Moov Africa recrute pour 03 Profils

Moov Africa recrute (03 postes)

Description de l’entreprise :

Moov Africa est un groupe panafricain spécialisé dans les télécommunications, engagé à fournir des solutions sur mesure pour connecter les particuliers, les professionnels et les entreprises. Notre vision, « L’Afrique en mouvement », guide notre mission de donner un nouveau souffle à la téléphonie mobile en brisant les conventions, repoussant les limites et réinventant ensemble le secteur des télécommunications en Afrique.

POSTE 1 : Responsable Trade Mobile Money

Missions :

• Analyser les nouvelles tendances promotionnelles et les comportements d’achat des consommateurs.
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions promotionnels en fonction de la politique commerciale Mobile Money.
• Elaborer et implémenter des actions d’animation périodiques du réseau de distribution Mobile Money.
• Assurer la promotion et la vente des produits et services Mobile Money pour atteindre les objectifs assignés.
• Assurer la remontée des informations du marché.
• Concevoir et implémenter les dispositifs événementiels sur l’année.
• Coordonner la réalisation des outils de promotion ainsi que leur mise en place sur les lieux de vente.
• Piloter toutes les opérations de Trade marketing mobile money.
• Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux actions d’animation, de promotion, analyser les indicateurs et proposer des actions d’amélioration.
• Assister les partenaires de la distribution Mobile Money dans la gestion des requêtes introduites.
• Assurer l’interface de Moov Money auprès des agences et franchises dans la gestion des requêtes.

Profil du candidat :

• Formation : Bac +3 en Marketing/Commerce International ou diplôme équivalent.
• Expérience : Au moins deux (02) années dans la gestion du déploiement du Mobile Money ou à un poste similaire.
• Compétences : Bonne connaissance du terrain, maîtrise du process de distribution Mobile Money, capacité d’analyse, organisationnelle, développement et coordination des projets opérationnels, connaissance de l’Anglais et de l’informatique.

POSTE 2 : Assistant(e) Développement Mobile Money

Missions :

• Proposer des services, des offres et des animations.
• Réaliser des études de marché.
• Suivre le développement des produits et services.
• Suivre l’implémentation des offres et animations.
• Analyser les besoins utilisateurs et identifier les axes d’amélioration ou de développement de nouveaux produits.
• Etudier la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et des délais.
• Rédiger les spécifications techniques des services.
• Définir et réaliser les tests de validation produit et apporter les corrections nécessaires.
• Assurer la veille technologique et concurrentielle du service.

Profil du candidat :

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• Formation : Bac +3 en Génie Logiciel / Développement en informatique ou diplôme équivalent.
• Expérience : Au moins trois (03) années en développement ou en monitoring de solutions ou plateforme.
• Compétences : Connaissance de l’environnement des Telecom au Togo, maîtrise du marketing digital, outils informatiques (MS Office), anglais, capacités rédactionnelles et relationnelles.

POSTE 3 : Analyste Mobile Money

Missions :

• Identifier les indicateurs critiques pour soutenir les stratégies commerciales et opérationnelles.
• Répertorier toutes les sources de données pertinentes pour une meilleure qualité et intégrité des données.
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des réalisations.
• Consolider les données, effectuer des analyses et formuler des recommandations à l’amélioration des performances.
• Suivre généralement les performances de l’activité Mobile Money.
• Construire des reportings détaillés pour le suivi des principales actions/campagnes.
• Suivre et analyser les réalisations des partenaires et proposer des améliorations nécessaires.
• Evaluer la performance des campagnes ou actions promotionnelles.

Profil du candidat :

• Formation : Bac +3/4 en Statistiques, économie, data scientist ou informatique.
• Expérience : Au moins trois (03) années dans le pilotage des performances en Mobile Money, télécommunication ou poste équivalent.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques (MS Office), méthodes de programmation, gestion de données, anglais, capacités rédactionnelles et relationnelles.

Dossiers de candidature :

CV détaillé, lettre de motivation, dernier diplôme et permis de conduire.

Adressez vos dossiers de candidature au plus tard le 08 mars 2024 à 17 heures à l’adresse suivante :

Si vous correspondez à l’un des profils recherchés, n’hésitez pas à postuler avant la date limite indiquée.