Typologie du Poste :

Pays d’intervention : Cambodge

Lieu de mission : Phnom Penh et provinces

 

Liens Fonctionnels et Hiérarchiques :

Sous l’autorité Hiérarchique de : Directeur National Cambodge

En lien fonctionnel : Coordinatrice des activités ; Directeur Programme (Siège), équipe médicale et paramédicale

 

Missions principales :

Encadrement et supervision de l’équipe médicale.

Appui à la prise en charge médicale et suivi des patients en soins palliatifs inclus dans le programme DSF Cambodge, au bureau de DSF et à domicile.

Développement et animation de formations en soins palliatifs et prise en charge de la douleur en interne et auprès des partenaires

Conseiller technique pour le développement de l’activité Lutte contre la Douleur et Soins Palliatifs et représentation extérieure, en appui au directeur national.

 

Fonctions :

1. Encadrement et supervision de l’équipe médicale locale

• Gestion RH médicale avec le DN : évaluation annuelle de l’équipe médicale, plan de formation
• Animation de l’équipe médicale (médecins, pharmacien, infirmiers) : répartition des tâches, accompagnement dans le travail, appui technique, etc.
• Supervision de l’activité médicale : le coordinateur médical est le garant de la bonne marche de l’activité médicale, d’un point de vue qualitatif et quantitatif.
• Contrôle de la bonne marche de l’activité et de la bonne utilisation des outils (outils de liaison, pharmacie, base de données des patients, etc.)
• Appui à la gestion de la pharmacie en collaboration avec la pharmacienne et le DN : recommandations et conseil, gestion des stocks, prévisions des besoins et commandes annuelles d’opioïdes

2. Formation et renforcement de capacité

• Formation théorique (sous la forme de modules thématiques), pratique et continue (compagnonnage) de l’équipe médicale et paramédicale sur la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, les soins de support, la prise en charge globale des patients et de leur famille, etc.
• Contrôle et évaluation des connaissances et compétences acquises par l’équipe de DSF
• Conception/ révision des contenus et supports de formation
• Conception et animation de séances de sensibilisation et formation à destination des étudiants de la faculté des sciences de la santé pour les modules soins palliatifs voire douleur et éthique selon le prévisionnel des activités qui seront envisagées.
• En lien avec les médecins DSF, sensibilisation/formation/renforcement de capacité du personnel de santé des structures partenaires (hôpitaux nationaux et provinciaux, centres de santé, ONG) et des travailleurs communautaires (travailleurs sociaux en ONG ou des instances locales)

3. Appui à l’activité médicale palliative :

• Appui aux médecins sur des cas complexes ou à leur demande
• Prise en charge de patients si besoin, à domicile, au bureau de DSF ou chez les partenaires en cas d’absence des médecins.
• Révision hebdomadaire des dossiers avec les médecins et suivi des patients instables et/ou isolés
• Animation d’une réunion d’équipe mensuelle pour cas cliniques complexes, problèmes éthiques
• Participer à la création d’espaces d’expression et d’échange dédiés aux familles des patients
• Appui à la mise en œuvre et à la rédaction d’une étude de capitalisation sur le développement des soins palliatifs au Cambodge

4. Relations partenariales

• Appui au médecin DSF qui assure une présence physique 3 matinées par semaine dans les services des hôpitaux partenaires (Calmette, HKS et Kossamak à ce jour) = pas de présence systématique du médecin coordinateur.
• Entretenir le lien, faciliter et développer l’activité avec les partenaires santé de DSF: proposer/renforcer l’appui technique, développer de nouveaux modes d’interventions
• Appuyer la coordinatrice des activités et le DN dans la recherche et l’animation de nouveaux partenariats

5. Développement du programme DSF Cambodge, avec le directeur national :

• Participer à la définition de la stratégie du programme DSF au Cambodge, notamment en apportant un avis technique sur les interventions actuelles et potentielles.
• Participer à la définition des objectifs, au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pertinents
• Rédaction d’un rapport d’activité mensuel
• Appuyer le DN et la coordinatrice des activités dans la représentation externe de l’association auprès de la communauté médicale, des partenaires financiers actuels et potentiels, des partenaires opérationnels, des partenaires institutionnels et tout autre individu ou structure pertinente.
• Entretenir et développer la mise en réseau de DSF Cambodge à l’échelle nationale et internationale via les réseaux internationaux de soins palliatifs
• Participer aux côtés du DN et de la coordinatrice des activités aux activités de plaidoyer entreprises par DSF Cambodge (expertise technique pour la conception de guidelines, participation aux groupes de travail du ministère de la santé)

Le médecin coordinateur pourra être amené à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessous mais correspondant à la nature de son emploi, après accord du siège.

En outre, ces fonctions sont susceptibles d’évoluer après décision du siège de DSF en fonction des nécessités d’organisation du travail.

 

Profil :

Niveau universitaire ou équivalent par expérience :

• Diplôme de docteur en médecine reconnu par le ministère de la santé
• Spécialité requise : généraliste (ou oncologue)
• Formation universitaire en douleur et soins palliatifs de type DU/DIU/Capacité/DESC/master

 

Compétences et expériences indispensables :

Prise en charge médicale et paramédicale

• Évaluation clinique d’un patient relevant de soins palliatifs : interrogatoire et examen physique, évaluation diagnostique et thérapeutique du patient
• Expérience d’encadrement d’une équipe médicale pluridisciplinaire (en lien avec le directeur national)
• Prise en charge sur le plan thérapeutique toute douleur (nociceptive, mixte, neuropathique) et les principaux symptômes d’inconfort rencontrés en soins palliatifs
• Accompagnement psychologique des patients et de leurs familles
• Éducation thérapeutique et conseils de prise en charge aux familles et notamment concernant les soins de nursing, soins de bouche, escarres et prévention de la constipation

 

Renforcement de capacité sur la prise en charge de la douleur et les soins palliatifs

• Conception de contenus et supports de formations
• Animation de formations et conférences
• Formation pratique et continue (y compris compagnonnage)

 

Langues et informatique

• Maîtrise du français et de l’anglais
• Bonne maîtrise du pack office

 

Fortement souhaitées :

• Connaissances en gestion de projet
• Expérience associative est un plus
• Expérience dans un contexte interculturel et particulièrement en Asie du Sud-Est serait un atout.
• Intérêt pour la solidarité internationale et les questions de développement et d’humanitaire

 

Qualités du candidat :

• Capacité d’écoute et sens de la diplomatie
• Capacité d’adaptation y compris dans un contexte interculturel
• Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités de communication
• Capacité de flexibilité importante en fonction des contraintes et besoins du programme
• Capacité de résolution de problèmes et prise d’initiatives
• Capacité à prioriser les activités en fonction des urgences

 

Statut:

VSI : Indemnité + Per Diem + Assurance (CFE et complémentaire)

 

Ville :

Phnom Penh. Des déplacements sont à prévoir en Province.

 

Durée :

1 an renouvelable.

Idéalement prise de poste au 1er juillet 2020 pour une passation sur le terrain la semaine du 6 juillet.

 

Candidature :

Envoyer CV et Lettre de Motivation à recrutement@douleurs.org