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Offre d’emploi : ChargĂ© de la Gestion Comptable (Mars 2024)

Offre,

Offre d’emploi : ChargĂ© de la Gestion Comptable

Activités principales :

  • Assister le PDG afin d’optimiser l’étude des coĂ»ts de revient ou des chiffres d’affaires par produit – collaborer directement avec le directeur gĂ©nĂ©ral,
  • VĂ©rifier, attribuer, comptabiliser et rapprocher les comptes fournisseurs et clients,
  • Produire des rapports comptables exempts d’erreurs et prĂ©senter leurs rĂ©sultats,
  • DĂ©celer les erreurs et proposer des solutions pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© et rĂ©duire les dĂ©penses,
  • Examiner et recommander des modifications Ă  apporter aux procĂ©dures comptables,
  • Participer en liaison avec le contrĂ´le de gestion, a l’analyse financière, statistique et budgĂ©taire,
  • Mettre en Ĺ“uvre et effectuer le suivi des opĂ©rations comptables,
  • Mettre en Ĺ“uvre et effectuer le suivi de la facturation (clients, fournisseurs etc…),
  • Mettre en Ĺ“uvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l’ordonnateur, les comptables externes et les partenaires,
  • GĂ©rer les contrĂ´les fiscaux et les dĂ©clarations d’impĂ´t,
  • Diriger les audits internes et externes pour garantir la conformitĂ©,
  • Garantir la conformitĂ© avec les principes GAAP,
  • Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gĂ©rer les oppositions,
  • Traiter les observations et questions d’audit financières de la direction,
  • PrĂ©parer, maintenir et prĂ©senter les Ă©tats comptables pour la bonne gestion comptable,
  • ContrĂ´ler la rĂ©gularitĂ© et la sincĂ©ritĂ© des documents comptables,
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les dĂ©lais et la règlementation,

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  • ProcĂ©der au lettrage de facture (impĂ´t, TVA) et prĂ©paration des Ă©tats de TVA,
  • SĂ©curiser et contribuer Ă  la gestion des emprunts et de la dette,
  • Conseiller la direction en matière financière et comptable,
  • Participer Ă  la production des rapports d’analyse du stock,
  • GĂ©rer et suivre de très près les dĂ©penses,
  • Enregistrer les opĂ©rations comptables au jour le jour,
  • PrĂ©parer la clĂ´ture des comptes hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels,
  • Assister dans l’établissement des feuilles de paie des salariĂ©s ainsi que les dĂ©clarations sociales,
  • GĂ©rer les comptabilitĂ©s clients, fournisseurs et analytiques,
  • Élaborer et Suivre les tableaux de bord pour le contrĂ´le de gestion,
  • VĂ©rifier l’exactitude des Ă©critures comptables suivi de comptes rendu transparents,
  • Assurer la gestion comptable et administrative selon les obligations lĂ©gales,
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration des outils de gestions,
  • PrĂ©parer la clĂ´ture des comptes annuels,
  • Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l’inventaire,
  • Produire les documents comptables et lĂ©gaux (bilans, comptes de rĂ©sultat, annexes, rapports de gestion…) pour diffusion,
  • Participer Ă  la dĂ©finition, la rĂ©daction et l’actualisation des procĂ©dures et des règles comptables, et de leurs conditions d’application,
  • Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrĂ´les,
  • Animer si nĂ©cessaire et coordonner les activitĂ©s de son service,
  • Mettre Ă  jour des fichiers de tiers (gĂ©rer et actualiser les bases de donnĂ©es).

Qualifications/compétences de base :

  • DiplĂ´me de niveau BAC+3 dans les mĂ©tiers de la gestion et de la comptabilitĂ© (contrĂ´le de gestion ou fiscalitĂ© ou gestion comptable et financière) et une expĂ©rience professionnelle de 03 Ă  06 ans.
  • Solides connaissances des principes gĂ©nĂ©rales comptables (GAAP),
  • Aptitude Ă  travailler avec des chiffres et compĂ©tences quantitatives,
  • CapacitĂ© analytique gĂ©nĂ©rale (analyse des donnĂ©es, analyse financière),
  • MaĂ®trise des techniques et des règles de comptabilitĂ©s, le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de la TVA,
  • MaĂ®trise des règles de conservation des pièces comptables,
  • CapacitĂ© de transmettre rapidement des informations Ă  caractère financier ou administratif de manière claire, synthĂ©tique et pĂ©dagogique (avec mĂ©thode),
  • CapacitĂ© de dĂ©celer des erreurs chiffrĂ©es ou procĂ©dures,
  • Établir quand nĂ©cessaire un Ă©tat de rapprochement bancaire,
  • MaĂ®trise des principes budgĂ©taires et indicateurs de gestion,
  • Analyse des donnĂ©es d’une situation : anomalies de restitution de donnĂ©es, cohĂ©rence des donnĂ©es restituĂ©es,
  • DĂ©finition et mise en Ĺ“uvre d’une procĂ©dure et des indicateurs de contrĂ´le et de suivi,
  • Élaboration et suivi d’un budget.

Exigences et aptitudes personnelles :

  • RĂ©activitĂ© et crĂ©ativitĂ©,
  • Rigueur, ouverture d’esprit et sociabilitĂ©,
  • DiscrĂ©tion et confidentialitĂ©,
  • Esprit critique d’analyse,
  • Souci du dĂ©tail,
  • HabiletĂ© Ă  travailler avec des Ă©quipes diverses,
  • Organisation et proactivitĂ©,
  • FlexibilitĂ© dans la rĂ©ception des retours constructifs,
  • Esprit d’Ă©quipe et habiletĂ© Ă  poser des questions objectives,
  • Utilisation des outils collaboratifs (planning partagĂ©, web confĂ©rence, rĂ©seau social d’entreprise),
  • RapiditĂ© dans l’exĂ©cution des tâches,
  • Veille informationnelle et rĂ©glementaire,
  • AdaptabilitĂ©,
  • Motivation personnelle et capacitĂ© d’apprentissage rapide,
  • Excellentes qualitĂ©s relationnelles,
  • MaĂ®trise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint…),
  • Utilisation de l’internet et des outils du web,
  • CapacitĂ© organisationnelle, gestion du temps et prise d’initiatives,
  • Connaissance des applications de bureau (photocopieuse, scanner…),
  • Aptitudes Ă  la communication orale et Ă©crite (technique de prise de notes et de numĂ©ration),
  • Sens du client et du service.

Composition et dépôt de dossier de candidature : Tout candidat intéressé par ce poste devra, au risque d’irrecevabilité, produire :

  • Lettre de motivation signĂ©e adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de PENIEL GROUP,
  • CV chronologique (pĂ©riode exacte de chaque

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