compatibles à lui confiées par le DG.

Profil :

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– Être de nationalité béninoise ;

– Être titulaire d’un diplôme BAC+ 4 en Banque et Finances, Gestion des Risques, Audit interne, Sciences juridiques ou domaine équivalent ;

– Disposer d’au moins sept (07) années d’expérience à un poste de responsabilité dans une institution financière

– Avoir au moins cinq (05) années d’expérience au poste de Chef Service juridique et Contentieux ou Chef Service conformité et risques ;

– Avoir une expérience dans un cabinet d’avocats serait un atout ;

– Avoir une vision transversale ;

– Être curieux et avoir le sens de l’innovation ;

– Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;

– Être intègre, dynamique et disponible ;

– Avoir une bonne capacité d’écoute, discrète et capable de travailler en groupe.

– Avoir une bonne maitrise de la suite bureautique (Word, Excel, Powerpoint…etc.)

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) RESPONSABLE JURIDIQUE, DE LA CONFORMITE ET DES RISQUES (H/F) (REF : TPC-0124R01RJCR) à l’adresse ci dessous

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé ;

– Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

– Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

1. :

– En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

– Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 15 Janvier 2024

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51