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Orange recrute 01 Chargé de prévention santé
31/01/2020 à 19h37 par La redaction

Orange recrute 01 Chargé de prévention santé, sécurité et Qualité de Vie au Travail

orange

VANVES,France
Informatiques, Télécommunications
Stage – Chargée – Chargé de prévention santé, sécurité et Qualité de Vie au Travail
Ref : 0025767 | 29 janv. 2020
Date limite de candidature : 26 févr. 2020
2 rue Auguste Comte 92170 VANVES – France
Leaflet
Votre rôle
Votre mission principale consistera à assister les préventeurs dans la mise en oeuvre des éléments du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST).
Les missions suivantes vous seront proposées :
– Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise en oeuvre d’actions de prévention :
Contribuer à l’analyse des activités des salariés du périmètre (conduire des observations et des entretiens), pour en identifier les risques, les contraintes et mettre en lumière les ressources de ces activités,
Participer à la mise à jour du document unique de l’unité en adoptant la méthodologie propre à Orange.
Formuler des préconisations pour améliorer les conditions du travail et aider à la mise en oeuvre des actions de prévention.
– Contribuer à l’évaluation les impacts humains des projets structurants de l’entité (immobiliers, organisationnels, informatiques…)
– Assister l’équipe et contribuer à :
Assurer la veille réglementaire et sa mise en oeuvre au sein de l’unité,
L’organisation et au suivi des actions.
Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets variés : immobiliers, organisationnels, système d’information.
Votre profil
Vous préparez un Bac + 5 en Santé et sécurité au Travail  ou QHSE.
Socle de connaissances dans le domaine de la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail.
Méthodes de recueil de données (enquête, observation, entretien…).
Qualités d’analyse et compétence rédactionnelle.
Autonomie.
Créativité, initiative, rigueur, sens relationnel, goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques Word et Power Point.
Le plus de l’offre
Le stage se déroulera à Vanves, au sein du Département des Ressources Humaines. Vous serez intégré à l’équipe en charge de la prévention (3 préventrices, 1 conseillère RH spécialisée dans le domaine de la prévention), sous la responsabilité du manager Qualité de Vie au Travail, de la Santé et de la Sécurité, qui sera également votre maître de stage.
Entité
Au sein d’Orange, la Direction de l’Infogérance et du Service aux Utilisateurs (DISU) est au coeur de la transformation des modes de travail. Grace à ses solutions et ses services, elle accompagne les salariés dans le développement de leurs usages digitaux et dans des modes de fonctionnement de plus en plus autonomes. L’enjeu de la DISU est de devenir l’intégrateur des solutions qui rendent fluide le parcours digital du salarié Orange sur son poste de travail, et de s’adapter à chaque parcours utilisateur.  Dans ce contexte, l’équipe QVT SS assure le développement de la Qualité de Vie au Travail des femmes et des hommes qui produisent ces services et ces solutions.
Contrat
CDD
Durée du stage : 6 mois
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5, Bac+4

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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– Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise en oeuvre d’actions de prévention :
Contribuer à l’analyse des activités des salariés du périmètre (conduire des observations et des entretiens), pour en identifier les risques, les contraintes et mettre en lumière les ressources de ces activités,
Participer à la mise à jour du document unique de l’unité en adoptant la méthodologie propre à Orange.
Formuler des préconisations pour améliorer les conditions du travail et aider à la mise en oeuvre des actions de prévention.
– Contribuer à l’évaluation les impacts humains des projets structurants de l’entité (immobiliers, organisationnels, informatiques…)
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Au sein d’Orange, la Direction de l’Infogérance et du Service aux Utilisateurs (DISU) est au coeur de la transformation des modes de travail. Grace à ses solutions et ses services, elle accompagne les salariés dans le développement de leurs usages digitaux et dans des modes de fonctionnement de plus en plus autonomes. L’enjeu de la DISU est de devenir l’intégrateur des solutions qui rendent fluide le parcours digital du salarié Orange sur son poste de travail, et de s’adapter à chaque parcours utilisateur.  Dans ce contexte, l’équipe QVT SS assure le développement de la Qualité de Vie au Travail des femmes et des hommes qui produisent ces services et ces solutions.
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