PNUD recrute un (01) Bénévole Communautaire dans les services sociaux

Le Programme des Nations Unies pour le développement ( PNUD ) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui travaille dans 177 pays et territoires. Conformément à son programme de pays 2021-2025, le PNUD en Bosnie-Herzégovine ( BIH ) se concentre sur la croissance durable et inclusive, la gouvernance axée sur les personnes et la cohésion sociale. Le PNUD est pleinement déterminé à soutenir le BIH en ce qui concerne ses engagements dans l’Agenda 2030 ainsi que le processus d’adhésion de l’Union européenne ( UE ).

Les résultats du DPC correspondent à 3 résultats du résultat 1 de la CNUDC 2021-2025 ( sur la croissance résiliente, durable et inclusive, résultat 4 sur les systèmes de gouvernance responsables et transparents, et résultat 5 sur la cohésion sociale et la confiance ).

 

Nous sommes individuellement et collectivement responsables de l’éducation et de la promotion d’une culture organisationnelle d’éthique et d’intégrité où nous respectons et défendons les valeurs de l’organisation,et où le personnel est habilité et motivé à produire des résultats de développement durable. Nous recherchons des gens justes, impartiaux et honnêtes. Nous apprécions les personnes dynamiques et adaptables qui n’ont pas peur de penser de manière créative et sont proactives, flexibles et réactives.

 

Contexte

Cette mission VNU fait partie du projet du PNUD intitulé Soutenir la paix et la cohésion sociale en Bosnie-Herzégovine grâce à une coopération intercommunale et interentités renforcée sur les services locaux ( SPSC ), mis en œuvre conjointement avec l’Organisation internationale pour les migrations ( IoM ) dans huit gouvernements locaux de Bosnie-Herzégovine occidentale. Le projet soutient des interventions visant à renforcer les structures et les services sociaux, dans le but de fournir des services basés sur les besoins et améliorés en matière de qualité aux hommes, aux femmes et aux jeunes des communautés cibles.

À cette fin, le projet se concentrera sur les services fournis au niveau communautaire, ainsi que sur les services de conseil ciblant les familles, les enfants, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées mentales et physiques, les pauvres et les autres personnes et familles défavorisées.

 

Description de la tâche

 

Au sein des pouvoirs délégués et sous la supervision du Coordonnateur des volontaires communautaires du programme VNU, un Volontaire communautaire des Nations Unies sera un catalyseur de l’engagement communautaire, soutenant les efforts de sensibilisation dans leurs communautés, accroître la participation de la communauté à la prise de décisions et contribuer à l’appropriation et à la satisfaction accrues des communautés à l’égard de la fourniture de services sociaux. Concrètement, le titulaire sera placé au Centre de travail social de Livno et effectuera les tâches suivantes::

 

1. fournir un soutien à l’institution hôte de la communauté ciblée,
2. soutenir les efforts de cartographie des services sociaux prioritaires,
3. soutenir la sensibilisation des bénéficiaires des services sociaux, par ex. par la fourniture d’un soutien social et l’amélioration de la sensibilisation de la population vulnérable

4.enregistrer et rendre compte des activités et des meilleures pratiques

5. toute autre tâche connexe qui pourrait être exigée ou assignée par le superviseur.

 

Cela comprendra également des visites sur le terrain pour rencontrer les bénéficiaires, la fourniture d’un soutien dans l’organisation des réunions, la collecte et la maintenance des données et d’autres tâches dans le cadre des travaux.

 

En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant avec les communautés au cours de leur travail. À ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes:

•Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme VNU et externes et participer activement aux activités du programme VNU (, par exemple lors d’événements qui marquent la Journée internationale des volontaires );

• Connaître et s’appuyer sur des formes traditionnelles et / ou locales de volontariat dans le pays hôte;
• Fournir des auto-rapports annuels et de fin d’affectation sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies.
• Contribuer des articles / écrits sur les expériences sur le terrain et les soumettre pour des publications / sites Web VNU, des bulletins d’information, des communiqués de presse, etc.;
• Aider au programme UNV Buddy pour les nouveaux volontaires des Nations Unies;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et organisations locaux concernés à utiliser le service de volontariat en ligne VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
• Contribuer des articles / écrits sur les expériences sur le terrain et les soumettre pour des publications / sites Web VNU, des bulletins d’information, des communiqués de presse, etc.;
• Aider au programme UNV Buddy pour les nouveaux volontaires des Nations Unies;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et organisations locaux concernés à utiliser le service de volontariat en ligne VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
• Contribuer des articles / écrits sur les expériences sur le terrain et les soumettre pour des publications / sites Web VNU, des bulletins d’information, des communiqués de presse, etc.;
• Aider au programme UNV Buddy pour les nouveaux volontaires des Nations Unies;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et organisations locaux concernés à utiliser le service de volontariat en ligne VNU chaque fois que cela est techniquement possible.

 

Critères d’éligibilité

Âge

18 – 80

 

Nationalité

Le candidat doit être un resortissant ou un résident légal du pays d’affection.

 

Exigences

Expérience requise

0 années d’expérience en • Le baccalauréat en informatique, économie, sciences sociales ou similaires sera considéré comme un avantage

• L’expérience des bénévoles dans les activités et les projets des organisations de la société civile sera considérée comme un avantage
• La connaissance pratique de l’anglais est un avantage
• Capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la communauté de base
• Une solide littératie informatique globale, y compris la maîtrise de Microsoft Excel
• Auto-motivé, capacité à travailler avec une supervision minimale; capacité à travailler avec des délais serrés

 

Domaine ( s ) d’expertise

Développement communautaire

Permis de conduire

lire aussi: Concours de bourses d’accessibilité aux études 2023

Langues

Bosniaque, Niveau: Fluent, Requis

Serbe, Niveau: Parlant couramment, Requis

Croate, Niveau: Fluide, Requis

 

Niveau de formation requis

Enseignement secondaire

 

Compétences et valeurs

• Professionnalisme: compréhension démontrée des opérations pertinentes pour le PNUD; capacités techniques ou connaissances pertinentes ou transférables aux procédures et règles du PNUD; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact pour traiter avec les clients; capacité à faire preuve de bon jugement; capacité à assurer la liaison et à se coordonner avec un éventail d’acteurs différents, en particulier dans les postes de direction; le cas échéant, degré élevé d’autonomie, initiative personnelle et capacité à s’approprier; ingéniosité et volonté d’accepter de larges responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante dans le cadre des procédures établies; capacité à gérer les informations de manière objective, précise et confidentielle; réactif et orienté client;
• Intégrité:démontrer les valeurs et les normes éthiques de l’ONU et du PNUD dans les activités et comportements quotidiens tout en agissant sans tenir compte des gains personnels; résister à une pression politique indue dans la prise de décision; prendre des décisions qui sont dans l’intérêt de l’organisation même si elles sont impopulaires; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l’éthique; n’abuse pas du pouvoir ou de l’autorité;
• Travail d’équipe et respect de la diversité: capacité à fonctionner efficacement au-delà des frontières organisationnelles; excellentes compétences interpersonnelles; capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un contexte multiculturel, multiethnique, environnement mixte avec sensibilité et respect de la diversité; sensibilité et adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la nationalité et à l’âge;engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine participation des femmes et des hommes à tous les aspects des opérations des Nations Unies; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou une formation aux collègues;
• Engagement envers l’apprentissage continu: initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine de l’expertise; capacité à s’adapter aux changements de l’environnement de travail.
• Planification et organisation: compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et surveiller le travail ( propre ); capacité de travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et de gérer plusieurs projets / activités simultanés;
• Communication: compétences interpersonnelles éprouvées;bonnes compétences en communication parlée et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis; capacité à mener des présentations, à articuler des options et des positions de manière concise; capacité à faire et à défendre des recommandations; capacité de communiquer et de faire preuve d’empathie avec le personnel (, y compris le personnel national ), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant de milieux très divers; capacité de transférer des informations et des connaissances vers un large éventail de différents groupes cibles;
• Flexibilité: adaptabilité et capacité à vivre et à travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et éloignées, impliquant des difficultés physiques et peu de confort; fonctionner indépendamment dans des environnements austères pendant des périodes prolongées; volonté de voyager dans la zone d’opérations et de se transférer dans d’autres lieux d’affectation de la zone d’opérations si nécessaire;•Véritable engagement envers les principes de l’engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autosuffisance; et l’engagement envers la mission et la vision du PNUD, ainsi que les valeurs fondamentales de l’ONU.

 

Autres informations

Conditions de vie et remarques

Comme il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels de la vie.

 

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossiesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

 

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation ( vaccination ), notamment contre le SRAS-CoV-2 ( Covid-19 ), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

https://app.unv.org/opportunities/1725351006634240