Opportunité d’emploi : Consultant Psychologue en Ressources Humaines

Date de publication : 16 novembre 2023

Résumé du poste :

Le Consultant Psychologue en Ressources Humaines est un professionnel spécialisé en psychologie du travail et des organisations. Son rôle consiste à fournir un accompagnement stratégique et clinique aux entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.

Missions principales :

Accompagnement des managers et des équipes :

• Analyse des situations individuelles et collectives
• Coaching individuel et collectif
• Animation de groupes de travail
• Formation à la gestion du stress, du conflit, etc.

Recrutement :

• Définition des profils de postes
• Conception et animation d’outils d’évaluation
• Débriefing des candidats

Gestion des carrières :

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• Bilan de compétences
• Validation des acquis
• Accompagnement à la reconversion professionnelle

Prévention des risques psychosociaux :

• Analyse des risques
• Mise en place d’actions de prévention
• Accompagnement des situations individuelles

Contribution à la politique RH :

• Veille sur les évolutions du droit du travail et de la psychologie du travail
• Proposition d’actions d’amélioration

Compétences requises :

Formation : Master en psychologie du travail et des organisations ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant psychologue en RH

Compétences techniques :

• Connaissances approfondies en psychologie du travail et des organisations
• Maîtrise des outils d’évaluation et de coaching
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellent relationnel

Compétences comportementales :

• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d’initiative et force de proposition

Processus de candidature :

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse

Note : Universal Recruitment valorise la diversité et garantit l’égalité des chances dans le processus de recrutement. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.