Offre d’Emploi : Auditeur Interne SĂ©nior
DiplĂ´me
- Diplômé(e) d’un BAC + 5 en Audit, Ecole de Commerce option Finance, DESS en Audit ou Contrôle de Gestion, Finances, DECF, DESCF
Expériences professionnelles
- Expérience de dix (10) ans en gestion des risques dont sept (7) ans d’expérience significative en contrôle interne, audit interne, au sein d’un cabinet d’audit et/ou de conseil, en grande entreprise.
Rôle et responsabilités
- Mettre en place des règles et procédures de gestion, les rédiger, organiser la diffusion, effectuer le suivi et la mise à jour et s’assurer du respect de ces procédures.
- Définir et exécuter des programmes d’Audit interne.
- Participer activement à l’établissement de la cartographie des risques et à la proposition du plan annuel d’Audit interne.
- Participer à la mise en œuvre du plan annuel d’Audit interne.
- Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de Contrôle interne.
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’Audit interne que des missions d’audit externe.
- Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle.
- RĂ©diger les rapports sur le ContrĂ´le interne.
- Evaluer les risques liés aux différentes activités des entités concernées.
- Formuler les recommandations pour améliorer le Contrôle interne et la Qualité.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations formulées pour améliorer le système de management de la Qualité.
- Évaluer la fiabilité et l’intégrité du processus de production de l’information financière.
- Evaluer le système de cotation des risques et proposer, le cas échéant, des axes et mesures d’amélioration.
- Elaborer les rapports périodiques d’activités.
Autres connaissances
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- Bonne maîtrise des aspects financiers et comptables.
- Avoir une bonne connaissance des normes IFRS.
- Avoir une très bonne connaissance pratique du domaine de l’Audit et du Contrôle Interne.
- Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés.
- Capacité rédactionnelle.
- Connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation de marchés.
Aptitudes professionnelles
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à rédiger des procédures et rapports.
- Sens de la négociation et de la communication.
- Aptitude Ă travailler sous pression.
- Sens du service public.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation (max 1 page), CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, stages et formations), copie certifiée de la carte d’identité.
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au jeudi 08 février 2024 à 18 h 00 mn GMT.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse email ci dessous  en mentionnant l’intitulé du poste.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail Ă espacerecrutement03@gmail.com