Offre d’emploi : Directeur Général de l’Agence de Développement Municipal 

Description de l’Agence :

L’Agence de Développement Municipal (ADM) a été créée en 1997 sous l’impulsion de l’Etat du Sénégal et de l’Association des Maires du Sénégal (AMS). Cette association à but non lucratif est régie par la loi n°68.08 du 26 mars 1968 portant code des obligations civiles et commerciales du Sénégal. L’ADM a été mise en place suite à la réforme de la régionalisation de 1996 pour renforcer la décentralisation et le développement local au Sénégal.

Missions de l’ADM :

L’ADM a pour mission générale d’engager toute action susceptible d’assurer une meilleure prise en charge du développement municipal. Selon son plan stratégique (2016-2025), les missions de l’ADM incluent :

• Renforcement des capacités stratégiques, financières, administratives et techniques des collectivités territoriales et autres acteurs.
• Accompagnement des collectivités territoriales dans la mobilisation de ressources financières.
• Soutien à la maîtrise de l’information territoriale.
• Appui à l’inclusion numérique des territoires.
• Facilitation de la coopération intra et interterritoriale.
• Conception et exécution de projets et programmes de développement au profit des territoires.

Projets et programmes actuels :

L’ADM exécute actuellement quatre projets et programmes, financés par les partenaires au développement, notamment :

1. Le Projet de Relèvement d’Urgence et de Résilience à Saint-Louis (SERRP).
2. Le Programme d’Appui aux Communes et Agglomérations du Sénégal (PACASEN).
3. Le Projet de Protection Côtière à Saint-Louis (PPCS).
4. Le Projet de Gestion des Eaux pluviales et d’Adaptation au Changement climatique (PROGEP2).

Vacance du poste de Directeur Général :

Suite à la vacance du poste de Directeur Général de l’ADM, l’Assemblée générale de l’ADM a décidé de mettre à compétition ce poste sur la base d’un appel à candidatures mené par un cabinet indépendant.

Missions et responsabilités :

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Le Directeur Général de l’ADM est chargé, sous le contrôle de l’Assemblée générale de l’ADM, de la planification stratégique et de la gestion des activités de l’Agence. Ses missions incluent notamment :

• Leadership et coordination.
• Planification et gestion des projets et programmes.
• Planification et gestion des finances.
• Gestion matérielle.
• Gestion des ressources humaines.

Profil et compétences requises :

• Formation : Diplôme d’études supérieures (Minimum Bac + 5) en gestion, management, économie, sciences sociales, développement territorial, ou équivalent.
• Expériences professionnelles : Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans des postes de responsabilité, dont 10 ans dans la gestion d’organisations de grande envergure.
• Compétences fonctionnelles : Capacités stratégiques et analytiques, gestion de projets et programmes, compétences organisationnelles, communication et leadership.
• Compétences informatiques et linguistiques : Excellentes compétences en informatique (Microsoft Office) et en français. La connaissance de l’anglais est un avantage.

Dépôt des candidatures :

Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes certifiés conformes, expériences de travail dûment attestées) à l’adresse ci dessous  en précisant en objet : Directeur Général ADM.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2024.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.