Offre d’emploi : Chargé de Sécurité QHSE

Principales responsabilités et attributions :

• Etablir le programme des exercices de simulation (sécurité incendie).
• Effectuer les exercices de simulation et rédiger les rapports correspondants.
• Assurer le suivi de la maintenance du matériel incendie.
• Préparer l’épreuve du POI avec la hiérarchie.
• Suivre la mise à jour des registres de sécurité incendie et les viser.
• Relever et signaler les écarts constatés lors des rondes, inspections ou audits.
• Organiser des séances de recyclage et former les agents de sécurité incendie.
• Former le personnel à la manipulation des extincteurs et donner des avis techniques sur les équipements de lutte contre les incendies.
• Proposer des améliorations des moyens de lutte contre les incendies, explosions et déversements.
• Assister le Responsable Hygiène et Environnement dans le maintien de la propreté du cadre de travail.
• Produire les rapports en cas de situation d’urgence et proposer des actions correctives et préventives.
• Evaluer et réévaluer les risques aux postes de travail et sur le site.
• Faire l’induction sécurité aux employés, prestataires, stagiaires et visiteurs, et animer des séances « minutes sécurité ».
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions en matière de prévention des risques professionnels.

Profil :

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Formations et expériences :

• Formation : BAC+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement.
• Expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine, de préférence en milieu industriel.

Connaissances & Compétences :

• Maîtrise des techniques de sûreté, protection et sécurité des biens et des personnes.
• Connaissance des règles de sécurité incendie, de secourisme et des méthodes d’intervention en cas de situations conflictuelles.
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité.
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels de Microsoft.
• Maîtrise de la langue française.

Aptitudes personnelles :

• Disponibilité et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs.
• Intégrité et sens de la discrétion professionnelle.
• Rigueur et excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation, proactivité et force de proposition.

Procédure de soumission des candidatures : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur candidature au plus tard le 29 mars 2024 à 17h00 à l’adresse ci dessous en un fichier PDF unique comprenant :

• Une lettre de motivation d’une page au maximum.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Les copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

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