Offre d’emplois : Expert(e) technique Intégration Genre

Aperçu de l’Organisation : GIZ La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable, active sur tous les continents. Elle propose des solutions innovantes pour le développement politique, économique, écologique et social, visant à améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays partenaires.

Présentation du Projet : Maendeleo Pamoja Dans la province du Sud-Kivu, GIZ met en œuvre le projet « Cohésion sociale et chaînes de valeur » (Maendeleo Pamoja). Ce projet vise à renforcer la résilience des personnes et des institutions face aux crises, en se concentrant sur la Plaine de la Ruzizi et le territoire d’Uvira. Les champs d’action sont :

1. Gestion non-violente des conflits à travers des dialogues sociaux.
2. Promotion des moyens de subsistance pour les individus et les ménages.
3. Mise en œuvre des plans locaux de développement.
4. Appui à l’égalité de genre au niveau des ménages.

Objectif du Poste : Expert(e) technique Intégration Genre L’Expert(e) technique Intégration Genre sera chargé(e) de coordonner et mettre en œuvre les activités liées à l’égalité de genre, garantissant l’intégration de ces aspects dans toutes les activités du projet.

Domaine de Responsabilité

• Coordonner et mettre en œuvre les activités liées au genre, comme les formations de leadership féminin, les cours d’alphabétisation, et les initiatives de masculinité positive.
• Assurer l’avancement des aspects genre dans toutes les activités du projet.
• Conseiller les membres de l’équipe sur les questions de genre.
• Contribuer aux objectifs communs du projet.

Attributions et Tâches

• Stratégie et Planification :
  • Élaborer et suivre l’approche et la matrice des résultats liés au genre.
  • Mettre en œuvre la stratégie genre en collaboration avec l’équipe.
• Mise en Œuvre :
  • Mener des analyses et mettre en œuvre le planning opérationnel du domaine de responsabilité.
  • Identifier les besoins de la population cible en termes de genre.
  • Concevoir et mettre en œuvre des mesures de renforcement de capacité pour les bénéficiaires et l’équipe.
• Coordination et Gestion :
  • Développer de nouvelles approches liées au genre et les piloter.
  • Gérer les contrats de consultance liés aux activités de genre.
• Participation et Concertation :
  • Participer à la planification et coordination technique du projet.
  • Collaborer régulièrement avec le supérieur hiérarchique et les autres experts.

Qualifications et Compétences

• Éducation :
  • Diplôme universitaire dans des domaines pertinents (genre, développement, etc.).
• Expérience :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience dans la formation et l’accompagnement des adultes, contextes de conflits ou post-conflits.
  • Expérience en contexte multiculturel et dans les provinces du Nord ou Sud-Kivu.
  • Expérience dans les ONGI et les coopérations bilatérales est un atout.
• Compétences Techniques :
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Maîtrise du français et du swahili (écrit et parlé).
• Compétences Personnelles :
  • Excellentes capacités de communication et d’analyse.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière collaborative.

Soumission de Candidature

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• Envoyez votre candidature à l’adresse électronique :  avec mention du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’objet du mail.
• Les dossiers doivent comprendre :
  • Lettre de motivation.
  • CV en français avec 3 références à contacter.
  • Copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidats hors emploi).
  • Diplômes et certificats des emplois précédents.
  • Précisez votre adresse électronique et numéro de téléphone.

Date Limite : 20 juin 2024

Note : Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une interview.