OFFRES D’EMPLOI PLUSIEURS POSTES EN COTE D’IVOIRE

*N°1:  

JOMA recrute SECRETAIRE DE DIRECTION

Description du poste

Accueillir une clientèle
Filtrer des appels téléphoniques
Organiser le planning d’un responsable, collaborateur
Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)
Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
Réaliser la gestion administrative des contrats
Organiser des déplacements professionnels
Préparer et organiser des réunions
Saisir des documents numériques
Réaliser la gestion administrative du courrier

Profil du poste

Le (ou la) secrétaire de direction est autonome, rigoureux et organisé.
• Il est apte à travailler en équipe.
• La connaissance des logiciels bureautiques est un atout indéniable.
• Polyvalent, proactif et ayant l’esprit d’initiative, le secrétaire de direction est aussi à l’aise avec l’autorité.

Dossiers de candidature

ENVOIE UN CV AVEC PHOTO ET LETTRE DE MOTIVATION
à l’adresse Email: recrutement.binaire@gmail.com

 

*N°2:

GEBAT recrute TECHNICIEN SUPERIEUR GEOMETRE

Description du poste

Description du poste
Sous la supervision du Responsable Technique/ Chef de projets, ses missions sont les suivantes :
• Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie
• Effectuer des mesures topographiques (mesure des angles, des distances)
• Calculer et délimiter le terrain
• Utiliser le repérage satellite (GPS)
• Intervenir dans la réalisation du cadastre
• A l’aide des outils informatique, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques
• Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO
• Établir des plans à différentes échelles
• Participer à l’élaboration de différents projets d’aménagement
Compétences requises :
• Calcul
• Maîtrise du traitement des données informatiques
• Maîtrise du dessin en 3D
• Maîtrise de la CAO et DAO (Conception Assistée par Ordinateur et Dessin Assisté par Ordinateur)
• Maîtrise de la Station Total, du Niveau et des autres appareils de hautes technologies
Capacités :
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Capacité d’adaptation à des conditions de travail très variées
Qualités :
• Minutie
• Précision
• Dextérité
• Rigueur
• Sens de l’espace
• Résistance physique
• Méthode
• Bonne vision

Profil du poste

BAC+2/3 en Travaux Publics option Géomètre, avec 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire au sein d’une entreprise de Travaux.

Dossiers de candidature

– un curriculum vitae actualisé
– une copie du diplôme en lien avec le poste à pourvoir
– prétention salariale
à l’adresse recruitment@gebat-sa.com au plus tard le 05 février 2019.
N.B: indiquer le titre du poste en objet du mail

 

*N°3: 

AROLIGROUP recrute 11 COMMERCIAUX TERRAIN

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable Commercial, Vous serez en charge de la commercialisation des produits de la compagnie aux PME

Activités principales
• Prospecter de nouveaux clients.
• Négocier les contrats de vente des produits
• Identifier les tendances du marché.
• Analyser les résultats des ventes et suivre la performance des produits sur le marche
• Participer aux actions commerciales

Profil du poste

Vous êtes Titulaire d’un diplôme BAC + 2 en gestion commercial. Vous avez de solides aptitudes à travailler en équipe dans un environnement multitâche. Vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et orienté sur les résultats avec une grande capacité d’adaptation. Vous possédez d’excellentes capacités de vente (argumentaire, Négociation), des capacités rédactionnelles et linguistiques en Français avec une maitrise de la suite office (Word, Excel, etc.). Vous savez manipuler les smartphones et installer des applications

Dossiers de candidature

Envoyer CV & Lettre de Motivation au plus grand tard le 31/01/2019 par mail aux adresses suivantes :
recrutement05@yahoo.com
NB:
– Veuillez préciser le libellé du poste dans le sujet de votre mail de candidature.
– Veuillez nommer votre CV avec votre nom & prénoms (ex : Cv Koffi Serge)

 

*N°4:

AROLIGROUP

recrute

11 COMMERCIAUX TERRAIN

 

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable Commercial, Vous serez en charge de la commercialisation des produits de la compagnie aux PME

Activités principales
• Prospecter de nouveaux clients.
• Négocier les contrats de vente des produits
• Identifier les tendances du marché.
• Analyser les résultats des ventes et suivre la performance des produits sur le marche
• Participer aux actions commerciales

Profil du poste

Vous êtes Titulaire d’un diplôme BAC + 2 en gestion commercial. Vous avez de solides aptitudes à travailler en équipe dans un environnement multitâche. Vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et orienté sur les résultats avec une grande capacité d’adaptation. Vous possédez d’excellentes capacités de vente (argumentaire, Négociation), des capacités rédactionnelles et linguistiques en Français avec une maitrise de la suite office (Word, Excel, etc.). Vous savez manipuler les smartphones et installer des applications

Dossiers de candidature

Envoyer CV & Lettre de Motivation au plus grand tard le 31/01/2019 par mail aux adresses suivantes :
recrutement05@yahoo.com
NB:
– Veuillez préciser le libellé du poste dans le sujet de votre mail de candidature.
– Veuillez nommer votre CV avec votre nom & prénoms (ex : Cv Koffi Serge)

*N°5:

MARKEGEST recrute COMMIS CUISINIER (H)

Description du poste

MARKREGEST CONSULTING recrute 1 cuisinier commis (H) pour le compte d’un restaurant français-ivoirien.
Sous la responsabilité d’un chef cuisinier restaurant vous aurez pour tâches :
Description du poste :
– Réaliser des mets divers de types africains et ivoiriens.
– Maîtriser parfaitement la cuisine ivoirienne.
– Participer au choix des produits pour la cuisine.
– Contribuer à l’évolution de la carte du restaurant.
– Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil du poste

Profil : Diplômé d’un CAP, BT ou un BTS en hôtellerie et restauration spécialisé en cuisine.
Etre âgé de 22 à 35 maximums
Avoir une expérience en cuisine africaine et ivoirienne d’au moins 1 à 2 ans.

Dossiers de candidature

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : markegestconsulting@gmail.com
NB : Préciser en objet cuisinier commis.

*N°6:

SUCAF CI recrute ASSISTANT INFORMATIQUE

Description du poste

Missions du poste :
– Analyser les besoins en automatisation des directions et développer des outils s’intégrant au système existant (Microsoft dotnet – vb.net- csharp)
– Assurer les développements logiciels pour reporting sur les TB décisionnels ( Bonne connaissance des outils SSIS , SSAS et Qlikview)
– Concevoir et rédiger la documentation technique, les CC et autres modes opératoires
– Assister et former les utilisateurs
– Administrer et maintenir les bases de données existantes (SQL Server , MySQL)

Profil du poste

Bac +4/5 Informatique , MIAGE

– Maîtrise de l’environnement virtuel et Windows côté client (Windows 7 , 10 ) et côté serveur ( Windows serveur 2012, 2016)

– Bonne compréhension de l’architecture réseau et être en mesure de configurer les équipements réseaux ( technologie Cisco ) et de réaliser des développements pour plateforme mobile

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir vos candidatures avec prétentions salariales à l’adresse suivante : recrutement@sucafci.somdiaa.com en indiquant en objet l’intitulé du poste.

*N°7:

LECAT recrute CHAUFFEUR

Description du poste

Recrutement de Chauffeur (s)

Profil du poste

Vous avez un niveau BAC ou BEPC;
Vous avez à votre actif au moins trois (03) années d’expérience professionnelle en conduite d’un Directeur ;
Vous maîtrisez en outre les différents itinéraires de la ville d’Abidjan ;
Vous avez l’habitude d’effectuer un long trajet (hors d’Abidjan) au moins 1 fois par an.
Vous êtes présentable ;
Vous savez parfaitement lire, écrire et vous exprimer correctement en français ;
Vous êtes doté d’un esprit de partage d’expériences et de connaissances ;
Vous êtes respectueux, humble, honnête, rigoureux et charismatique.
Vous avez le sens de la disponibilité, de la discrétion, de la promptitude, de l’esprit d’initiative, du respect de la hiérarchie, du règlement intérieur et des normes sécuritaires ;

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir Lettre de Motivation + CV + copie permis à recrutement@labolecat.com au plus tard le Jeudi 24 Janvier 2019 à 17 h 00, délai de rigueur.
Prière préciser en objet : «CHAUFFEUR».
N.B : Chaque postulant devra scrupuleusement respecter les conditions ci-dessus définies, qui constituent la seule voie de recrutement en ligne en vigueur au LECAT.

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