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Offre d’emploi : ChargĂ©(e) en Autonomisation Économique des Femmes( Janvier 2024)

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Offre d’emploi : ChargĂ©(e) en Autonomisation Économique des Femmes

Lieu : Niamey et Agadez, Niger

Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois

Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement

Date limite de dépôt des candidatures : 18 février 2024

Description du poste : Sous la responsabilitĂ© technique de la Responsable en DĂ©veloppement Organisationnel basĂ©e Ă  Niamey, la personne chargĂ©e de l’autonomisation Ă©conomique des femmes est responsable de planifier et de mettre en Ĺ“uvre les interventions du projet visant le renforcement du pouvoir Ă©conomique des membres fĂ©minins des GURF (groupements, unions, rĂ©seaux et fĂ©dĂ©rations). Elle s’engage Ă  respecter les politiques d’Ă©galitĂ© des genres de MdM et de SOCODEVI, ainsi que les normes environnementales et administratives du consortium.

Principales tâches :

  • Assurer l’autonomisation Ă©conomique des femmes membres des GURF par le renforcement de leurs capacitĂ©s.
  • Mettre en Ĺ“uvre le plan d’activitĂ©s liĂ©es Ă  l’autonomisation Ă©conomique des femmes, y compris l’Ă©ducation financière.
  • Travailler en collaboration avec le personnel des autres composantes du projet et des conseillères basĂ©es au Canada sur les questions d’Ă©galitĂ© des genres, de santĂ©, d’environnement et de changements climatiques.
  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des programmes de formation pertinents et des modules de formation pour les GURF.
  • Organiser des Ă©vĂ©nements de formation et fournir un appui-conseil.
  • Participer Ă  l’analyse des filières et au suivi avec les parties prenantes.
  • Promouvoir l’Ă©galitĂ© des genres et les considĂ©rations environnementales dans toutes les activitĂ©s des GURF partenaires.

Compétences techniques :

  • CapacitĂ© Ă  concevoir et adapter des programmes d’autonomisation Ă©conomique et des outils de formation.
  • Bonne comprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  l’Ă©galitĂ© des genres.
  • ProactivitĂ© dans l’intĂ©gration des considĂ©rations environnementales.
  • CapacitĂ© Ă  utiliser l’approche participative.
  • Connaissance des publics cibles et de leur environnement.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  diriger en Ă©quipe.
  • CapacitĂ© Ă  analyser, rĂ©diger des rapports et proposer des stratĂ©gies innovantes.

Exigences du poste :

  • DiplĂ´me universitaire en sciences sociales, gestion d’entreprises, agronomie ou Ă©quivalent.
  • 3 annĂ©es d’expĂ©rience dans la gestion d’entreprises coopĂ©ratives, le dĂ©veloppement organisationnel, la formation aux adultes ou tout autre domaine pertinent.
  • Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
  • Permis de conduire moto obligatoire.

Savoir-faire & Langue :

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  • CapacitĂ© Ă  contribuer au dĂ©veloppement des outils.
  • MaĂ®trise du français ; la connaissance de l’anglais et des langues locales (Tamacheck, Haoussa, Zarma) est un atout.

Qualités :

  • Rigueur et moralitĂ© irrĂ©prochable.
  • AdaptabilitĂ© interculturelle, flexibilitĂ©, tolĂ©rance.
  • Excellent sens du relationnel et de la confidentialitĂ©.
  • Grande disponibilitĂ© (peut ĂŞtre amenĂ© Ă  travailler durant les week-ends et les jours fĂ©riĂ©s).
  • Sens du travail en Ă©quipe.

Candidature : Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es. Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent remplir le formulaire de recrutement disponible sur le lien fourni dans l’annonce.

MdM Belgique s’engage dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, et applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter medecinsdumonde.be.