Offre d’Emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines  

1. Intitulé du Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines
2. Localisation : Direction Administrative et Financière / Service RH
3. Liaison Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
4. Catégorie : Cadre PIA Convention Collective du Pétrole et du Gaz
5. Enjeux du Service RH :
   • Favoriser l’employabilité par la formation professionnelle.
   • Digitalisation RH.
   • Gestion des talents et des carrières.
6. Spécificités du Poste :
   • Connaissances juridiques et réglementaires.
   • Comptabilité et analyse financière.

B. Missions et Activités :

1. Missions Objectifs :
   • Gérer administrativement et opérationnellement la fonction RH.
2. Activités :
   • Gestion administrative du personnel.
   • Préparation des contrats de travail.
   • Traitement des demandes d’information.
   • Établissement de la paie et des bulletins.
   • Gestion de l’intégration des nouveaux salariés.
   • Suivi des formations et certifications.
   • Gestion des dossiers maladies et prévoyance.
   • Organisation des absences et départs.
   • Participation aux politiques QHSSE de l’entreprise.

C. Compétences Requises :

lire aussi: Offre d’Emploi : Product Support Sales Representative ( Avril 2024)

1. Compétences Opérationnelles :
   • MBA en Ressources Humaines.
   • Bonnes bases en droit du travail.
   • Maîtrise de la gestion de la paie et des logiciels de GRH.
   • Connaissance des dispositifs législatifs RH.
   • Compétences en GPEC.
   • Formation HSSE.
2. Qualités Humaines :
   • Rigueur et méthode.
   • Dynamisme.
   • Capacité à écouter et communiquer.
   • Sens de la discrétion et de la confidentialité.
   • Maîtrise des outils informatiques.

Pour Postuler : Envoyez vos CV et Lettres de Motivation   en précisant en objet : Gestionnaire RH.