Description du poste

– Assurer la gestion administrative du personnel ;
– Assurer la gestion de la paie ;
– Assurer la gestion des carrières du personnel ;

Profil du poste

Savoir-faire : – Gestion administrative du personnel ;
– Paie et politique de rémunération ;
– Déclarations sociales et fiscales ;
– Gestion de conflit et négociation ;
– Recrutement ;
– Capacités managériales ;
– Maîtrise de la micro-informatique et des logiciels de gestion RH ;
Savoir-être :
– Capacité à travailler sous pression ;
– Organisation, rigueur et méthode ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Autonomie ;
– Être pertinent(e), créatif et motivé ;
– Capacité d’écoute et disponibilité ;
– Esprit d’initiative Formation / Expérience requises :
– BAC + 3 ou Master (BAC+5) en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent .

Dossiers de candidature

Un Curriculum Vitae (CV) avec photo;
Une lettre de motivation adressée à la direction générale;
Une copie du diplôme du BTS ou + ;
Une copie de la C.N.I ou de l’Attestation d’identité en cours de validité;
NB : Les dossiers de candidature sont à déposer les jours ouvrables de 08h00mn à 17h00mn au Siège de la structure sis à Cocody deux plateau, Aghien Cité commandant sanon ou vous pouvez nous les faire parvenir par mail à l’adresse suivante : [email protected] .