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OFFRE D’EMPLOI : Signature S.A.S recrute un Responsable Marketing H/F
16/09/2019 à 17h00 par Rutherford

La société SIGNATURE S.A.S recherche pour le développement de ses activités, 01 « Responsable Marketing ».

TACHES ET RESPONSABILITÉ

Sous la supervision de la Direction Administrative et du Personnel, le/la Responsable Marketing sera chargé(e) d’assurer tout ou partie des activités suivantes :

  • L'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale
  • Animations, participation aux salons d’entreprise
  • Repérer les potentiels cibles, proposer des actions de fidélisation ou de relance
  • Assurer une veille marketing
  • Evaluer les opportunités et les risques de manière permanente  Mettre en œuvre les méthodes marketing
  • Développer les bases de données et les fichiers clients
  • Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : offres de services, dépliants publicitaires
  • Assurer le Community management
  • Enrichir le site web et son actualisation
  • Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
  • Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
  • Réaliser des études de concurrence
  • Gérer le budget marketing

RESULTATS ATTENDUS 

  • Développer le chiffre d'affaires et de la marge commerciale
  • Renforcer la visibilité de SIGNATURE sur l’étendue de la sous-région
  • Fidéliser la clientèle

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Etudes et diplômes

  • Minimum requis : Licence en Marketing et communication

Expérience professionnelle

  • Minimum requis : 02 (deux) années d’expérience à un poste similaire
  • (Une expérience dans une entreprise de gestion du personnel temporaire est un atout)

Autres compétences

  • Maitrise des techniques de génération de leads
  • Maîtrise des techniques de marketing
  • Maitrise du Pack Office

Connaissances linguistiques

  • Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Savoir-être

  • Savoir gérer un projet
  • Sens de la créativité
  • Bonne capacité de communication
  • Adaptabilité et proactivité, aptitude à la négociation
  • Sens de la confidentialité
  • Rigoureux (se) et organisé(e)
  • Bonne aptitude de travail en équipe
  • HONNETE
  • Sens élevé de la logique et de l’ordonnancement
  • Passion pour la quête de nouveaux outils, procédures plus performantes et efficaces
  • Sens de la responsabilité
  • Sérénité et confiance en soi dans les actions et les choix
  • Sens de la discipline et du respect des procédures et méthodes
  • Travail orienté résultat

COMMENT POSTULER ? 

  • Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : [email protected] en écrivant en objet « RM/SISAS/2019 » avant le 20/09/2019.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

La société SIGNATURE S.A.S recherche pour le développement de ses activités, 01 « Responsable Marketing ».

TACHES ET RESPONSABILITÉ

Sous la supervision de la Direction Administrative et du Personnel, le/la Responsable Marketing sera chargé(e) d’assurer tout ou partie des activités suivantes :

  • L'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale
  • Animations, participation aux salons d’entreprise
  • Repérer les potentiels cibles, proposer des actions de fidélisation ou de relance
  • Assurer une veille marketing
  • Evaluer les opportunités et les risques de manière permanente  Mettre en œuvre les méthodes marketing
  • Développer les bases de données et les fichiers clients
  • Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : offres de services, dépliants publicitaires
  • Assurer le Community management
  • Enrichir le site web et son actualisation
  • Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
  • Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
  • Réaliser des études de concurrence
  • Gérer le budget marketing

RESULTATS ATTENDUS 

  • Développer le chiffre d'affaires et de la marge commerciale
  • Renforcer la visibilité de SIGNATURE sur l’étendue de la sous-région
  • Fidéliser la clientèle

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Etudes et diplômes

  • Minimum requis : Licence en Marketing et communication

Expérience professionnelle

  • Minimum requis : 02 (deux) années d’expérience à un poste similaire
  • (Une expérience dans une entreprise de gestion du personnel temporaire est un atout)

Autres compétences

  • Maitrise des techniques de génération de leads
  • Maîtrise des techniques de marketing
  • Maitrise du Pack Office

Connaissances linguistiques

  • Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Savoir-être

  • Savoir gérer un projet
  • Sens de la créativité
  • Bonne capacité de communication
  • Adaptabilité et proactivité, aptitude à la négociation
  • Sens de la confidentialité
  • Rigoureux (se) et organisé(e)
  • Bonne aptitude de travail en équipe
  • HONNETE
  • Sens élevé de la logique et de l’ordonnancement
  • Passion pour la quête de nouveaux outils, procédures plus performantes et efficaces
  • Sens de la responsabilité
  • Sérénité et confiance en soi dans les actions et les choix
  • Sens de la discipline et du respect des procédures et méthodes
  • Travail orienté résultat

COMMENT POSTULER ? 

  • Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : [email protected] en écrivant en objet « RM/SISAS/2019 » avant le 20/09/2019.

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