ACF recrute un Responsable

L’objectif principal du Responsable Support est d’assurer le bon fonctionnement des aspects logistique, financière et RH des activités du projet selon les procédures ACF pour permettre une bonne mise en œuvre du projet PROPEL. Il assure la coordination et la gestion de l’information support avec les départements supports de la mission.

Objectif 1 : Assurer le suivi administratif et financier du projet conformément aux procédures

Objectif 2 : Assurer la coordination avec les services supports (Finance, RH, Log, Compliance) pour garantir une bonne mise en œuvre du projet

Objectif 3 : Reporting Financier et suivi budgétaire

Objectif 4 : Soutenir les partenaires dans la gestion administrative financière et logistique dans le respect des normes bailleurs et procédures de l’organisation.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation :         Formation des études supérieures dans les domaines de la finance, de la logistique, des audits et contrôle, avec une forte expérience dans la gestion des fonctions support d’un projet.

Connaissances techniques spécifiques :

Expérience en Logistique, Finance et RH

Très bonne capacité de communication et d’animation.

Très bonne capacité d’analyse.

Savoir-faire l’analyse financière

Bonne maitrise du suivi budgétaire.

Expérience (années):

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Au moins 3 ans d’expérience dans l’humanitaire avec au moins 2 ans à un poste équivalent.

L’expérience au poste est une plus-value

Connaissances du secteur humanitaire :                 Très apprécié

Connaissances de l’organisation :              Un atout

Langues :Niveau excellent de français, et un bon niveau de rédaction et compréhension de l’anglais.

Systèmes d’information :    Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.)

Mobilité (national/ international) :    Mobilité régulière sur les bases,

Engagement envers l’égalité des genres  Expérience sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel.

Pour voir le détail du profil recherché et postuler directement en ligne, veuillez cliquer sur le lien ci dessous

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Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

 

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.

La lettre de motivation.

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 31/01/2024.

 

INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis

Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.

Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :

Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;

Politique de protection spécifique aux enfants ;

Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;

Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.

Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.

Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.