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Orange recrute 01 Chef des Ventes
16/07/2019 à 09h56 par La redaction

Orange recrute 01 Chef des Ventes

Chef des Ventes
Ref : CCMR168 | 15 juil. 2019
Date limite de candidature : 22 juil. 2019
Orange Cameroun, boulevard de la liberté Akwa – Cameroun
Leaflet
Votre rôle
Missions Principales:
Assurer un support aux activités de vente
Assurer le Management de son équipe
Elaborer le budget de la Direction de Distribution et suivre le réalisé
Assurer le Contrôle de la rémunération des Canaux Indirects
Assurer le contrôle et le suivi des engagements Partners
Suivre la mise en œuvre des recommandations de l’Audit Groupe ou du Régulateur
Activités Principales:
Assurer un support aux activités de vente
Superviser les activités qui concourent à l’intégration et la montée en compétence des personnels DD, ainsi que la gestion du changement
Conduire la mise en œuvre de procédures particulières (conduite du changement, réorganisation…) et de nouvelles méthodes de travail (procédures, notes internes, notes de service et d’information, élaboration de cahier de charges)
Superviser les activités d’audit de la force de vente et du réseau de distribution
Superviser la gestion administrative et logistique de la force de vente (planning d’imprégnation, mise à jour des habilitations systèmes due aux mutations et promotions, dossiers disciplinaires, planning de congés, élaboration des fiches de poste, outils de travail, parc auto)
Superviser l’analyse des statistiques de vente, la mise en œuvre des projets DD
Veiller au respect des engagements contractuels avec les prestataires de service (suivi des demandes d’achats, bons de commande, livraison des prestations et services, règlement des factures)
Assurer le Management de son équipe
Assurer le coaching de ses collaborateurs
Organiser les réunions périodiques du corps de métier
Elaborer le budget de la Direction de Distribution et suivre le réalisé
Recenser les besoins par centre de coût
Garantir la valorisation et l’estimation des coûts
Assurer le suivi des recommandations de la restitution du Contrôle de Gestion
Assurer le Contrôle de la rémunération des Canaux Indirects
Effectuer le contrôle du calcul des commissions Partners
Effectuer le contrôle du calcul des commissions Key Account
Effectuer le contrôle du calcul des commissions O ‘Shop
Assurer le contrôle et le suivi des engagements Partners
Contrôler le niveau des plafonds des Partners
Effectuer le suivi des impayés
Assurer suivi des recouvrements
Assurer le suivi des recommandations de l’Audit Groupe ou du Régulateur
Assurer le suivi de l’application des recommandations de l’Audit Groupe
Assurer le suivi de l’application des recommandations du Régulateur
Votre profil
Formation:
Bac + 5 en études Supérieures de Commerce
Expérience Minimum:
6/7 ans dans le management commercial
Compétences
Compétences Transverses:
 Bilingue, aptitude au management d’équipe et sens de l’organisation, capacité d’anticipation, pragmatisme, vision stratégique, conduite du changement, développement des collaborateurs, coopération & influence, conduite d’équipe, diversité.
Compétences Métiers:
Avoir un esprit de vendeur et de communicateur, capacité à mener les études de micro organisation
Entité
Direction de la Distribution
Contrat
CDI

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Orange recrute 01 Chef des Ventes

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Ref : CCMR168 | 15 juil. 2019
Date limite de candidature : 22 juil. 2019
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Votre rôle
Missions Principales:
Assurer un support aux activités de vente
Assurer le Management de son équipe
Elaborer le budget de la Direction de Distribution et suivre le réalisé
Assurer le Contrôle de la rémunération des Canaux Indirects
Assurer le contrôle et le suivi des engagements Partners
Suivre la mise en œuvre des recommandations de l’Audit Groupe ou du Régulateur
Activités Principales:
Assurer un support aux activités de vente
Superviser les activités qui concourent à l’intégration et la montée en compétence des personnels DD, ainsi que la gestion du changement
Conduire la mise en œuvre de procédures particulières (conduite du changement, réorganisation…) et de nouvelles méthodes de travail (procédures, notes internes, notes de service et d’information, élaboration de cahier de charges)
Superviser les activités d’audit de la force de vente et du réseau de distribution
Superviser la gestion administrative et logistique de la force de vente (planning d’imprégnation, mise à jour des habilitations systèmes due aux mutations et promotions, dossiers disciplinaires, planning de congés, élaboration des fiches de poste, outils de travail, parc auto)
Superviser l’analyse des statistiques de vente, la mise en œuvre des projets DD
Veiller au respect des engagements contractuels avec les prestataires de service (suivi des demandes d’achats, bons de commande, livraison des prestations et services, règlement des factures)
Assurer le Management de son équipe
Assurer le coaching de ses collaborateurs
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Recenser les besoins par centre de coût
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Assurer le suivi des recommandations de la restitution du Contrôle de Gestion
Assurer le Contrôle de la rémunération des Canaux Indirects
Effectuer le contrôle du calcul des commissions Partners
Effectuer le contrôle du calcul des commissions Key Account
Effectuer le contrôle du calcul des commissions O ‘Shop
Assurer le contrôle et le suivi des engagements Partners
Contrôler le niveau des plafonds des Partners
Effectuer le suivi des impayés
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Assurer le suivi des recommandations de l’Audit Groupe ou du Régulateur
Assurer le suivi de l’application des recommandations de l’Audit Groupe
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Votre profil
Formation:
Bac + 5 en études Supérieures de Commerce
Expérience Minimum:
6/7 ans dans le management commercial
Compétences
Compétences Transverses:
 Bilingue, aptitude au management d’équipe et sens de l’organisation, capacité d’anticipation, pragmatisme, vision stratégique, conduite du changement, développement des collaborateurs, coopération & influence, conduite d’équipe, diversité.
Compétences Métiers:
Avoir un esprit de vendeur et de communicateur, capacité à mener les études de micro organisation
Entité
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Contrat
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