MSF recrute 01 Gestionnaire Ressources Humaines Terrain Volant

MSF recrute 01 Gestionnaire Ressources Humaines Terrain Volant

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons en renfort un(e) :

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES TERRAIN VOLANT (H/F)

Mission :

Sous la supervision de la Coordinatrice des GRH terrain, au sein du service Administration RH composé de 15 salariés, vous êtes responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel international et de la paie, en renfort de l’équipe des GRH Terrain pour répondre à la surcharge liée au quotidien et absorber les projets du service.

Principales responsabilités :

Vous assurez la gestion administrative des dossiers des collaborateurs en support ou en remplacement des GRH : 

• Collecter, saisir, gérer et contrôler les informations des collaborateurs pour constituer les dossiers, déterminer le statut applicable, éditer le contrat de travail et gérer les évènements administratifs pendant la durée du contrat
• Effectuer les formalités d’embauche et de sortie

Vous assurez le calcul des bulletins de paie et des soldes de tout compte :

• être garant et gérer les paiements des salaires / indemnités
• effectuer la saisie des éléments variables de paie
• éditer les documents de solde de tout compte
• effectuer le contrôle de paie

Vous participez à des projets prévus dans le plan d’action de l’équipe GRH Terrain :

• Révision et/ou rédaction de procédure

Vous maintenez une veille :

• Se tenir informé des évolutions de son domaine d’activité (législation, etc.)

• Bac+2 minimum en gestion administrative des RH.
• Expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion administrative du personnel, sur un poste similaire.
• Une expérience d’un an à un poste d’Administrateur terrain est souhaitée.
• Une expérience avec MSF est un plus.

Compétences :

• Maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie.
• Pratique d’un logiciel de paie et d’un SIRH.
• Bonne maîtrise du pack office.
• Anglais courant.

Aptitudes :

• Rigueur, organisation.
• Bon relationnel, sens du service, capacité à travailler en équipe.
• Impartialité, confidentialité, capacité à gérer les priorités et savoir travailler dans l’urgence.

Poste à pourvoir : Dès que possible et au plus tard le 15 juillet 2019.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.