Positive Planet recrute 01 Expert Entreprise spécialisé en Agronomie

À propos de Positive Planet

Positive Planet a été créée, par Jacques Attali, en 1998 pour promouvoir la croissance et lutter contre la pauvreté en permettant aux populations les plus vulnérables de devenir autonomes et de transmettre un monde meilleur aux générations futures grâce à l’entrepreneuriat.

La mission de Positive Planet est de fournir à chacun les moyens d’entreprendre, et de créer ainsi les conditions d’une résilience et d’un épanouissement professionnel, culturel et social durable. Positive Planet travaille dans plus de 35 pays avec l’ONG Positive Planet International.

Positive Planet International

Depuis plus de 20 ans et au cours de son existence, Positive Planet International a progressivement diversifié ses activités d’inclusion financière afin de permettre une meilleure autonomie et résilience socioéconomique des populations bénéficiaires, et ce notamment dans ses zones d’expertise en Afrique de l’Ouest et Centrale, en Afrique australe et au Moyen-Orient. Ayant fait évoluer son expérience en inclusion financière, qui reste une part importante de son action, Positive Planet International mène aussi depuis plusieurs années des projets centrés sur l’entrepreneuriat, l’éducation financière et l’organisation des chaînes de valeur.

Depuis sa création, Positive Planet International a permis d’aider des centaines de milliers d’hommes et de femmes à reprendre le contrôle de leur destin et à réaliser leurs projets et potentiels. Par leur détermination, leur audace et leur volonté, ces milliers de bénéficiaires prouvent que demain peut être meilleur qu’aujourd’hui.

http://positiveplanet.ngo/

http://positiveplanetinternational.org/

Descriptif du poste

Rattaché au Chef de projet « Oser Entreprendre » et spécialisé dans l’accompagnement des entreprises (PME, TPME, GIE et Coopératives) et des autoentrepreneurs, l’Expert Entreprise Agronome aura pour mission de mettre en œuvre les activités du projet et sera ainsi chargé de :

1. Formation, coaching et accompagnement des bénéficiaires du projet du secteur agricole notamment

- Participer au développement et à l’adaptation des outils de formation (modules et manuels de formation)
- Evaluer les besoins en formation et élaborer les plans de formation pour les bénéficiaires du projet

- Organiser et animer des séances de coaching, d’accompagnement et d’orientation pour les bénéficiaires participer à l’élaboration des business plans
- Développer et animer pour les bénéficiaires du projet des sessions de formation sur les thématiques de la culture entrepreneuriale, de la gestion d’activités (Comptabilité et marketing de base), du développement commercial et de l’éducation financière

- Participer au montage des dossiers de demande de crédit auprès de l’institution financière partenaire du projet
- Dérouler le parcours « Oser entreprendre »
- Appuyer la réflexion et les analyses pour une meilleure connaissance des filières porteuses dans les régions d’intervention
- Accompagner et orienter les bénéficiaires dans les démarches relatives à établissement des documents administratifs et règlementaires nécessaires
- Collaborer avec les institutions publiques (ADEPME, BMN) et autres partenaires du programme « Développer l’emploi au Sénégal ».
- Veiller à l’organisation de la gestion logistique notamment la préparation des supports pédagogiques, le matériel

- Répondre à tous les besoins techniques supplémentaires dans le cadre du projet
- Étudier, analyser et comprendre les enjeux et les risques relatifs aux agrosystèmes complexes
- Proposer des systèmes de production durables tenant compte des populations locales, des territoires et de l’environnement
- Proposer des systèmes de production, de stockage et de transports garantissant la qualité, la sécurité et la traçabilité des produits alimentaires, tout en préservant les territoires
- Aider à améliorer les productions agricoles et les processus de transformation agroalimentaire

Evaluer les aspects économiques et l’impact des cultures sur l’environnement
Avoir des connaissances en agroécologie
Conseiller techniquement les bénéficiaires du projet

2. Suivi des bénéficiaires

Appuyer le référent local dans l’organisation d’évènements et la sélection des bénéficiaires
Assurer l’accueil, le conseil et l’orientation des TPME bénéficiaires du projet
Accompagner les bénéficiaires à choisir leur idée d’entreprises, à identifier et à évaluer leurs besoins
Assister les bénéficiaires dans la mise en œuvre pratique de leurs projets
Apporter un appui technique aux bénéficiaires dans la rédaction de leur business plan
Réaliser des missions de coaching pour le suivi post-financements des bénéficiaires
Participer aux activités de suivi des bénéficiaires
Collecter, suivre et évaluer des indicateurs d’effets du projet
Utiliser l’outil de suivi mis en place (ERM)

3. Mise en œuvre et à la gestion du projet

Participer à la gestion administrative du projet (convocation, rappel des formations, analyse de besoin avant formation, suivi et mise à jour des dossiers de formation, établissement des fiches de présence, évaluation des formations)
Assister le référent local et les autres experts dans la planification des activités
Assister le référent local dans la gestion du projet/volet entreprise
Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet
Participer à la sélection et au suivi des bénéficiaires
Préparer tous les documents de travail notamment le plan de formation et d’accompagnement annuel, les plannings trimestriels, mensuels, les rapports d’exécution
Rédiger les rapports et compte-rendu des activités du projet et émettre des recommandations
Participer aux comités de projet au niveau local
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux en termes d’offre de formation en éducation financière, gestion d’entreprises, en entrepreneuriat
Respecter les procédures administratives mise en place
Produire les livrables et participer à la capitalisation des bonnes pratiques
Assurer toute autre tâche spécifique confiée par le référent local et/ou le chargé de projet

Selon les besoins de l’organisation et de son activité, l’Expert Entreprise spécialisé en Agronomie (H/F) mettra à profit ses compétences et expertises au sein de l’organisation.

Profil recherché

Vous avez :

Un diplôme universitaire ou école supérieure (agronomie, commerce, ingénieur agronome, gestion d’entreprise, administration des affaires etc.)
4 à 5 ans d’expérience confirmée en accompagnement de projets agricoles, en renforcement des capacités de TPME et en développement d’entreprises
Des connaissances approfondies dans le domaine de l’agronomie
Créé/dirigé une entreprise (atout valorisant)
Expérience de formation pour les TMPE (et des jeunes des centres de formation professionnelle ou peu/pas qualifiés)
Une capacité à élaborer et animer un parcours et des modules de formation liés à entrepreneuriat et au développement d’entreprise
Une bonne capacité en analyse stratégique (SWOT, PESTEL…)
Une bonne capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire
Une grande autonomie sera demandée de même qu’une capacité d’être force de proposition
Des bonnes compétences en relations interpersonnelles et une aptitude à travailler sous pression et sous une supervision minimale
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Maîtrise des pratiques de production végétale

Vous êtes quelqu’un de :

Dynamique, rigoureux, adaptable et polyvalent
Pédagogue et orienté solution

Organigramme

L’Expert(e) Entreprise sera :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet
En collaboration avec les équipes internes de Positive Planet International
En collaboration avec les bénéficiaires de nos projets

Conditions

Localisation : Sénégal (Kédougou idéalement)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de droit sénégalais
Durée : 1 an renouvelable selon les performances et la durée du projet
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : A définir selon profil

Candidature

Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + contact de 2 personnes de référence (mail + numéro de téléphone) à l’attention du service RH à l’adresse suivante, [email protected] en indiquant la référence KEDOUGOU ;

Toute candidature ne comportant pas cette référence ne sera pas étudiée pour ce poste.

Date limite : 21 Mai 2020.