OpportunitĂ© d’emploi : ChargĂ© de la Gestion Comptable Â
Activités principales :
- Assistance au PDG pour optimiser l’étude des coûts de revient ou des chiffres d’affaires par produit en collaboration avec le directeur général.
- VĂ©rification, attribution, comptabilisation et rapprochement des comptes fournisseurs et clients.
- Production de rapports comptables exempts d’erreurs et présentation des résultats.
- DĂ©tection d’erreurs et proposition de solutions pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© et rĂ©duire les dĂ©penses.
- Recommandation de modifications aux procédures comptables.
- Participation Ă l’analyse financière, statistique et budgĂ©taire en liaison avec le contrĂ´le de gestion.
- Mise en œuvre et suivi des opérations comptables, de la facturation et des dispositifs de gestion des paiements et encaissements.
- Gestion des contrôles fiscaux, des déclarations d’impôt et des audits internes et externes.
- Garantie de conformité avec les principes GAAP et traitement des paiements/encaissements.
- Préparation, maintenance et présentation des états comptables pour la bonne gestion comptable.
- Contrôle de la régularité et de la sincérité des documents comptables.
- Organisation, planification et coordination de la production comptable et financière.
- Préparation des clôtures des comptes hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels.
- Assistance dans l’établissement des feuilles de paie et la gestion des comptabilités clients, fournisseurs et analytiques.
- Élaboration et suivi des tableaux de bord pour le contrôle de gestion.
- VĂ©rification de l’exactitude des Ă©critures comptables et production de documents comptables et lĂ©gaux.
- Participation à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables.
Qualifications/Compétences requises :
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- DiplĂ´me BAC+3 dans les mĂ©tiers de la gestion et de la comptabilitĂ© avec 3 Ă 6 ans d’expĂ©rience.
- Solides connaissances des principes généraux comptables (GAAP).
- Aptitude à travailler avec des chiffres et compétences quantitatives.
- Capacité analytique, maîtrise des techniques et règles de comptabilité.
- Bonnes compĂ©tences en communication et transmission d’informations financières/administratives.
- Capacité à détecter des erreurs et à établir des états de rapprochement bancaire.
- Maîtrise des principes budgétaires et indicateurs de gestion.
- FlexibilitĂ©, rigueur, organisation et esprit d’Ă©quipe.
- Bonne maĂ®trise de l’anglais (un atout).
- Excellente maîtrise des outils MS Office et bureautiques.
- Capacité à maintenir une veille informationnelle et réglementaire.
Composition et dépôt de dossier de candidature : Les candidats intéressés doivent fournir :
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général de Peniel Group.
- CV détaillé et signé.
- DiplĂ´mes justifiant le niveau de qualification.
- Preuves des expériences professionnelles (attestations/certificats de travail).
Les dossiers peuvent ĂŞtre dĂ©posĂ©s physiquement au siège du cabinet Talents Plus Conseils CĂ´te d’Ivoire (TPCI) ou envoyĂ©s par e-mail Ă Â l’adresse ci dessous
Date limite de dépôt : 2 avril 2024 à 16h00 TU
Pour plus d’informations, contactez le (+225) 27 22 41 01 52-07 09 21 17 27.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail Ă recrutement-tpci@talentsplusafrique.com