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Orange recrute 01 Ingénieur Qualification JUNIOR

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Orange recrute 01 Ingénieur Qualification JUNIOR

Ingénieur Qualification JUNIOR
Ref : ESOF1106 | 12 juil. 2019
Date limite de candidature : 31 juil. 2019
Les berges du Lac, Tunis, Tunisie – Tunisie
Votre rôle
Au sein du département « Centre d’excellence en Qualification » de la BU Orange Labs à SOFRECOM Tunisie, Vous travaillez sur les activités de qualification en étroite collaboration avec d’autres intervenants du projet sur lequel vous travaillez. L’objectif est d’assurer les missions de qualification du bout en bout et d’automatisation de tests.
Activités principales
Les activités liées au poste sont :
-Piloter le process d’intégration des services sur les Enablers et APIs en travaillant conjointement avec les équipes techniques locales ou de niveau Groupe, pour assurer la cohérence entre les recommandations marketing/fonctionnelles et les spécifications techniques ;
-Garantir le process d’intégration aux enablers et APIs de bout en bout ;
-Assurer le suivi des étapes d’intégration des nouvelles versions des différents composants du projet: Automatisation du déploiement via Ansible, création des jobs d’installation sur Jenkins, ouverture de flux, création des VIPs, demande de stockage/sauvegarde/supervision.
-Création du guide d’installation du service sur la plateforme de production, piloter les mises en production.
-Préparer les phases de qualification (écriture des exigences, test plan, exécution des tests fonctionnels, tests de non-régression et tests de performance).
-Analyser et suivre les anomalies identifiées sur QC.
-Rédiger les tests automatiques sur RobotFramwork et création des jobs de test sur Jenkins.
Votre profil
Ingénieur en informatique ou en télécom, vous avez une première expérience dans un poste similaire, dans le monde opérateurs ou fournisseurs
Compétences
Compétences techniques exigées :
-Des compétences sur les services à valeur ajoutées et plateformes des services (xMS, SDP, Billing, IN, Authentification, …).
-Administration systèmes Linux
-Réseaux et protocoles : (TCP/IP, HTTP), Web services (REST, SOAP).
-Connaissance des scripts de développement (Shell, Perl, JavaScript).
-DevOps: Jenkins, git, gitLab, Ansible, RobotFramwork.
-Connaissances en bases de donnée SQL, NoSQL (Redis, MongoDB).
Aptitudes relationnelles et comportementales :
– Capacité à monter en compétences rapidement sur le processus d’intégration des applications dans l’infrastructure Orange ;
– Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques ;
– Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités ;
– Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …) ;
– Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs …) ;
– Flexibilité et ouverture d’esprit ;
– Esprit d’équipe ;
– Initiative, rigueur et autonomie.
– L’environnement international dans lequel évolue SOFRECOM, implique la parfaite maîtrise du français, de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
Entité
OLT
Contrat
CDI

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Publié par La redaction

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