Recrutement d’un Gestionnaire des Partenariats

FHM Engage, un projet de l’USAID dans le secteur privé de la santé, envisage un monde dans lequel les marchés de la santé sont réactifs, équitables, résilients et axés sur les besoins des consommateurs. Pour réaliser cette vision, FHM Engage catalyse l’adoption de nouvelles voies, adaptées au contexte, dans le développement des marchés de la santé en s’appuyant sur les structures existantes et en proposant des approches comportementales, techniques et managériales solides.

Tout en aidant les acteurs locaux du marché à tirer parti des investissements actuels des gouvernements et des bailleurs de fonds, nous utilisons également la pensée systémique pour comprendre le système de marché, identifier les causes profondes de la sous-performance du marché (en se concentrant sur l’intendance, le financement, les règles, les réglementations et les normes, et l’information sur le marché), et développer des stratégies et des solutions spécifiques au contexte et informées localement pour changer systématiquement les environnements de marché et les marchés de la santé.

Principales fonctions et responsabilités

Le/la gestionnaire des partenariats jouera un rôle crucial dans l’établissement et la gestion des partenariats avec les principales parties prenantes en Guinée, afin de soutenir la réalisation des objectifs du programme. Il/elle pilotera la réalisation du projet en soutenant le développement, la conception et la mise en œuvre de stratégies de partenariat dans divers domaines de résultats, notamment l’intendance, le financement de la santé, les règles et réglementations, l’information sur les marchés, l’offre (services), l’offre (produits) et la demande. Les responsabilités principales incluent :

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• Identifier et s’engager avec les parties prenantes concernées pour favoriser la collaboration et les possibilités de partenariat.
• Développer et maintenir des partenariats avec les principales parties prenantes locales pour soutenir la mise en œuvre du programme.
• Assurer la coordination avec les partenaires externes concernés pour identifier les possibilités de collaboration et créer des alliances thématiques.
• Évaluer les lacunes en matière de capacités des partenaires et développer des initiatives de renforcement des capacités.
• Superviser le processus de gestion du cycle de vie des subventions, de l’identification à la clôture.
• Diriger l’élaboration et l’examen des accords subsidiaires, en veillant à leur conformité avec les objectifs du programme.
• Coordonner avec les équipes chargées des finances et de l’approvisionnement pour la gestion des décaissements et des rapports financiers.

Date de Début Prévue

Le poste de gestionnaire des partenariats est un poste à long terme. La date d’entrée en fonction de ce poste est prévue pour mai 2024.

Lieu d’Affectation

Le lieu d’affectation est Conakry, Guinée.

Supervision et Rapports

Le gestionnaire des partenariats rendra compte au chef de parti de FHM Engage Guinée et sera supervisé par lui.

Qualifications Professionnelles

• Licence en santé publique, en développement international, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.
• Connaissance des réglementations et directives de l’USAID en matière d’assistance et expérience dans la gestion des sous-accords financés par l’USAID.
• Au moins 7 ans d’expérience dans le développement de partenariats ou des domaines connexes, de préférence dans le secteur de la santé.
• Capacité à penser stratégiquement et à exploiter les informations sur le marché pour guider les investissements et les changements réglementaires.
• Expérience de collaboration avec des partenariats multipartites, notamment avec des gouvernements, des donateurs et des organisations de la société civile.
• Excellentes capacités de rédaction, d’édition, de communication et de recherche, avec une maîtrise avancée de MS Office.
• Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Instructions Relatives à l’Application

Veuillez envoyer un courriel avec votre CV et votre lettre de motivation en pièce jointe et « Partnerships Manager » en objet à [email protected] avant le 24 avril 2024. Pas de demandes par téléphone, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes. Chemonics est un employeur qui prône l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, de l’information génétique, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés ou de tout autre facteur non lié au mérite.