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Annonce de recrutement : Assistant Juridique (Fevrier 2024)

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Annonce de recrutement : Assistant Juridique 

Mission du poste d’Assistant Juridique :

Assister la hiĂ©rarchie dans l’identification, la prĂ©vention et le traitement des risques juridiques, ainsi que des conflits et sinistres liĂ©s Ă  l’activitĂ© et la stratĂ©gie de l’entreprise. Ceci dans le but d’organiser adĂ©quatement les relations avec les partenaires et de prĂ©server les ressources, l’image, le fonctionnement et l’existence de l’entreprise.

Tâches Principales :

1. Études, Conseils et Validation :

  • Participer Ă  la rĂ©alisation des audits juridiques, notamment des contrats et des activitĂ©s des diffĂ©rentes directions.
  • Mener des Ă©tudes sur des questions spĂ©cifiques et soumettre des rapports ou projets d’actes.
  • Fournir des avis juridiques sur diverses questions.
  • VĂ©rifier la rĂ©gularitĂ© juridique d’actes, procĂ©dures, actions ou opĂ©rations, et les valider.

2. Formalités, Rédaction et Gestion des Actes Juridiques :

  • Accomplir les formalitĂ©s nĂ©cessaires Ă  certains actes ou Ă  l’exercice de l’activitĂ©.
  • Rechercher un terrain d’entente ou dissuader.
  • Formaliser les accords obtenus au besoin et en suivre l’exĂ©cution.
  • RĂ©diger les contrats ou Ă©tudier les projets de contrats.
  • Suivre la vie des contrats et rĂ©diger/suivre l’exĂ©cution des contrats de bail.

3. Gestion du Contentieux :

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  • Fournir aux avocats les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă  la dĂ©fense des intĂ©rĂŞts de l’entreprise.
  • Amender les projets de conclusions transmis par les conseils et les orientations adoptĂ©es au long de la procĂ©dure.
  • Participer Ă  l’Ă©valuation des provisions pour risques par la comptabilitĂ©.

4. Gestion des Sinistres, RĂ©clamations et Dossiers Sociaux :

  • Assurer la dĂ©claration des sinistres dans les dĂ©lais.
  • Participer aux opĂ©rations d’Ă©valuation des dommages.
  • RĂ©pondre aux demandes en droit social.
  • Formaliser des documents sociaux et communiquer sur les changements lĂ©gislatifs.

5. Veille Juridique :

  • Suivre l’Ă©volution de la rĂ©glementation et assurer une veille lĂ©gale et jurisprudentielle.
  • DĂ©terminer l’impact de la rĂ©glementation sur l’activitĂ© de l’entreprise.
  • RĂ©percuter l’information juridique aux services concernĂ©s et assurer l’archivage des dossiers d’entreprise.

Profil exigé :

  • Niveau BAC+3/4 en droit privĂ©
  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans
  • Connaissances en droit des affaires, droit de la distribution, droit social, droit de la concurrence, assurances, rĂ©daction d’actes, recherche documentaire
  • CompĂ©tences en informatique
  • Bon niveau linguistique en anglais

Dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de BB LomĂ©
  • CV Ă  jour accompagnĂ© des copies des diplĂ´mes mentionnĂ©s
  • Les dossiers doivent ĂŞtre dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© au standard de BB LomĂ© (Site Kara ou Site de LomĂ©)

MĂ©thode de SĂ©lection :

  1. SĂ©lection sur dossier
  2. Épreuves écrites
  3. Entretien avec les candidats
  4. DĂ©cision du jury de recrutement

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.

Coordonnées :

BB Lomé
PK 10, Route nationale N°1
B.P. 896 Lomé Togo
TĂ©l: +228 22 25 16 84 / 85

Cordiales salutations Ă  tous.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail Ă  etiennehounk94@gmail.com