Niger : Recrutement pour Conseillers (ères) en Animation et Développement (CAD) Wash


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Réf du poste: IAPF/CAD/35/2020

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,

Nous cherchons : Deux (2) Conseillers (ères) en Animation et Développement (CAD) WASH et Mobilisation Communautaire

Lieu : Basé(e) sur le terrain Région de Tahoua

Superviseur : Chargé (e) Wash ou Mobilisation Communautaire

Grade : 3.1

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Autres Avantages : Couverture médicale, prime de transport, prime de tabaski et ramadan, perdiem en cas de mission, congé de 30 jours/an.

  1. Rôle principal :

Sous la supervision de la Chargée Eau Hygiène et Assainissement (WASH) ou du Chargé Mobilisation Communautaire, les CADs sont charges de la mise en œuvre et du suivi des activités WASH et changement des comportements (nutrition, sante, genre, WASH) du programme Wadata Al’Umma / Rain (Realigning Agriculture to Improve Nutrition In Niger), de la mobilisation et de l’encadrement de proximité des communautaires bénéficiaires et le renforcement des capacités de tous les groupes communautaires (Relais communautaire, écoles de maris, groupes de soutien ANJE, COGEHA, etc.) conformément à la stratégies de mobilisation communautaire.

  1. Tâches et responsabilités principales :

A. Mise en œuvre du projet

  • Planifier la mise en œuvre des activités communautaires dans le respect strict de la qualité tel qu’orienté par le superviseur et le plan stratégique du programme ;
  • Sensibiliser les bénéficiaires et les leaders communautaires (chefs traditionnels, et chefs religieux, etc.) aux bonnes pratiques de sante, nutrition, genre et WASH ;
  • Assurer le suivi des activités, renforcement de la capacité communautaire et promotion des changements durables des normes et pratiques en rapport avec l’égalité, genre, santé, nutrition et WASH ;
  • Organiser, préparer et animer les séances de sur les bonnes pratiques de sante, nutrition et WASH dans les villages et sites ciblés ;
  • Participer aux différentes enquêtes/évaluation et collecte de données périodiques puis renseigner les bases des données en vue d’assurer un bon suivi des indicateurs;
  • Animer les réunions mensuelles avec les relais communautaires ;
  • Participer à la préparation de la formation des relais communautaires sur l’ANJE, les Actions Essentielles en Nutrition (AEN), l’hygiène et les pratiques familiales essentielles (PFE) dans le cadre de la prévention contre la malnutrition ;
  • Suivi et encadrement des différents groupes communautaires et assurer leur fonctionnalité (COGEHA, GSANJE et EDM…) ;
  • Faciliter la mise en œuvre et le suivi des approches WASH (Wash Marketing, PAFIs…) dans la zone d’intervention et participer à la documentation des succès au travers des photos, études des cas, capitalisation ;
  • Appuyer la supervision des travaux de construction/réhabilitation des points d’eaux dans la zone d’intervention et partager les informations en temps réel avec la hiérarchie.

B. Rapportage

  • Assurer la production de rapports de qualité dans les délais conformément au plan de mise en œuvre du programme ;
  • Suivre les activités et assurer que les leçons apprises sont captées, bien documentées et utilisées pour améliorer l’efficacité et l’impact du programme.

C. Coordination

  • Participer aux réunions de planification et réunions bilans sous la demande de la hiérarchie planifications/mensuel avec l’équipe WASH/Mob Com et l’équipe Wadata Al’Umma/RAIN ;
  • Représenter le programme dans leurs zones de couverture, auprès des partenaires au développement (communautés villageoises, CSI, case de santé) puis participer activement à la réalisation des diagnostics communautaires au niveau des sites d’intervention couverts;
  • Préparer et organiser sur le terrain les visites des bailleurs de fonds et autres partenaires ;
  • Participer à la dynamique d’intégration des différents volets d’intervention de l’organisation (Santé Nutrition, Sécurité Alimentaire, Education, Egalité, Protection) dans sa zone ;
  • Participer activement aux activités périodiques de bilan et de capitalisation du programme ;
  • Maintenir une communication permanente avec le/la Chargée, le conseil municipal, et les services techniques départementaux partenaires.

Autres

En tant que membre de l’équipe WASH et Mobilisation Communautaire, le CAD est chargé de fournir de manière proactive des services de ressourcement de haute qualité un soutien efficace et au personnel de l’organisation. Y compris, mais sans s’y limiter:

  • Participer activement à la planification de l’équipe et d’autres réunions, travailler à définir des objectifs communs et en s’efforçant de s’assurer qu’ils sont atteints avec succès.
  • Soutenir les collègues pour assurer un soutien et des ressources proactives en temps opportun ;
  • Activation d’une culture de travail collaboratif amical au sein de l’équipe, le partage actif d’informations et de connaissances pour permettre à l’équipe d’assurer un soutien efficace pour le reste de l’organisation.
  • En tant que membre de l’équipe WASH et Mobilisation Communautaire, travailler en collaboration avec d’autres équipes, départements, programmes afin d’assurer les meilleures pratiques d’administration et de la logistique.
  • Exécuter toutes autres tâches relatives à ses fonctions qui pourraient lui être demandée par son superviseur.

Profil recherché pour le poste : Conseillers (ères) en Animation et Développement (CAD) Wash

  • Avoir un diplôme de niveau BEPC+3 ou BAC;
  • Au moins trois (3) ans d’expérience en animation et mobilisation communautaire dans le domaine de la santé, de la nutrition et/ou de la WASH ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans de mobilisation et d’encadrement des communautés locales et d’animation de groupe en lien avec des interventions nutrition, sante ou WASH ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans le travail avec une ONG nationale ou internationale; Avoir de solides connaissances techniques et pratiques dans l’encadrement de groupes-cibles;
  • Etre capable de produire des rapports de qualité dans les délais requis ;
  • Aptitude à travailler de façon autonome et avec une excellente communication interpersonnelle ;
  • Être apte à effectuer de nombreux déplacements dans ses sites d’intervention ;
  • Parler couramment l’Haoussa et le français ;
  • Avoir des aptitudes et solides compétences du travail en équipe ;
  • Être capable de travailler sous pression et de manière autonome ;
  • Expérience avérée dans la collecte de données et la participation à des enquêtes Santé/Nutrition et Wash.

Compétences requises :

  • Connaissances en gestion axée sur les résultats et approche programme ;
  • Maitrise de l’outil informatique ;
  • Forte capacité d´adaptation, d’autonomie, d’organisation, et force de propositions;
  • Communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
  • La connaissance de la zone de Tahoua est un plus.

Composition des dossiers de candidature:

Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du candidat, une lettre de motivation, une copie de la carte ANPE, et une copie de la nationalité.

Critères de l’annonce pour le poste : Conseillers (ères) en Animation et Développement (CAD) Wash
Métier :
Marketing, communication
Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDD
Région :
Agadez – Diffa – Dosso – Maradi – Niamey – Tahoua – Tillabéri – Zinder
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac
Langues exigées :
FrançaisCourant
Nombre de poste(s) :2

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