Offre d’Emploi : Directeur de Programme H/F
Localisation : RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo (RDC)
Entreprise : MSI Reproductive Choices (MSI RDC)
Description de l’Entreprise
MSI Reproductive Choices est une organisation internationale fournissant des services de santĂ© reproductive personnalisĂ©s et de haute qualitĂ© Ă des femmes et adolescentes dans 37 pays. En 2020, MSI a permis Ă 32,6 millions de personnes d’utiliser une mĂ©thode de contraception et Ă 12,8 millions de bĂ©nĂ©ficier de services de santĂ© reproductive, Ă©vitant ainsi 13,4 millions de grossesses non dĂ©sirĂ©es, 5,6 millions d’avortements dangereux, et 35 000 dĂ©cès maternels.
Contexte du Programme
MSI RDC a dĂ©butĂ© ses services en novembre 2018 Ă Kinshasa et dans la province de Tshopo, et s’est depuis Ă©tendu au Kwilu. Avec des bureaux provinciaux dans chacune de ces provinces, l’objectif est d’assurer un accès abordable aux services de contraception moderne pour tous.
Mission du Poste
En tant que membre de l’Ă©quipe de direction de MSI RDC, vous dirigerez le dĂ©veloppement de programmes et de propositions pour les donateurs institutionnels, en collaboration avec les dĂ©partements de MSI RDC et l’équipe Programme Design Development (PDD) basĂ©e au siège. Vous gĂ©rerez les processus de proposition, assurerez la collecte de fonds, coordonnerez les activitĂ©s de recherche et de suivi, et assurerez le rapportage des rĂ©sultats.
Responsabilités Principales
Management et Gestion du Programme :
- Fournir une orientation stratégique pour la collecte de fonds.
- Travailler avec le/la Représentant(e) Résident(e) et l’équipe SMT pour aligner les efforts sur la stratégie MSI 2030.
- Contribuer aux plans d’affaires annuels et revues trimestrielles de performance.
- Traduire les priorités techniques en stratégie opérationnelle pour MSI RDC.
Gestion Opérationnelle :
- Suivre les engagements envers les bailleurs et ajuster les activités si nécessaire.
- Analyser les risques et mettre en place des plans de mitigation.
- Mettre en place des outils de suivi-Ă©valuation pour les contrats bailleurs.
- Organiser des réunions de lancement interne pour aligner les plans de travail.
- Coordonner le suivi budgétaire, les prévisions et révisions budgétaires.
- Assurer la conformité des projets aux exigences des bailleurs et aux stratégies nationales.
Fundraising :
- Développer une stratégie bailleur pour MSI RDC.
- Identifier et rechercher des opportunités de financement.
- Coordonner l’élaboration de nouvelles propositions de financement.
Relations Externes :
- Représenter MSI RDC auprès des partenaires et bailleurs.
- Maintenir l’engagement avec les bailleurs actuels et potentiels.
Evidence et Impact :
- Développer et exécuter la stratégie de Recherche, Suivi et Evaluation de MSI RDC.
- Assurer le suivi de la performance et de la qualité des données.
- Gérer les activités de recherche et leur dissémination.
Gestion d’Équipe :
- Assurer un management d’équipe efficace, en soutenant la montée en compétence.
Qualifications Requises
Éducation/Qualification :
- Qualification post-universitaire en santé publique, développement international, gestion publique ou domaine connexe.
- Connaissance du français et de l’anglais.
Expérience :
- Minimum de 5 ans d’expérience en planification stratégique, conception programmatique et gestion de processus complexes.
- Leadership pour diriger une Ă©quipe vers une vision commune.
- Excellentes compétences en communication et gestion de projet.
- Expérience dans la rédaction de propositions et rapports pour les donateurs.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer une charge de travail fluctuante.
- Expérience dans l’élaboration de stratégies opérationnelles et/ou de financement.
Qualités Personnelles :
- DĂ©fenseur de la planification familiale et du droit Ă l’avortement sans risque.
- Énergie, dynamisme et engagement pour la mission de MSI.
- Capacité à influencer les parties prenantes internes et externes.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à obtenir des résultats.
- Motivation pour l’excellence du service et l’amĂ©lioration de la qualitĂ©.
- Capacité à voyager dans des environnements fragiles et conflictuels.
Comportement du Membre d’Équipe MSI
- Travailler Ă l’unisson au sein de MSI.
- Faire preuve de courage, d’authenticitĂ© et d’intĂ©gritĂ©.
- Solliciter et fournir des feedbacks pour une amélioration continue.
- Atteindre l’excellence en plaçant les clients au centre de tout.
Valeurs Fondamentales de MSI
- Conduite par une mission : donner aux femmes et aux hommes le pouvoir de choisir d’avoir des enfants.
- CentrĂ© sur le client : s’efforcer de satisfaire et de dĂ©passer les attentes.
- Redevabilité : assumer la responsabilité des actions.
- Courageux : recruter et gérer des talents passionnés et courageux.
- RĂ©silient : travailler ensemble et soutenir mutuellement dans les situations difficiles.
- Inclusif : valoriser la diversité et créer une culture inclusive.
Postuler
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Date de clĂ´ture : 30 juin 2024 (minuit GMT)
Salaire : Compétitif
Type de contrat : Local, 12 mois avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux :
- Couverture santé à 100%
- Bonus annuel lié à la performance
- Serevance de 5% du salaire de base mensuel
- Gratification de fin d’année en nature
- Prime fourniture scolaire
- Possibilité de CDI
Dossier de Candidature :
- Lettre de motivation (max. 2 pages)
- CV détaillé (max. 4 pages)
- Attestation de bonne vie et mœurs
- Liste de 3 références professionnelles avec email et numéros de téléphone
Comment Postuler :
- Remplir le formulaire : Formulaire_de_recrutement_directeur_de_programme.
- Envoyer le dossier Ă Â Â Â avec en objet : « Directeur Programme – MSI RDC ».
Pour tout problème lors du processus de recrutement, contactez :
- Téléphone : +243810707772 ou +44191516 7756
- Email : [email protected]
MSI RDC promeut l’Ă©galitĂ© des chances et la diversitĂ©, avec une politique de tolĂ©rance zĂ©ro pour les pots-de-vin et la corruption.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail Ă drcrecruitment@mariestopes.org