De nouvelles compétences seront nécessaires
« Trois groupes professionnels représentent environ la moitié de tous les emplois à risque en Europe : le service à la clientèle et les ventes, les services de restauration et les professions du bâtiment. Les emplois les plus exposés aux pertes d’emplois se chevauchent dans une certaine mesure avec ceux les plus vulnérables à une évolution vers l’automatisation. Environ 24 millions d’emplois, soit près de 50 % du nombre d’emplois déplacés par l’automatisation, sont menacés à la fois par les conséquences post-COVID-19 et par l’automatisation », estime le McKinsey Global Institute.
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Pas de panique pour autant, puisque ces pertes seraient compensées par de nouveaux emplois créés dans les secteurs de l’éducation, les technologies de l’information et des communications, la santé et le travail social.
Ces évolutions ne se feront malheureusement pas sans difficulté et sans un investissement important dans la formation professionnelle. De fait, les auteurs estiment que l’automatisation, si elle se poursuit à son rythme actuel, modifiera le quotidien de travail de l’ensemble des travailleurs européens. Ils devront très probablement acquérir de nouvelles compétences car certaines de leurs tâches actuelles seront effectuées par des machines.
Cette conclusion rejoint en partie l’étude de la Brookings Institution dont nous vous parlions l’an dernier. Elle concluait que même les travailleurs hautement qualifiés ne sont pas protégés de l’automatisation.
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