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Recrutement D’un Directeur Financier ( Janvier 2024)

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Recrutement D’un Directeur Financier

I. Informations Générales

  • Poste : Directeur Financier
  • DĂ©partement : Finances
  • Lieu : Niamey, Niger
  • SupĂ©rieur hiĂ©rarchique : PrĂ©sidente GĂ©nĂ©rale du conseil d’administration

II. Mission Principale

Le Directeur Financier aura pour mission de piloter la stratĂ©gie financière de l’entreprise, assurant une gestion rigoureuse des ressources, une optimisation des investissements et une analyse constante du seuil de rentabilitĂ©.

III. Responsabilités et Activités Principales

Gestion Financière :

  • Élaboration, mise en Ĺ“uvre et suivi des politiques financières.
  • Gestion proactive de la trĂ©sorerie et des flux financiers.
  • Analyse et optimisation des coĂ»ts et des investissements.

Reporting et Analyses :

  • Élaboration de rapports financiers prĂ©cis et pertinents.
  • Analyse des performances financières pour soutenir la prise de dĂ©cision.
  • Mise en place d’indicateurs clĂ©s de performance financière.

Planification Budgétaire :

  • Conception et supervision du processus budgĂ©taire.
  • Suivi des budgets et ajustements en fonction des performances rĂ©elles.

Audit et Conformité :

  • Gestion des audits internes et externes.
  • Veille Ă  la conformitĂ© lĂ©gale et fiscale de l’entreprise.

Optimisation du Seuil de Rentabilité :

  • Analyse approfondie des coĂ»ts fixes et variables.
  • Proposition et mise en Ĺ“uvre de stratĂ©gies visant Ă  amĂ©liorer le seuil de rentabilitĂ©.

Relations Bancaires et Financement :

  • Gestion des relations avec les institutions financières.
  • Recherche de financements et optimisation des conditions bancaires.

Management d’Équipe :

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  • Encadrement d’une Ă©quipe financière performante.
  • DĂ©veloppement des compĂ©tences et suivi des performances individuelles.

IV. Profil Recherché

  • Formation : DiplĂ´me supĂ©rieur en Finance, ComptabilitĂ© ou domaine similaire.
  • ExpĂ©rience : Minimum de 3 annĂ©es dans des postes de responsabilitĂ© financière.
  • CompĂ©tences Techniques :
    • MaĂ®trise des normes comptables et fiscales.
    • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion budgĂ©taire et financière.
    • Excellente comprĂ©hension du seuil de rentabilitĂ© et des leviers d’optimisation.
  • CompĂ©tences Comportementales :
    • Leadership et capacitĂ© Ă  motiver une Ă©quipe.
    • Fortes compĂ©tences analytiques et de rĂ©solution de problèmes.
    • Orientation rĂ©sultats et gestion du stress.
    • Excellentes aptitudes en communication et nĂ©gociation.

V. Processus de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation.

 

Date de clĂ´ture : 13-02-2024 Ă  18h.

NB : l’entreprise contactera uniquement les candidats qui seront présélectionnés.

 

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