Emploi/Concours Togo

PLUSIEURS OFFRES D’EMPLOI TOGO

Publié par Ablam Kpoglo

1er POST:

PLAN INTERNATIONAL TOGO RECRUTE

ONG communautaire engagée en faveur de la protection de l’enfant et la promotion de l’équité genre, Plan International Togo, un employeur qui favorise l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination basée sur la race, le genre, l’origine sociale, l’opinion politique, le handicap et le statut matrimonial, recherche pour ses activités, un ou une Expert en Système de Référence et contre Référence Plateaux. Intitulé du poste: Expert en Système de Référence et contre Référence Plateaux Début de la prestation: Immédiat Département et Localisation: Programme PIIA ATAKPAME Superviseur direct: Coordonnateur Projet MUSKOKA Finalité du poste Rattaché hiérarchiquement à la coordination du projet Santé Maternelle & Néonatale (SMN) et basé à Atakpamé, l’Expert aura pour mission d’appuyer l’opérationnalisation de la phase pilote tout en assurant le processus de suivi afin de conforter la mise en place du fond régional de solidarité aux évacuations sanitaires. Principales attributions S’assurer de la mise en place des outils RCR, et orienter l’ensemble des prestataires sur leur bonne utilisation ; Assurer le suivi de l’utilisation effective des outils ainsi que le contrôle qualité des données ; Générer mensuellement les données sur la phase pilote en vue d’améliorer les pratiques de manière continue ; Apprécier objectivement et de manière renseignée la gestion financière du système et les effets produits, ainsi que l’utilisation des ambulances (à travers la vérification des moyens mis à disposition, la vérification des fonds, le nombre des cas évacués, les coûts des évacuations, les distances par évacuation, etc.) ; Apprécier la performance des acteurs (points focaux RCR des districts) sur la gestion efficace et rationnelle des outils (bons de commande, fiches RCR, registre/cahiers des évacuations, cahiers de bord, etc.) ; Apprécier sur la base de données factuelles les effets induits par le système (fréquentation des formations sanitaires, satisfaction des clients, courbes de mortalité des décès maternels, néonataux et infantiles rapportées aux cas ayant fait l’objet d’une évacuation sanitaire, audits des décès) ; Suivre les fonds mis à la disposition des stations d’essence, et les autres contributions diverses ; S’assurer de la fonctionnalité du mécanisme de la retro-information en recoupant les indicateurs portant sur le ratio de la RCR ; Collecter et documenter toutes les bonnes pratiques, les témoignages, les études de cas, les histoires à succès et les leçons apprises tout au long de la mise en oeuvre en vue d’orienter la mise en place du fonds régional de solidarité aux évacuations sanitaires ; Présenter trimestriellement à l’atelier régional (dont Comité Technique Régional) les résultats de mise en oeuvre pour orienter la prise de décisions ; Produire à la fin de la phase pilote, un rapport de résultats et d’analyse quantitatif et qualitatif (répondant aux objectifs et résultats, aux données chiffrées, aux forces et faiblesses) assorti ; Des conclusions et recommandations pour asseoir le fonds de solidarité sur des bases objectives et réelles ; D’une analyse des stratégies d’implantation et développement du fonds de solidarité dans la région ; D’une feuille de route pour l’implémentation du fonds de solidarité dans la région. Profil du candidat Connaissances, compétences, comportements exigés du titulaire du poste 1. Connaissances : Bac + 4 en gestion avec une expérience dans la mise en oeuvre de projets et programmes dans le domaine de la santé, et disposer de cadres avec les qualifications ; Expériences en santé publique ; Economiste de la santé ou diplôme équivalent de degré supérieur accompagné d’un master ou d’une spécialisation ; Expérience avérée dans le domaine du financement du système de santé. 2. Compétences : II/elle devra disposer : D’une expérience démontrée dans la recherche-action en santé publique, économie de la santé, en sociologie ; D’une forte capacité d’analyse de données qualitatives et quantitatives et de développement de conclusions et de recommandations ; D’une expérience reconnue en formation et en gestion d’équipe ; D’une aptitude avérée de recherche sur le terrain ; Une expérience éprouvée à communiquer efficacement et à collaborer avec de multiples acteurs et partenaires. 3. Comportements : Faire preuve d’une grande patience, et être proactif. Contenu du dossier de candidature Les dossiers de candidature doivent comporter : Une lettre de motivation de 2 pages au plus ; Un CV à jour ; Une copie du dernier diplôme. N.B. : Mettre les trois documents dans un seul fichier Informations complémentaires Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les tests et interviews. Les postulants sont dans l’obligation de se conformer à la politique de protection de l’enfant appliquée au sein de l’Organisation. Date de Dépôt des candidatures Les dossiers de candidature doivent être adressés au  Représentant  Résident de Plan International Togo par email à l’adresse [email protected]  au plus tard le 22 janvier 2019 à 12 h. Représentant-Résident Mohamed BAH

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2ème POST:

Recrutement d’un chauffeur manutentionnaire  Profil du candidat au poste de chauffeur manutentionnaire: Connaissances, compétences, comportements exigés du titulaire du poste 1. Connaissances -Avoir le BEPC et un permis de conduire catégorie B, D et C ; -Avoir des notions de mécanique auto ou attestation de formation; -Justifier d’une expérience professionnelle continue de 03 (trois) ans au moins ; -Avoir au maximum 35 ans au 31 Décembre 2019. 2 .Compétences -Avoir de bonnes connaissances en mécanique auto; -Capacité à travailler en équipe, sous pression et de gérer le stress ; -Savoir écrire et parler le français, l’Anglais sera un atout ; -Justifier d’une expérience dans le transport des produits dangereux ; -Avoir un bon relationnel et faire preuve de professionnalisme ; -Etre capable d’accepter les critiques; -Avoir une grande capacité d’adaptation ; -Avoir des notions de sécurité routière. 3 .Comportement -Etre ponctuelle ; -Etre capable d’accepter les critiques; -Avoir une grande capacité d’adaptation. Contenu du dossier de candidature Les dossiers de candidature doivent comporter : -une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ; -un Curriculum vitae à jour ; -une copie du permis de conduire ; -Le casier judiciaire. Délai de dépôt de candidature Les dossiers de candidature avec les références nécessaires doivent parvenir sous pli fermé portant mention Appel à candidature : « Recrutement chauffeur-manutentionnaire  », à la réception du Bar restaurant LARUMBA en face de la CNTT à côté du commissariat central. Tél. 228 97 37 00 04 Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 janvier 2019 à 17h30 TU.

3ème POST:

LE CABINET LUCREATIF RH RECHERCHE URGEMMENT POUR UN PARTICULIER

Le cabinet LUCREATIF RH recherche urgemment pour un particulier une cuisinière expérimentée (Femme). MISSION -Assurer la préparation des repas. ACTIVITES -Production culinaire ; -Approvisionnement et stockage des produits nécessaires à la cuisine ; -Application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL -avoir fait une formation en cuisine ; -disposer d’une expérience professionnelle de deux ans dans le domaine ; -avoir des connaissances en cuisine française et africaine ; -être dynamique et soucieux de l’hygiène ; et -être disponible immédiatement. DOSSIER DE CANDIDATURE -une lettre de motivation ; -un curriculum vitae détaillé ; et -une copie des diplômes et attestations de travail. Merci d’adresser votre dossier de candidature le plus tôt possible à l’adresse ci-après : Cabinet LUCREATIF RH 481, rue des Cocotiers – Hanoukopé Tél : 22 20 30 89 Cél : 92 49 59 44 E-mail : [email protected], en objet du email « Candidature au poste de Cuisinière ».

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4ème POST:

LE CABINET AFRICAL JBCONSULTING RECRUTE

AfricaL JBConsulting est un cabinet spécialisé en Audit, Expertise comptable ; Stratégie de développement, formation, Organisation et Conseil en  Ressources Humaines, recrute de toute urgence pour une Société de Communication et de multi services, un Agent de Liaison. Missions du poste : -Gérer les relations entre Clients et l’Agence ; -Gestion de la chaîne logistique; -Assister le service Marketing-Client dans la sensibilisation de la population sur les produits de l’Agence; -Assurer à la Clientèle un minimum de service après-vente; -Assurer l’interpole entre l’Agence et l’extérieur; -Rédiger tous les rapports exigés par la hiérarchie directe; -Exécuter toutes autres tâches confiées par les responsables; -Assurer les livraisons. Profil recherché  -Niveau d’expérience : minimum 12 mois; -Niveau d’études : Minimum Bac; -Contact humain et aisance relationnelle, capacité d’écoute, avoir un esprit créatif ; -Etre un passionné de la communication et de la vente, être passionnée par les TIC; -Force de proposition, vous êtes reconnue pour votre dynamisme et votre enthousiasme; -Bonne résistance à l’échec, aux difficultés et à la pression; -Curieux et investis, vous souhaitez découvrir un secteur d’activité passionnant et qui évolue en permanence; -Etre dotée d’esprit d’analyse et de synthèse, savoir organiser les priorités; -Capacité à travailler en équipe. Dossier à fournir : Copie du denier diplôme, CV, Lettre de motivation, Carte d’identité. NB : Avoir un moyen de déplacement et être titulaire d’un permis de conduire de Catégorie B est obligatoire. Le dossier de candidature devra être envoyé au plus tard le 14 Janvier 2019 à l’adresse mail : [email protected] ou à AfricaL JB Consulting, Immeuble AkueHedranawoe 1er étage, Tél. :22 6178 98/ 91 21 70 43  Lomé – TOGO

5ème POST:

LE CABINET TE LAWS

Le cabinet TE LAWS spécialisé dans le domaine de Comptabilité, de ressource humaine, de formation et de fiscalité recherche pour un cabinet partenaire dans le domaine d’expertise comptable deux stagiaires pour le poste de « secrétaire comptable ». Qualités requises : – Avoir moins le BAC +2 dans le domaine de la comptabilité avec un BAC G2; – Être âgée de 22 ans à 28 ans ; – Être présentable, propre, dynamique et courtoise ; Le dossier à fournir : Un curriculum vitae bien détaillé avec photo tout en précisant le domicile, Les copies des attestations ou diplômes obtenus, Une copie de la carte nationale d’identité en cour de validité. Merci d’envoyer les dossiers de candidatures par e-mail à l’adresse suivant au plus tard le 10 janvier 2019: [email protected]  Veuillez mettre en l’objet le poste « Candidature pour ……………… ». Tous dossiers incomplets seront rejetés.  Seuls les dossiers retenus (présélectionnés) feront objets de réponses.

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A propos du rédacteur

Ablam Kpoglo

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Quant à moi, je suis en mesure de publier les nouvelles offres 24h/24 et quelques infos.
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