Recrutement d’un Assistant(e) Programme
Description du poste
En tant qu’assistant(e) programme sous la supervision du spĂ©cialiste PPMK (Nexus), P-3, Ă Kalemie, vous fournirez un soutien technique et administratif pour la conception, la planification et la mise en Ĺ“uvre des programmes de l’UNICEF, en particulier dans le domaine de la protection des enfants et des droits de l’enfant. Voici un aperçu de vos responsabilitĂ©s :
1. Gestion des connaissances pour les programmes :
- Collecter et analyser des données pour soutenir la gestion des connaissances.
- Participer à la préparation des rapports du programme.
2. DĂ©veloppement et gestion du programme :
- Contribuer Ă l’analyse de la situation pour le dĂ©veloppement et la gestion du programme.
- Participer Ă l’identification des points d’intervention et des mesures critiques.
3. Utilisation optimale des fonds du programme :
- Surveiller les progrès et la conformité de la mise en œuvre du programme.
- Assurer la coordination des fonds du programme pour une utilisation optimale.
4. Suivi et Ă©valuations du programme :
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- Effectuer des visites sur le terrain pour surveiller et Ă©valuer la mise en Ĺ“uvre du programme.
- Collaborer avec les partenaires pour des Ă©valuations rigoureuses des programmes.
5. Approche de gestion de programme basée sur les droits et les résultats :
- Contribuer Ă la planification, la conception et l’Ă©valuation des programmes basĂ©s sur les droits de l’enfant.
- PrĂ©parer des recommandations pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© des programmes.
6. Partenariat, coordination et collaboration :
- Collaborer avec les partenaires pour Ă©tablir des contrĂ´les internes solides.
- Coordonner les exigences en matière de gestion financière et d’approvisionnement.
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, relations internationales, développement social, etc.).
- Minimum de deux ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente.
- MaĂ®trise du corĂ©en, du français et de l’anglais.
CompĂ©tences de l’UNICEF requises :
- Construction de partenariats.
- Conscience Ă©thique.
- VolontĂ© d’obtenir des rĂ©sultats.
- Innovation et acceptation du changement.
- Gestion de l’ambiguĂŻtĂ© et de la complexitĂ©.
- Pensée stratégique.
- Travail en collaboration.
Processus de recrutement :
- Les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront testĂ©s selon le rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences de l’UNICEF.
- Les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
- Les candidats sélectionnés doivent être vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid) ou avoir une exemption médicale.
Date limite de candidature : 13 février 2024, Heure standard de l’Afrique centrale occidentale.
Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus de sélection.
Nous vous encourageons Ă postuler si vous ĂŞtes passionnĂ©(e) par la dĂ©fense des droits de l’enfant et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobs.unicef.org.