Intitulé du Poste : Chargé Paie & Suivi du Personnel (CDI)

Secteur : Industrie

Description du Poste :

• Coordonner et gérer les procédures administratives liées au personnel de l’entreprise, en assurant la conformité avec les normes en vigueur.
• Préparer et exécuter les opérations de paie pour les employés et les prestataires, incluant la vérification des montants, des dates, et des moyens de paiement.
• Assurer la maintenance et la mise à jour du logiciel de paie avec les informations pertinentes.

Responsabilités Principales :

• Suivi et gestion des processus administratifs relatifs au personnel (congés, absences, documents officiels, etc.).
• Gestion des tâches administratives et des plaintes.
• Coordination avec les autorités pour les démarches de visas, permis de travail, etc.
• Soutien aux employés expatriés et internationaux.
• Évaluation et développement du soutien à la mobilité des employés.
• Gestion des contrats (mise à jour, fin, intégration des nouveaux employés).
• Participation à la résolution des conflits internes et des actions disciplinaires.
• Gestion des relations avec les agences de placement.

Profil Recherché :

• Formation Universitaire en Ressources Humaines, Management, Droit, Économie, Sciences Sociales ou Psychologie.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes capacités de communication et bon relationnel.
• Connaissance approfondie de l’organisation du travail, des lois et réglementations du travail, et expérience en gestion administrative.