PUBLICATION N°1:

LE PNUD RECRUTE  Assistant(e) Administratif (ve) et Financier(ère)

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au TOGO lance un avis de publication pour le recrutement au poste d’Assistant(e) Administratif (ve) et Financier(ère), Niveau SB3 – Service Contract. Veuillez trouver ci-dessous le lien pour accéder à la publication de l’avis de vacance de poste sur le site du PNUD :

Toutes les candidatures sont à soumettre en ligne sur eRecruit.

Aucun dossier physique déposé au Bureau du PNUD ou sur le Registry ne sera considéré. La date de clôture du dépôt des candidatures est fixée au 29 janvier 2019. NB. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

LIEN POUR POSTULER

PUBLICATION N°2:

UN AGENT DE SANTÉ

Le Centre de Développement des Enfants SALEM de l’Église Baptiste Evangélique d’Atsavé recherche pour son Programme de Développement de l’Enfant, un Agent de Santé. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Il/Elle rend compte au coordinateur du projet et à Compassion International Togo (CIT). Les principales responsabilités assignées au poste sont les suivantes : L’Agent de Santé du Projet doit: 1.Superviser la propriété de la curs, le menu, l’hygiène et le personnel de cuisine; 2.Distribuer le matériel d’éducation sanitaire; 3.Fournir des services de premiers  sur le site; 4.Participer au contrôle médical (bilan de santé ou visite médicale) des enfants; 5.Effectuer un examen physique des enfants: prendre le poids et la taille des enfants chaque trimestre; 6.Distribuer des MII (moustiquaires impréènées); 7.Effectuer des visites à domicile aux enfant? pour leur suivi médical; 8.Former et soutenir les activités de counseling, du Club de secourisme, du Club de VIH / SIDA, du Club d’abstinence, des pairs éducateurs; 9.Conduire des séances éducatives en matière de santé et d’hygiène pour les enfants/parents et les communautés; 10.Faciliter le traitement médical des enfants; 11.Gérer le matériel médical et éventuellement les dons; 12.Planifier et budgétiser les activités médicales du projet; 13.Rédiger et présenter des rapports mensuels, trimestriels et annuels 14. Mener toute autre activité demandée par le coordinateur, le CPC et CITG. PROFIL ET COMPETENCES -Être un(e) chrétien(ne) né(e) de nouveau, modèle en parole, en attitudes et engagée; -Avoir un niveau minimum BEPC; -Avoir fait une formation d’au moins 3 ans en infirmerie, toute autre formation en santé communautaire; -Avoir au moins 2 ans d’expériences dans le domaine; -Justifier d’une capacité d’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint… ); -Avoir de l’amour et un intérêt particulier pour les enfants; -Être à mesure d’organiser des visites à domicile et des sessions de formation pour les parents leurs enfants; -Avoir un esprit créatif et des capacités à concevoir et exécuter le programme de développement de l’enfant; -Avoir des compétences dans la production de rapport, la documentation et archivage; -Aimer travailler en équipe et accepter de travailler parfois sous pression. CONDITIONS DE TRAVAIL L’Agent de Santé exercera sa fonction dans le projet situé dans l’église locale. Il/Elle pourrait être appelée à voyager pour des séminaires, des formations ou pour transmettre des rapports. Sa présence est requise lors des formations organisées dans le cadre de son travail. DOSSIER DE CANDIDATURE Il doit se composer de -une lettre de motivation ; -une copie des diplômes et des attestations de travail; -recommandation du Pasteur ; -un curriculum vitae détaillé et actualisé ; -un extrait de l’acte de naissance ; -une photo d’identité récente; -Un extrait de la carte d’identité nationale; -Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Le dossier doit être déposé au bureau du CDE SALEM TG0524 sis à Atsavé (P/Avé) au niveau de la Coordination. Tél. 91 48 59 70 (Whatsapp)/ 93 88 86 63/ 98 11 78 02 Kévé-Togo.

PUBLICATION N°3:

ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Are you looking for a challenge within a dynamic global organization or a German family business? At B. Braun you can find both. For more than 175 years and counting, B. Braun is amongst the world’s top health care companies operating in 64 countries, with over 60,000 experts networking their knowledge every day. You can thrive in this strong culture of continuous exchange. Become a part of the B. Braun family and share your expertise. Together we improve health care. Administrative Assistant to B.Braun office in Accra For the newly to be established company B. Braun Medical Ghana Ltd. we are looking for an Administrative Assistant to the Managing Director. The position who will be based in Accra is vital for the successful implementation and establishing of this service and promotion office in West-Africa and within the B. Braun Group of Companies. Your responsibilities -The Administrative Assistant will support the Managing Director in all major operational tasks of establishing and running the newly to be established B. Braun Medical Ghana Ltd; -He/she will have a vital role in communication to stakeholders in Ghana and neighboring French and English speaking countries of West-Africa as well as to the Global Headquarter of B. Braun Melsungen AG in Germany; -The Administrative Assistant will keep records, will monitor and control the exchange of reports from external service provider and will be held responsible for the correctness of reports forwarded to the global Headquarter -He/she will control and keep records in respect to all financial activities of the newly to be established B. Braun Medical Ghana Ltd. office; -He/she will control a secure payment process as well as to enable the payment and interface between the Accra based B.Braunsubsidiary and its company secretary. Your expertise -An academic degree with focus on Business Administration, Business Management or Accounting and Finance; -2 years of working experience, preferably with a multi-national company; -Excellent theoretical knowledge and outstanding academic performance; -Profound understanding of modern Information and Communication Technology (ICT); -Self-motivated, strong ability of self-organization,extraordinary communication skills; -Good understanding of the needs and conditions of team work within a network organization; -Business-fluentEnglish and French is a must; -Expertise in standard Microsoft office tools (particular MS Word, Excel and Power Point); -Working experience with SAP software. Next steps If you are looking for an exciting career opportunity,

send your application until 27th February 2019 including your CV, salary requirements and earliest starting date to Mrs. Elisa Gass (elisa.gass@bbraun.com), Company Controller at B. Braun Melsungen AG.