Broederlijk Delen recrute 01 Représentant pays 

Domaines d’intervention:
Agriculture familiale, agroécologie, chaines de valeur, agroforesterie, restauration des sols, développement socio-économique des communautés paysannes, participation des femmes et des jeunes et développement du mouvement paysan.

Partenaires:
Cinq ONG sénégalaises qui réalisent des projets et qui constituent le cœur du programme (avec le financement de la DGD et/ou le propre financement de Broederlijk Delen).

Description de la fonction:

• Formuler, mettre en œuvre et faire le suivi du programme de Broederlijk Delen au Sénégal de manière participative avec les partenaires et les acteurs à la base dans le pays, et en consultation avec les collègues du siège.
• Animer le développement du programme à travers la coordination du comité de pilotage du programme et faire le suivi de la mise en œuvre des activités du programme par les partenaires.
• Construire des relations durables avec les organisations partenaires par le biais de visites de suivi fréquentes, de réunions bi- et multilatérales, de réunions et d’ateliers.
• Promouvoir le renforcement des capacités, veiller au bon déroulement du plan de formation quinquennal coordonné par le comité de renforcement des capacités du programme et encourager l’apprentissage par les pairs entre les partenaires et avec d’autres acteurs.
• Favoriser la coordination entre les acteurs du programme afin d’en assurer l’efficacité et la qualité et notamment à travers les synergies opérationnelles et les différents comités de gestion du programme.
• Contrôler la gestion financière et administrative du programme (avec le soutien actif d’un gestionnaire de projet au siège).
• Assumer la responsabilité finale de l’établissement des rapports sur le programme.
• Développer des synergies avec les acteurs externes pertinents (y compris au sein du CSC Sénégal et d’autres plateformes de coordination et de coopération) et représenter Broederlijk Delen auprès des autorités locales, belges et européennes au Sénégal.
• Participer au renforcement et au développement, en tant que membre fondateur, du Réseau des Acteurs et Initiatives Economiques, Ecologiques et Solidaires (RACINES) avec les membres de la synergie Japalante (sept associations locales).
• Contribuer au développement de nouvelles formes de coopération entre les partenaires et d’autres acteurs au Sénégal et en Belgique qui partagent une même vision du développement durable.
• Contribuer au renforcement de la gestion des connaissances de Broederlijk Delen et de ses partenaires, et faire le pont entre l’actualité et le programme au Sénégal et la politique de Broederlijk Delen.
• Gérer le bureau de Broederlijk Delen au Sénégal et l’espace Japalante : un troisième lieu d’échange de pratiques, de formation et de bureaux pour l’équipe et pour les acteurs agroécologiques à Ngaparou.
• Soutenir le développement de la DyTAES (Dynamique pour une transition agroécologique au Sénégal) pour renforcer le plaidoyer national sur la transition agroécologique.

Expériences / Formation

Attentes spécifiques au poste:

• Licence, master ou expérience pertinente équivalente.
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente, dont au moins trois ans au niveau international, dans la gestion de programmes ou en tant que représentant(e) d’organisations internationales dans le domaine des dynamiques sociopolitiques en milieu rural, du développement rural durable et/ou dans des domaines connexes.
• Expérience à travailler à partir d’une perspective de droits.
• Connaissance des thèmes principaux (ressources naturelles, agroécologie, droits humains) souhaitable, ainsi que des thématiques connexes telles que la protection des écosystèmes, l’éco-justice et le rétrécissement de l’espace.

Profil de compétence:

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• Affinité avec la solidarité internationale et identification avec le mouvement de solidarité de Broederlijk Delen.
• Maîtrise des aspects méthodologiques des processus de développement et de changement.
• Capacité à guider et à faciliter des processus collectifs.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles.
• Connaissance des principes de base de la gestion organisationnelle et de la comptabilité.
• Gestion d’une petite équipe de coopérant.e.s et/ou de bénévoles.
• Forte intelligence sociale, relationnelle et communicative.
• Autonomie, flexibilité et capacité à identifier les opportunités d’innover le programme.
• Bonne évaluation des conflits et des situations politiquement sensibles.
• Disponibilité à voyager régulièrement et à assurer une présence suffisante auprès des partenaires et des acteurs de base au Sénégal.
• Excellente connaissance de la langue française, bonne connaissance d’une deuxième langue de travail (anglais ou néerlandais) recommandée.

Salaire

• Contrat à temps plein de 5 ans, renouvelable une fois pour une durée maximale de 10 ans.
• Package salarial compétitif, couverture des frais médicaux et retraite via la Sécurité Sociale belge d’Outre-mer.
• Travail inspirant au sein d’une équipe internationale engagée.
• Possibilités de formation et codétermination active d’un parcours d’apprentissage.
• Communication ouverte et participation à la culture d’apprentissage et de partage de l’organisation.
• Équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
• Valorisation de la diversité et l’égalité des chances.

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 03 mai 2024 à l’adresse ci dessous , à l’attention de Lilia Mesquita. Pour plus d’informations sur la fonction, veuillez contacter Kevin Gilmont par courrier électronique ([email protected]) ou par téléphone au +32(0)