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POSTE D’ASSISTANT CHARGE WASH

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Publié par Ablam Kpoglo

EAU ET VIE COTE D’IVOIRE recrute ASSISTANT CHARGE WASH

Description du poste

Fondée en 2008, Eau et Vie a pour objectif d’améliorer les conditions de vie des familles vivant dans les quartiers précaires de pays en voie de développement, en installant l’eau courante dans les maisons et les lieux publics, en proposant des sensibilisations à l’hygiène, des services d’assainissement, de gestion des déchets et de lutte incendie. La mise en place de ces services se fait en s’appuyant sur les besoins de la population et en partenariat avec les communautés et autorités locales ainsi qu’avec les acteurs locaux et internationaux du développement.
Aujourd’hui, Eau et Vie intervient aux Philippines, au Bangladesh et en Côte d’Ivoire. Un projet pilote démarrera en Bulgarie en 2019 et des études sont en cours pour le lancement d’un projet en France.

A la suite d’une étude de faisabilité démontrant le besoin crucial d’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les quartiers précaires d’Abidjan ainsi que le soutien de partenaires locaux, Eau et Vie a démarré un projet pilote à Abidjan en 2015, dans la commune de Yopougon. Deux structures locales ont donc été créées conformément à l’approche intégrée d’Eau et Vie :

– Une entreprise sociale locale « Dji Ni Sii » est en charge de la construction des réseaux d’eau, de leur maintenance et de la collecte des paiements. L’entreprise gèrera également les services assainissement et gestion des déchets.
– L’ONG locale « Eau et Vie Côte d’Ivoire » est en charge de mener les études et de mettre en place les partenariats nécessaires au développement des services payants qui seront ensuite repris par l’entreprise. Elle met également en place des services gratuits : des sensibilisations à l’hygiène, la lutte incendie et le renforcement communautaire.
Après trois années d’activité, la construction du premier réseau d’eau sur le quartier pilote débutera au premier trimestre 2019. L’ensemble des services seront déployés courant 2019 dans le quartier pilote puis déployé dans d’autres quartiers dès la fin de l’année 2019.
Intitulé du poste
Assistant(e) chargé(e) Wash
Organigramme
Sous la supervision directe du Chargé de projet WASH, en coordination avec les Responsables de programme et en collaboration avec l’ensemble des équipes (technique, WASH, DAF).
Rôle
E&V CI recherche un(e) assistant(e) WASH chargé(e) de coordonner et d’appuyer la réalisation des actions dans le domaine de l’eau, l’assainissement, l’hygiène, les déchets et la lutte incendie.
Missions
A ce titre, les responsabilités et missions de l’Assistant(e) chargé(e) Wash sont les suivantes :

 Mise en œuvre des activités :
– Collaborer avec le chargé de projets WASH pour la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités : organisation, design et animation de sessions de sensibilisation à l’hygiène, à l’environnement, la lutte incendie, de journées de nettoyage du quartier, formation au lavage des mains, etc.
– Assister le chargé de projets WASH dans la préparation des études, superviser la mise en œuvre des enquêtes dans les quartiers et la saisie, assurer le traitement et l’analyse des données ;

 Renforcement communautaire :
– Maintenir et développer la collaboration entre E&V CI et les communautés ;
– Organiser les différentes sessions/réunions/cérémonies, etc. avec la communauté, ses représentants et les partenaires ;
– Appuyer la communauté dans leur organisation et l’émergence de Comités ;
– Former et développer les capacités de la communauté dans les domaines d’intervention.

 Communication :
– Superviser la promotion du projet auprès de la population ;
– Participer à la création des outils de promotion, de sensibilisation et de formation ;

 Suivi :
– Assurer le suivi-évaluation et le compte-rendu régulier des activités mises en œuvre ;
– Contribuer à la tenue du tableau de bord et à la rédaction des rapports d’activités.

Assister les Responsables de Programme dans la mise en œuvre de toutes autres missions nécessaires à la bonne exécution du Projet.
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE
Formation : Niveau BAC +2/3 minimum avec une dimension sociale affirmée

Expérience :
– Minimum 5 ans d’expérience professionnelle indispensable ;
– Expérience dans une ONG et/ou à un poste équivalent souhaitée ;
– Expérience dans la réalisation et la supervision d’enquêtes auprès des ménages indispensable ;
– Connaissance du contexte et/ou expérience de travail dans un quartier précaire est un atout.

Compétences requises :
– Maîtrise du dioula ou du baoulé est un atout ;
– Connaissance et pratique de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
– Connaissance et pratique du logiciel Sphinx est un atout ;
– Capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
– Capacité d’analyse et de gestion d’équipe ;
– Connaissance et pratique des techniques d’animation de groupe et de l’approche participative ;
– Aptitude à communiquer devant un public varié et en particulier devant les communautés.

Qualités requises :
– Motivation et intérêt marqué pour le social et le développement ;
– Aimer le travail sur le terrain et avec les communautés et être en bonne condition physique ;
– Dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;
– Esprit d’équipe ;
– Rigueur et autonomie ;
– Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue ;
– Diplomatie, tact et respect ;
– Force de propositions
– Adaptation et flexibilité.

Profil du poste

Formation : Niveau BAC +2/3 minimum avec une dimension sociale affirmée

Expérience :
– Minimum 5 ans d’expérience professionnelle indispensable ;
– Expérience dans une ONG et/ou à un poste équivalent souhaitée ;
– Expérience dans la réalisation et la supervision d’enquêtes auprès des ménages indispensable ;
– Connaissance du contexte et/ou expérience de travail dans un quartier précaire est un atout.

Dossiers de candidature

Statut : Contrat de droit ivoirien à durée déterminée (CDD)
Lieu : Poste basé en Côte d’Ivoire, à Abidjan
Durée du contrat : 6 mois, renouvelable
Rémunération : salaire selon profil et grille salariale E&V CI
Documents à envoyer : merci de transmettre un CV détaillé et mis à jour (2 pages maximum) et une lettre de motivation (1 page maximum) à : [email protected]
Contact : Armande Foto, Chargée des ressources humaines

Consignes à respecter pour soumettre sa candidature :
Seules les candidatures transmises dans le format indiqué ci-dessus seront étudiées.
Nommer vos documents de la façon suivante : Nom_ Prénom _CV et Nom_ Prénom_ LM Intituler l’objet du mail comme suit : Assistant Wash

Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l’examen du dossier fourni seront contactés pour la participation aux tests écrits, informatiques et entretiens oraux.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Aucune information concernant ce recrutement ne sera donnée par téléphone.

Plus d’infos
• Addresse yopougon Keneya
• Salaire Non Definis
• Années Experience 5

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A propos du rédacteur

Ablam Kpoglo

Prière de bien vouloir maintenir le but du groupe sur son initiative d'origine qui est la publication des offres d'emplois et news.
Quant à moi, je suis en mesure de publier les nouvelles offres 24h/24 et quelques infos.
Signé l'administrateur Steven.

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