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OFNAC recrute 01 Expert Senior en Suivi-évaluation
28/11/2020 à 20h06 par La redaction

OFNAC recrute 01 Expert Senior en Suivi-évaluation

OFNAC recrute 01 Expert Senior en Suivi-évaluation
OFNAC recrute 01 Expert Senior en Suivi-évaluation
Référence
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 02 Décembre 2020
Offre visitée
Description de l’offreDans le respect des dispositions de la Convention des Nations Unies contre la corruption et conformément aux bonnes pratiques identifiées en la matière et aux objectifs déclinés par le Plan Sénégal Emergent, en son axe 3, le Sénégal a adopté un document de stratégie nationale de lutte contre la corruption (SNLCC 2020-2024).
La SNLCC 2020-2024 et son dispositif d’opérationnalisation qui sont le fruit d’une large consultation ayant impliqué les structures de l’Etat, le secteur privé et la société civile, définissent le cadre d’action global des politiques publiques en matière de prévention et de lutte contre la corruption. Ils représentent également des outils de référence pour la mobilisation et la coordination des efforts et ressources dans la prise en charge de ce fléau.
Ainsi, en vue d’assurer à cette stratégie toutes les chances de succès, un dispositif de suivi – évaluation de sa mise en œuvre a été proposé. Il devrait s’appuyer, au plan technique, sur une unité de suivi – évaluation.

C’est pour cette raison que l’Office national de lutte contre la Fraude et la Corruption souhaite recruter un :EXPERT SENIOR EN SUIVI-EVALUATION

Localisation : Dakar

Mission et Activités principales
Sous l’autorité du Président de l’OFNAC, l’expert senior en suivi et évaluation assure la direction de l’unité de suivi et évaluation. Il a pour mission de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation des plans, projets et programmes de la structure en rapport avec sa hiérarchie et instances habilitées.

Il assiste techniquement les Chargés de Programmes dans leurs tâches.
Il est responsable de :
– l’élaboration des outils, du plan de suivi évaluation et de son intégration dans le cadre logique global de la SNLCC ;
– la mise en place d’une base de données actualisée ;
– la revue et la consolidation des plans de travail annuel des départements et services de l’OFNAC et du Plan d’action opérationnel de la SNLCC ;
– la compilation des rapports périodiques, du journal des risques ;
– la définition des outils techniques de suivi.

Sous l’autorité du Président de l’OFNAC et en rapport avec les chargés de programmes, l’expert senior sera spécifiquement chargé de :
– apporter son appui aux Départements de l’OFNAC et aux autres parties prenantes de la stratégie dans l’identification d’indicateurs pertinents de suivi des activités;
– fournir un appui technique aux processus de suivi-évaluation, aux projets et programmes, y compris en matière de renforcement de capacités,
– élaborer des plan de suivi-évaluation pour les demandes de financement ;
– apporter un appui technique aux différents départements de l’OFNAC pour la documentation et le partage des leçons apprises et des réussites, de l’impact des systèmes de programmation et des opérations ;
– créer un mécanisme approprié de diffusion des recommandations formulées auprès du personnel en charge de la mise en œuvre des projets et programmes ;
– participer à la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la communication d’informations sur les activités des programmes ;
– participer à la préparation des réunions techniques de coordination ;
– appuyer l’évaluation des projets gérés par l’OFNAC en mettant en place les systèmes de suivi et évaluation adéquats ;
– appuyer le développement du partenariat au niveau national ;
– appuyer le développement d’outils pratiques pour la collecte de données, l’exploitation et l’élaboration de rapports de suivi et évaluation ;
– produire des rapports périodiques sur l’état de mise en œuvre du PTA de l’OFNAC et du Plan d’Actions opérationnel de la SNLCC en insistant sur les ajustements nécessaires et les risques ;
– exécuter d’autres taches ayant trait au suivi-évaluation.

PROFIL REQUIS
• FORMATION :
L’expert sénior doit justifier au moins d’un diplôme de niveau Master (BAC+5) ou équivalent en Sciences économiques, Management et Gestion de projets, statistiques ou dans un domaine connexe avec une solide formation dans la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation des projets de développement.

• EXPERIENCE :
L’expert sénior doit justifier d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, en qualité de spécialiste en suivi – évaluation au sein de l’Administration, dans une organisation internationale, une ONG ou un programme à dimension nationale mis en œuvre par les partenaires au développement au Sénégal.

• CONNAISSANCES TECHNIQUES :
L’expert en suivi – évaluation doit :
– justifier de solides compétences en informatique avec une bonne connaissance des progiciels de gestion de données les plus usités ;
– être apte à travailler sous pression.

• QUALITES REQUISES
– communication, capacité de persuasion, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.

Coordonnées du recruteur Dossier de candidature :
Les dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation)doivent être envoyés par email :
[email protected] avec la mention « EXPERT SENIOR EN SUIVI-EVALUATION»
La date limite de réception des candidatures est fixée au 02 décembre 20
Seuls les candidats retenus pour les interviews seront contactés.

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La SNLCC 2020-2024 et son dispositif d’opérationnalisation qui sont le fruit d’une large consultation ayant impliqué les structures de l’Etat, le secteur privé et la société civile, définissent le cadre d’action global des politiques publiques en matière de prévention et de lutte contre la corruption. Ils représentent également des outils de référence pour la mobilisation et la coordination des efforts et ressources dans la prise en charge de ce fléau.
Ainsi, en vue d’assurer à cette stratégie toutes les chances de succès, un dispositif de suivi – évaluation de sa mise en œuvre a été proposé. Il devrait s’appuyer, au plan technique, sur une unité de suivi – évaluation.

C’est pour cette raison que l’Office national de lutte contre la Fraude et la Corruption souhaite recruter un :EXPERT SENIOR EN SUIVI-EVALUATION

Localisation : Dakar

Mission et Activités principales
Sous l’autorité du Président de l’OFNAC, l’expert senior en suivi et évaluation assure la direction de l’unité de suivi et évaluation. Il a pour mission de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation des plans, projets et programmes de la structure en rapport avec sa hiérarchie et instances habilitées.

Il assiste techniquement les Chargés de Programmes dans leurs tâches.
Il est responsable de :
– l’élaboration des outils, du plan de suivi évaluation et de son intégration dans le cadre logique global de la SNLCC ;
– la mise en place d’une base de données actualisée ;
– la revue et la consolidation des plans de travail annuel des départements et services de l’OFNAC et du Plan d’action opérationnel de la SNLCC ;
– la compilation des rapports périodiques, du journal des risques ;
– la définition des outils techniques de suivi.

Sous l’autorité du Président de l’OFNAC et en rapport avec les chargés de programmes, l’expert senior sera spécifiquement chargé de :
– apporter son appui aux Départements de l’OFNAC et aux autres parties prenantes de la stratégie dans l’identification d’indicateurs pertinents de suivi des activités;
– fournir un appui technique aux processus de suivi-évaluation, aux projets et programmes, y compris en matière de renforcement de capacités,
– élaborer des plan de suivi-évaluation pour les demandes de financement ;
– apporter un appui technique aux différents départements de l’OFNAC pour la documentation et le partage des leçons apprises et des réussites, de l’impact des systèmes de programmation et des opérations ;
– créer un mécanisme approprié de diffusion des recommandations formulées auprès du personnel en charge de la mise en œuvre des projets et programmes ;
– participer à la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la communication d’informations sur les activités des programmes ;
– participer à la préparation des réunions techniques de coordination ;
– appuyer l’évaluation des projets gérés par l’OFNAC en mettant en place les systèmes de suivi et évaluation adéquats ;
– appuyer le développement du partenariat au niveau national ;
– appuyer le développement d’outils pratiques pour la collecte de données, l’exploitation et l’élaboration de rapports de suivi et évaluation ;
– produire des rapports périodiques sur l’état de mise en œuvre du PTA de l’OFNAC et du Plan d’Actions opérationnel de la SNLCC en insistant sur les ajustements nécessaires et les risques ;
– exécuter d’autres taches ayant trait au suivi-évaluation.

PROFIL REQUIS
• FORMATION :
L’expert sénior doit justifier au moins d’un diplôme de niveau Master (BAC+5) ou équivalent en Sciences économiques, Management et Gestion de projets, statistiques ou dans un domaine connexe avec une solide formation dans la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation des projets de développement.

• EXPERIENCE :
L’expert sénior doit justifier d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, en qualité de spécialiste en suivi – évaluation au sein de l’Administration, dans une organisation internationale, une ONG ou un programme à dimension nationale mis en œuvre par les partenaires au développement au Sénégal.

• CONNAISSANCES TECHNIQUES :
L’expert en suivi – évaluation doit :
– justifier de solides compétences en informatique avec une bonne connaissance des progiciels de gestion de données les plus usités ;
– être apte à travailler sous pression.

• QUALITES REQUISES
– communication, capacité de persuasion, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.

Coordonnées du recruteur Dossier de candidature :
Les dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation)doivent être envoyés par email :
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