Offre d’emploi : Conseiller en prévention et protection 

Organisation : Oxfam

Type de contrat : Durée déterminée – 4 ans

Lieu : Afrique (responsabilité principale pour la plateforme africaine et les équipes de direction des pays)

Salaire : Aligné sur la grille de rémunération en vigueur à Oxfam

Niveau de classification interne : Poste National, Grade C1

Description de l’organisation : Oxfam est un mouvement citoyen mondial luttant contre l’injustice de la pauvreté. Avec 21 organisations affiliées et des partenaires dans plus de 90 pays, Oxfam intervient dans des domaines tels que les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes, en s’efforçant de mettre fin aux inégalités qui perpétuent la pauvreté.

Description du poste : Le  Conseiller(ère) en prévention et protection contribuera à la mise en œuvre de la stratégie et du programme de prévention d’Oxfam, visant à protéger les personnes avec lesquelles l’organisation travaille contre toute forme d’abus et d’exploitation.

Il/elle soutiendra le renforcement continu d’une culture de protection au sein des équipes et travaillera en collaboration avec les responsables de la protection et les points focaux des EA et d’OIS. Ses responsabilités incluront l’accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de prévention et de protection ainsi que la fourniture de conseils techniques pour l’examen, le suivi et l’établissement de rapports sur ces plans.

Profil recherché :

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• Expérience avérée et connaissances approfondies sur les enjeux de protection des personnes vulnérables, notamment en matière de prévention des exploitations sexuelles et abus, du harcèlement et des maltraitances sur mineurs.
• Expérience dans des projets avec une perspective genre, de transformation sociale/communautaire ou dans le domaine du développement humain.
• Expérience professionnelle internationale et multiculturelle, de préférence au sein d’une ONG ou organisation internationale (ONU).
• Engagement à promouvoir et exemplifier les valeurs d’Oxfam.
• Capacité à travailler de manière professionnelle et en respectant la confidentialité.
• Excellentes compétences de communication, facilitation et présentation.
• Empathie et capacité à établir des relations de confiance.
• Formation en techniques d’enquête et/ou de promotion d’une culture organisationnelle positive (souhaitable).

Langues : Français et anglais courants (bilingue).

Comment postuler : Si vous correspondez au profil recherché, veuillez consulter la description complète du poste et envoyer votre candidature   sur ce lien ci dessous

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés dans les deux semaines suivant la date de clôture de l’annonce.