Moov Africa recrute pour 03 Profils
Moov Africa recrute (03 postes)
Description de l’entreprise :
Moov Africa est un groupe panafricain spécialisé dans les télécommunications, engagé à fournir des solutions sur mesure pour connecter les particuliers, les professionnels et les entreprises. Notre vision, « L’Afrique en mouvement », guide notre mission de donner un nouveau souffle à la téléphonie mobile en brisant les conventions, repoussant les limites et réinventant ensemble le secteur des télécommunications en Afrique.
POSTE 1 : Responsable Trade Mobile Money
Missions :
- Analyser les nouvelles tendances promotionnelles et les comportements d’achat des consommateurs.
- Définir et mettre en œuvre les plans d’actions promotionnels en fonction de la politique commerciale Mobile Money.
- Elaborer et implémenter des actions d’animation périodiques du réseau de distribution Mobile Money.
- Assurer la promotion et la vente des produits et services Mobile Money pour atteindre les objectifs assignés.
- Assurer la remontée des informations du marché.
- Concevoir et implémenter les dispositifs événementiels sur l’année.
- Coordonner la réalisation des outils de promotion ainsi que leur mise en place sur les lieux de vente.
- Piloter toutes les opérations de Trade marketing mobile money.
- Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux actions d’animation, de promotion, analyser les indicateurs et proposer des actions d’amélioration.
- Assister les partenaires de la distribution Mobile Money dans la gestion des requêtes introduites.
- Assurer l’interface de Moov Money auprès des agences et franchises dans la gestion des requêtes.
Profil du candidat :
- Formation : Bac +3 en Marketing/Commerce International ou diplôme équivalent.
- Expérience : Au moins deux (02) années dans la gestion du déploiement du Mobile Money ou à un poste similaire.
- Compétences : Bonne connaissance du terrain, maîtrise du process de distribution Mobile Money, capacité d’analyse, organisationnelle, développement et coordination des projets opérationnels, connaissance de l’Anglais et de l’informatique.
POSTE 2 : Assistant(e) Développement Mobile Money
Missions :
- Proposer des services, des offres et des animations.
- Réaliser des études de marché.
- Suivre le développement des produits et services.
- Suivre l’implémentation des offres et animations.
- Analyser les besoins utilisateurs et identifier les axes d’amélioration ou de développement de nouveaux produits.
- Etudier la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et des délais.
- Rédiger les spécifications techniques des services.
- Définir et réaliser les tests de validation produit et apporter les corrections nécessaires.
- Assurer la veille technologique et concurrentielle du service.
Profil du candidat :
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- Formation : Bac +3 en Génie Logiciel / Développement en informatique ou diplôme équivalent.
- Expérience : Au moins trois (03) années en développement ou en monitoring de solutions ou plateforme.
- Compétences : Connaissance de l’environnement des Telecom au Togo, maîtrise du marketing digital, outils informatiques (MS Office), anglais, capacités rédactionnelles et relationnelles.
POSTE 3 : Analyste Mobile Money
Missions :
- Identifier les indicateurs critiques pour soutenir les stratégies commerciales et opérationnelles.
- Répertorier toutes les sources de données pertinentes pour une meilleure qualité et intégrité des données.
- Participer à l’élaboration du budget et au suivi des réalisations.
- Consolider les données, effectuer des analyses et formuler des recommandations à l’amélioration des performances.
- Suivre généralement les performances de l’activité Mobile Money.
- Construire des reportings détaillés pour le suivi des principales actions/campagnes.
- Suivre et analyser les réalisations des partenaires et proposer des améliorations nécessaires.
- Evaluer la performance des campagnes ou actions promotionnelles.
Profil du candidat :
- Formation : Bac +3/4 en Statistiques, économie, data scientist ou informatique.
- Expérience : Au moins trois (03) années dans le pilotage des performances en Mobile Money, télécommunication ou poste équivalent.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques (MS Office), méthodes de programmation, gestion de données, anglais, capacités rédactionnelles et relationnelles.
Dossiers de candidature :
CV détaillé, lettre de motivation, dernier diplôme et permis de conduire.
Adressez vos dossiers de candidature au plus tard le 08 mars 2024 à 17 heures à l’adresse suivante :
Si vous correspondez à l’un des profils recherchés, n’hésitez pas à postuler avant la date limite indiquée.
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