Offre d’emploi chez Catholic Relief Services (CRS) – Assistant Ressources Humaines

Contexte :

Catholic Relief Services (CRS) est une agence humanitaire internationale qui travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. CRS opère au Mali depuis 1999, intervenant dans divers domaines tels que la santé, l’éducation, l’agriculture, la consolidation de la paix, etc.

Résumé du poste :

Dans le cadre de l’expansion des projets de CRS au Mali, un besoin accru en ressources humaines s’est fait sentir, notamment dans les régions du nord. Pour répondre à ces besoins et garantir le bien-être du personnel, CRS cherche à recruter un Assistant Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH et servir de point focal pour les régions du nord.

Responsabilités principales :

1. Fournir un soutien administratif et secrétarial aux processus RH, y compris la préparation de documents liés à l’emploi, la gestion des demandes de congés, des bulletins de salaire, etc.
2. Assurer un service réactif et de qualité aux employés pour toutes les questions administratives liées au personnel.
3. Soutenir l’organisation des recrutements, des réunions et des événements du personnel.
4. Suivre les contrats de la signature jusqu’à la validation auprès des autorités compétentes.
5. Gérer les dossiers RH des employés, y compris la mise à jour des dossiers papier et électroniques.
6. Assurer le suivi des obligations légales telles que les déclarations à l’INPS, à l’AMO, aux impôts, etc.
7. Coordonner la logistique des événements pour le personnel, tels que les formations, les retraites, etc.

Qualifications et compétences :

lire aussi: Offre d’emploi chez CARE International Mali – Chauffeur ( Mars 2024)

• Baccalauréat requis, un diplôme ou une certification en administration ou gestion des ressources humaines serait un plus.
• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans une organisation internationale.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer des informations confidentielles.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et Word. La saisie de données dans des bases de données et des formulaires en ligne serait un atout.
• Maîtrise du français requise, connaissance de l’anglais souhaitable.
• Disponibilité à voyager sur le terrain jusqu’à 20 % du temps.

Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation   en indiquant le poste dans l’objet de l’e-mail. CRS encourage vivement les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap.