Care France Recrute un Responsable

Le  Responsable de programmes Bassin du Lac Tchad développera les relations avec les représentant.  de CARE, ses partenaires et les bailleurs de fonds, en particulier institutionnels. Il  contribuera à assurer et à améliorer la qualité de mise en œuvre du projet RESILAC 2 et d’autres projets qui pourront être développés dans la région.

Appui ad hoc au développement de propositions de projet

Assurer une veille géopolitique sur les CO de sa zone géographique ; comprendre et anticiper le contexte sécuritaire et les risques des projets

Garantir une veille stratégique et appuyer les actions liées aux objectifs clés

Connaître et appréhender les stratégies et priorités des principaux bailleurs pertinents pour le périmètre géographique / thématique

Appuyer de manière ad hoc pour répondre aux appels à proposition quand pertinent et développer et pour mettre en œuvre une stratégie de démarchage pour l’obtention de financements en gré à gré

S’assurer de la bonne mise en œuvre programmatique du projet RESILAC 2 et de la maximisation de l’impact pour les participant.e.s

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Accompagner le démarrage des projets et y intégrer la prévention des risques dans les programmes ainsi que d’autres priorités transversales (genre, adaptation aux changements climatiques, etc.)

Former les équipes projets à assurer la qualité du suivi programmatique et contractuel des projets

Entretenir une relation de qualité avec le(s) bailleur(s) et s’assurer de la qualité des visites sur le terrain

Gérer les relations partenariales

Enrichir et mettre à jour les outils de reporting internes

Relire et corriger les rapports narratifs et financiers

Gérer la communication / visibilité et plaidoyer en fonction du projet

Capitaliser sur les projets suivis et valoriser les résultats et leçons apprises

Gérer les aspects administratifs et financiers en collaboration avec la Direction Admin&Fi

 

Assurer le reporting financier et programmatique (bailleur)

Gérer la relation de consortia (admin, légal, finances.)

Gérer les mouvements de trésorerie (envoie et suivi des fonds bailleurs vers terrain ou partenaires …)

Contrôler et suivre la bonne mise en œuvre des plans d’achats

Assurer la négociation des contrats ou appuyer les COs dans ces négociations (budgets et conditions),

S’assurer de la réalisation des audits et évaluations dans les temps

Mettre en place une analyse régulière des données financières des projets et suivi des mouvements financiers des projets

Assurer le suivi financier sur le budget CARE France de la Coordination Régional RESILAC 2

Anticiper les risques d’inéligibles et informer les finances pour réaliser les provisions nécessaires

Calculer les soldes de projets terrain et bailleurs en les faisant vérifier par rapport aux données comptables

Management d’équipe

Assurer la supervision hiérarchique du/de la référent.e du pilier genre du projet RESILAC 2

Expériences / Formation

Formation et expériences :

Formation universitaire en aide humanitaire internationale, relations internationales, humanitaire et développement, agronomie, etc. Formation en genre serait un atout.

Au moins 3 ans d’expérience terrain (si possible dans la zone d’intervention), expérience siège valorisée

Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures (AFD, UE…)

Connaissance du secteur du développement et de la solidarité internationale

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais

Compétences techniques requises :

Bonne qualité rédactionnelle

Capacité à synthétiser et à diffuser l’information

Maitrise du cycle de projets

Gestion/suivi administratif et financier de projet et gestion de contrats

Capacité de négociation, de présentation et de représentation

Capacité managériale

Compétences comportementales attendues :

Autonomie, polyvalence et flexibilité

Capacité à travailler en équipe

Bon relationnel

Rigueur et professionnalisme

Bonne gestion du stress

Bon esprit analytique et de synthèse

Salaire

Contrat : CDDU (contrat français d’expatriation)

Durée du contrat : 1 an, renouvelable

Statut : Cadre

Temps de travail : 212 jours / an (forfait-jours), environ 15 jours de RTT par an

Date de début souhaitée : janvier 2024 (merci d’indiquer vos disponibilités)

Salaire : Entre 41 604,54 € et 43 338,06 € bruts annuels, selon profil

Avantages : Politique R&R ; allocation logement ; prime de sécurité ; couverture santé et prévoyance prise en charge à 100% par CARE France.

Lieu de travail : bureau de CARE International au Tchad à N’Djamena, avec déplacements à prévoir au siège de CARE France, ainsi qu’au Cameroun, au Nigeria et au Niger (30% du temps de travail)

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation en français via l’adresse  ci dessous