Une société de la place, recrute du personnel compétent, immédiatement disponible et capable de travailler sous pression aux postes
suivants.

A- (01) Search Engine Optimization (SEO):

Activités principales

-Réaliser un audit du site sur lequel il interviendra ;
-Regarder le contenu sémantique (Champ Lexical) et le code source des pages ;
-Etudier le positionnement du site sur les moteurs de recherches puis, comparer avec la concurrence ;
-Définir une stratégie de référencement naturel (SEO) en partant de l’analyse sémantique, la comparant avec les différentes requêtes
sur les moteurs de recherche ;
-Optimiser les pages pour améliorer leurs positionnements et donner des préconisations sur les évolutions et changements à
apporter ;
Suivre l’évolution du site, la volumétrie de trafic sur les mots-clés définis grâce à des outils de tracking ;
-Prendre les mesures correctives qui s’imposent.

B- (02) Community Manager (CM)

Activités principales

-Assurer une veille sur le web, être à l’écoute et faire un état des lieux de la désormais fameuse e-réputation de la société ;
-Scruter régulièrement les sites, forums, blogs en rapport avec les activités de l’entreprise, en extrait les informations pertinentes et
proposer un plan d’actions et des solutions en cas de problème (critique, crise…) ;
Instaurer un dialogue avec les internautes pour résoudre le problème le plus rapidement possible et à moindre coût ;
-Fédérer et de fidéliser les internautes autour des produits de la société en créant une communauté conviviale à animer ;
-Diffuser du contenu informatif sur les sites afin de rendre la société accessible et « humaine » pour tous les consommateurs ;
-Assurer visibilité de l’entreprise auprès des réseaux sociaux par la création de groupes, de hubs ou de contenus viraux sur des sites
tels que Facebook, Myspace, Viadeo, Youtube…

C- (02) Blogueurs Web Bilingue

Activités principales

-Améliorer l’image de l’entreprise grâce à un relai d’opinion désintéressé ;
-Rédiger des articles variés sur la thématique du choix de la société pour alimenter le blog ;
-Faire la promotion des produits sur le blog ;
-Toucher un public différent et étendre le réseau de l’entreprise ;
-Obtenir un feedback sur le positionnement de l’entreprise et ses produits ;
-Créer une communauté de « fans » autour de la marque de l’entreprise ;
-Aider l’entreprise à trouver des leviers d’informations ;
-Aider l’entreprise à trouver un ambassadeur plus proche et plus accessible pour le public (consommateur).

D- DEUX (2) DÉVELOPPEUR WEB CODEUR PHP

Activités principales

-Participer à la conception et au développement de nouvelles technologies ;
-Définir le cahier des charges et réalise l’application multimédia (codage des pages, intégration des bases de données) ;
-Programmer des logiciels en suivant un cahier des charges précis et en respectant les normes en vigueur ;
-Réaliser un logiciel de gestion des stocks ou de la paie, la gestion des réservations, des ventes.

E- Deux (2) DÉVELOPPEUR MOBILE ANDROID

Ayant pour principale tâche de programmer des applications pour les tablettes et les smartphones fonctionnant avec un système
d’exploitation Android développé par Google, le candidat aura pour missions:

-Analyser le cahier des charges du client, rédigé par le chef de projet web;
-Choisir la solution technique la plus adaptée ;
-Développer l’application en respectant les règles et les contraintes du mobile ;
-Tester pour vérifier que l’application répond bien au cahier des charges et qu’elle convient à l’utilisateur final ;
-Corriger les bugs et mise à jour de l’application.

Pièces à fournir

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOYCAIN;
-Un CV bien détaillé;
-Des copies simples des diplômes et des attestations de travail.

Modalités de recrutement

-Présélection ;
-Entretien professionnel ;
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers physiques doivent être déposés au sécretariat de soycain lomé quartier Adidoadin Fin pavés, derrière hôtel la concorde
en allant vers FIMAC et les Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] ou [email protected] au plus tard
le 20 Septembre 2018 à 17h00.