Plan International recrute 01 Chargé Partenariats Entreprises/Mécénat

L’ONG Plan International est active dans 75 pays avec pour mission d’œuvrer pour un monde plus juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Notre réseau international, fondé il y a plus de 80 ans, conduit actuellement près de 2 000 projets sur le terrain dans des contextes de développement et d’urgence, grâce aux dons de particuliers, au parrainage d’enfants, aux mécénats d’entreprises et aux subventions de bailleurs institutionnels.

Fondée en 1993, Plan International France est une fondation reconnue d’utilité publique, membre du réseau Plan International, et forte de 31 salarié·e·s et d’une centaine de bénévoles

Notre ONG développe en particulier des programmes visant à atteindre l’égalité entre les filles et les garçons, grâce à l’éducation et la formation professionnelle des enfants et des jeunes les plus vulnérables. Nous mettons en œuvre ces programmes en étroite collaboration avec nos bureaux locaux au sein du réseau Plan International.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice Partenariats Privés, vous aurez pour mission de contribuer au développement et à la diversification des ressources grâce à l’obtention de partenariats stratégiques avec des entreprises et fondations. Le but est d’accompagner notre stratégie ambitieuse de croissance de nos programmes d’éducation, formation et insertion professionnelle des enfants et jeunes les plus vulnérables.

Vos principales activités seront les suivantes :

1) Développer la prospection de nouvelles entreprises et fondations

• Cibler, analyser, puis qualifier les types d’entreprises et fondations pertinentes, afin de concrétiser les accords de partenariats
• Développer l’offre mécénat et/ou partenariat entreprise RSE à destination des entreprises et fondations prospectées
• S’impliquer dans le montage et suivi des programmes avec les responsables de programmes
• Intégrer les aspects techniques de nos programmes afin d’incarner cette expertise auprès de vos interlocuteurs entreprises et fondations
• Savoir élargir et adapter l’offre partenariale à d’autres propositions (mécénat de compétence, don en nature, co-création…)

2) Fidéliser et développer les recettes avec les partenaires existants

• Assurer un suivi du respect des engagements réciproques
• Analyser et mettre en œuvre des opportunités de collectes pérennes supplémentaires

3) Collaborer avec les responsables de programmes afin de co-construire les projets dans  le cadre de partenariats stratégiques

4) Collaborer avec les autres entités de Plan International au sein de notre fédération afin de partager des opportunités de programmes et partenariats

5) Contribuer au reporting et l’évolution des outils de pilotage des Partenariats Privés

PROFIL

Vous disposez d’une formation BAC+5 école de commerce, IEP. Vous justifiez d’une expérience de 3 ou 5 ans en mécénat entreprise, idéalement dans le domaine de la solidarité internationale.

Egalement :

• Vous êtes reconnue par votre capacité à convaincre et à développer des opportunités de partenariats stratégiques
• Vous possédez une bonne connaissance du montage de projets et du mode opératoire des fondations ainsi que du monde de l’entreprise et ses enjeux
• Tenace et persévérante, vous maîtrisez les techniques de négociation et de conduite d’entretien
• Orientée résultats, vous êtes reconnu·e par votre qualité d’écoute, réactivité et créativité
• Doté·e d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes force de persuasion
• Vous êtes capable de travailler en anglais
• Vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France qui œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité des filles

POUR POSTULER

Poste en CDD de 12 mois, statut cadre, basé au 14-16 rue Scandicci, 93500 PANTIN

Poste à pourvoir à partir de septembre

Rémunération selon profil

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence CPP19 à : [email protected]

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap