Offre d’emploi : Directeur Business Unit Régie Publicitaire / Media et Communication

Texte par : Echo Web Afrique

3 min

Entreprise : REGIE PUBLICITAIRE BE TO SEE
Recruteur : Empower Talents & Careers
Lieu : Côte d’Ivoire

Sous la supervision du Directeur Général Groupe, vous aurez pour missions de :

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :

Élaborer et piloter la stratégie globale de la régie publicitaire pour atteindre les objectifs de croissance.
Développer de nouvelles offres commerciales adaptées aux besoins du marché (Outdoor, offline et digital).
Identifier et exploiter des opportunités commerciales pour attirer de nouveaux annonceurs.
Renforcer les relations avec agences média, annonceurs, et partenaires pour optimiser les revenus.

2. Pilotage des équipes commerciales :

Encadrer, motiver et accompagner les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
Définir et suivre les indicateurs de performance pour mesurer les résultats.
Participer aux négociations avec les grands comptes et annonceurs clés.
Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.

3. Gestion opérationnelle et financière :

Garantir la rentabilité et performance financière de la régie.
Superviser les opérations internes (marketing, technique, administratif).
Élaborer et suivre les budgets et prévisions en collaboration avec le département financier.
Optimiser les processus pour améliorer la productivité.

4. Développement de nouveaux produits et innovations :

Proposer des innovations publicitaires et contribuer à la digitalisation des offres.
Intégrer les plateformes numériques et outils de monétisation dans les solutions publicitaires.

5. Représentation et image de marque :

6. Leadership et management :

Fédérer l’équipe autour des objectifs commerciaux.
Créer un environnement de travail motivant et stimulant.
Mettre en place des formations pour renforcer les compétences commerciales des équipes.

Compétences requises :

Excellente compétence en développement commercial et capacité à générer de nouveaux revenus.
Connaissance approfondie des médias traditionnels et numériques, y compris les nouvelles technologies publicitaires (adtech, martech).
Expertise en négociation de contrats et gestion de partenariats stratégiques.
Leadership inspirant et orientation vers les résultats.
Capacité à développer des relations solides avec les annonceurs.
Créatif, proactif, capable d’innover dans un environnement évolutif.
Bonne gestion du stress et des projets multiples.

Bac+5 en école de commerce, marketing, communication ou diplôme équivalent.
10 ans d’expérience minimum dans un poste de direction au sein d’une régie publicitaire ou dans les médias/publicité.
Expérience confirmée en développement commercial, gestion d’équipes et négociation avec des grands comptes.
Une formation en management est un plus.